領導(dao)故意整人(ren)時，其內心可(ke)能(neng)比被(bei)整者更焦慮(lv)，因為他要費勁(jing)心思把人(ren)搞走，此時被(bei)整者應放(fang)平心態，不(bu)妥協也不(bu)主動離(li)職，讓領導(dao)感受到壓力，具體有(you)以(yi)下幾招：
第一招 “假(jia)癡不(bu)(bu)癲”，得知領導故意整自(zi)己后(hou)，不(bu)(bu)要(yao)(yao)和領導發生正(zheng)面沖(chong)突，要(yao)(yao)冷靜下來(lai)，明確(que)自(zi)己的(de)目標和底線，清楚自(zi)己是否要(yao)(yao)留下來(lai)，想(xiang)要(yao)(yao)什(shen)么以及不(bu)(bu)能(neng)接(jie)受什(shen)么，從(cong)而確(que)定清晰方向。
第二招 “遠交近(jin)攻(gong)”，“遠交” 是(shi)指(zhi)出去尋找機會為(wei)自己留(liu)后路，“近(jin)攻(gong)” 是(shi)要(yao)和身邊同事保持警惕性，不要(yao)在他們面前說(shuo)領導的不是(shi)，以防隔墻有耳。
如(ru)果前(qian)面兩(liang)招都不管(guan)用，那就用最后(hou)一招 “走為上計(ji)”，畢竟(jing)工作不是生活的全部，人(ren)生還有(you)很(hen)多(duo)其(qi)他(ta)可能性。
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