回首記憶(yi)，我在工作(zuo)中，生活中，感(gan)觸頗多。正如(ru)近期我為客(ke)戶培(pei)訓(xun)的(de)(de)(de)(de)時候(hou)總結的(de)(de)(de)(de)那樣(yang)，每個人要學(xue)會(hui)總結，現在的(de)(de)(de)(de)你(ni)，是過(guo)去所(suo)有你(ni)的(de)(de)(de)(de)累積，如(ru)果你(ni)想未來過(guo)的(de)(de)(de)(de)好，就要總結過(guo)去，完善今(jin)天(tian)的(de)(de)(de)(de)自己，這樣(yang)未來的(de)(de)(de)(de)你(ni)，才會(hui)是相對完美的(de)(de)(de)(de)，甚至可(ke)以做到非常完美。
自(zi)從我做(zuo)了自(zi)媒體推(tui)廣以(yi)(yi)來，我更是(shi)注重總結思(si)考(kao)，因為總結思(si)考(kao)不(bu)但可(ke)以(yi)(yi)讓我能力(li)提(ti)高(gao)，還可(ke)以(yi)(yi)在我培訓過程中，完成我的課程，讓我的課程更具魅力(li)。
近(jin)期，我為客戶準備了兩門(men)課程，叫《職場DNA》《中(zhong)層過三關》，搜集素(su)材的(de)過程中(zhong)，制作課件的(de)過程中(zhong)，給(gei)企業講課的(de)過程中(zhong)，我總結出(chu)來了“兩看兩幫”，我決(jue)定(ding)分享出(chu)來，讓大(da)家更(geng)好的(de)了解(jie)，并應用在(zai)工作和生活中(zhong)。
一、生活看過程
生活可以按(an)年過(guo)(guo)，按(an)月過(guo)(guo)，按(an)天(tian)過(guo)(guo)，甚至還可以按(an)秒過(guo)(guo)。不管怎么去(qu)過(guo)(guo)，你都需要享受過(guo)(guo)程(cheng)。過(guo)(guo)程(cheng)兩個字(zi)，貫穿了人的一(yi)生，比如自(zi)己(ji)長(chang)大的過(guo)(guo)程(cheng)，小學(xue)，初中(zhong)，高中(zhong)，大學(xue)。自(zi)己(ji)戀(lian)愛(ai)的過(guo)(guo)程(cheng)，初戀(lian)、成(cheng)家(jia)。自(zi)己(ji)看見父母(mu)變(bian)老(lao)的過(guo)(guo)程(cheng)，父母(mu)從黑發(fa)變(bian)白發(fa)，自(zi)己(ji)看著自(zi)己(ji)的孩(hai)子長(chang)大的過(guo)(guo)程(cheng)，出(chu)生、學(xue)會(hui)走(zou)路(lu)，學(xue)會(hui)說話，去(qu)上學(xue)、去(qu)工作、去(qu)成(cheng)家(jia)。‘
上述所(suo)有(you)的(de)(de)(de)一切都(dou)(dou)是過(guo)(guo)(guo)程(cheng)(cheng)，而(er)(er)且無(wu)論(lun)是什(shen)么(me)階層，有(you)錢(qian)人，還(huan)是沒有(you)錢(qian)的(de)(de)(de)人，都(dou)(dou)可以(yi)過(guo)(guo)(guo)屬于自(zi)己的(de)(de)(de)過(guo)(guo)(guo)程(cheng)(cheng)，過(guo)(guo)(guo)程(cheng)(cheng)是公(gong)平(ping)的(de)(de)(de)，而(er)(er)且人生所(suo)有(you)的(de)(de)(de)樂趣(qu)都(dou)(dou)在(zai)每(mei)一個事情的(de)(de)(de)過(guo)(guo)(guo)程(cheng)(cheng)中，所(suo)以(yi)，享受每(mei)個過(guo)(guo)(guo)程(cheng)(cheng)吧(ba)。
二、職場看結果
職(zhi)(zhi)場新員工(gong)面試能否錄取(qu)，看的(de)(de)(de)是結(jie)果(guo)；員工(gong)試用(yong)期能否轉正(zheng)，看的(de)(de)(de)是結(jie)果(guo)；員工(gong)能否升職(zhi)(zhi)加薪，看的(de)(de)(de)是結(jie)果(guo)。中國(guo)的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)場發展至今，大(da)眾創業，萬眾創新提(ti)倡多年，有(you)太多的(de)(de)(de)人去(qu)創業，去(qu)做老(lao)板，而老(lao)板要生(sheng)存(cun)，要發展，要利(li)潤，就必(bi)須跟員工(gong)看員工(gong)的(de)(de)(de)結(jie)果(guo)。
企業不是善(shan)堂(tang)，面(mian)對沒(mei)(mei)有(you)(you)結果(guo)的(de)人，或(huo)者說面(mian)對只(zhi)有(you)(you)苦(ku)勞(lao)，沒(mei)(mei)有(you)(you)功勞(lao)的(de)人，那只(zhi)能在有(you)(you)功勞(lao)和(he)有(you)(you)苦(ku)勞(lao)的(de)人中間(jian)，選擇功勞(lao)的(de)人留下，所以，跟(gen)自(zi)己(ji)(ji)要結果(guo)吧(ba)，把(ba)結果(guo)做好(hao)了，給自(zi)己(ji)(ji)領導，這樣自(zi)己(ji)(ji)有(you)(you)價值，生活的(de)過程也同樣美好(hao)。
三、職場幫強者
職場生存法則，強者(zhe)吃香喝辣，弱(ruo)者(zhe)活(huo)活(huo)餓死，你有(you)結果，你就是強者(zhe)，而(er)且還不(bu)斷的創造結果，你沒有(you)結果，那就是弱(ruo)者(zhe)，那只(zhi)能(neng)離(li)開(kai)企業(ye)。而(er)作(zuo)為老板(ban)，作(zuo)為部門(men)經理(li)，在(zai)管理(li)團(tuan)隊(dui)的時候，必須要在(zai)資源(yuan)上，在(zai)培(pei)訓上，在(zai)親(qin)密程度上，對強者(zhe)有(you)傾斜。
有(you)人(ren)會(hui)說不(bu)(bu)公平，有(you)人(ren)會(hui)說弱者需要(yao)更多時間(jian)和機(ji)會(hui)，但(dan)是抱怨(yuan)有(you)用嗎，你(ni)要(yao)思考(kao)，老(lao)板身邊有(you)幾個心腹，為(wei)什么不(bu)(bu)是你(ni)；部門(men)經理空缺，上位的(de)為(wei)什么不(bu)(bu)是你(ni)；平時工作(zuo)，都在同一起跑線，為(wei)什么做銷(xiao)(xiao)售的(de)你(ni)沒(mei)有(you)成為(wei)銷(xiao)(xiao)售*呢。所以，別(bie)抱怨(yuan)，強者永遠不(bu)(bu)抱怨(yuan)，強者會(hui)把抱怨(yuan)的(de)時間(jian)，用來努力，因為(wei)強者懂得去控(kong)制自己的(de)心態，讓自己擁有(you)正能量。
四、政府幫弱者
政府的行為，是要幫助弱者(zhe)，體(ti)現人權，讓弱者(zhe)可以得到(dao)(dao)基(ji)礎的保障，養(yang)老，醫療，生(sheng)育，工傷，失(shi)業等福(fu)利。這都非常好，包括低保戶，每個(ge)月可以得到(dao)(dao)一定的補貼。
可是(shi)(shi)(shi)人(ren)生，是(shi)(shi)(shi)需(xu)要精彩的(de)，是(shi)(shi)(shi)需(xu)要奮斗的(de)，如果你(ni)(ni)自己認為自己是(shi)(shi)(shi)弱者，那你(ni)(ni)將無(wu)法自信，你(ni)(ni)將無(wu)法翻身，所以，大膽的(de)往(wang)前走，享(xiang)受每天(tian)的(de)生活，追求職場的(de)結果，把自己變成一個強(qiang)人(ren)，才能(neng)真正的(de)開心，快樂。
獻給所有有夢想，并(bing)一(yi)路追尋的(de)人(ren)。
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