職(zhi)(zhi)場(chang)中(zhong)多數(shu)老板傾(qing)向提拔做(zuo)事(shi)(shi)(shi)能干但內心(xin) “陰暗”之人(ren)。此 “陰暗”非貶義，實含職(zhi)(zhi)場(chang)生存智慧(hui)。先(xian)明 “基(ji)本盤”概念，其含事(shi)(shi)(shi)與(yu)人(ren)二維(wei)(wei)。事(shi)(shi)(shi)之維(wei)(wei)，搞定諸多關鍵(jian)事(shi)(shi)(shi)務可證自身價(jia)值、夯穩職(zhi)(zhi)場(chang)根基(ji)；人(ren)維(wei)(wei)有時更關鍵(jian)，因事(shi)(shi)(shi)賴人(ren)成。職(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)際交往復雜，做(zuo)人(ren)正派是本，然嫉惡如仇、貿然行事(shi)(shi)(shi)不可取。應躬(gong)身入局(ju)，不懼爛事(shi)(shi)(shi)瑣(suo)事(shi)(shi)(shi)，善護(hu)自身。
雖職場如修羅(luo)場，需(xu)歷經諸(zhu)多(duo)磨難，嘗盡罵、虧、委屈，費盡心(xin)機，方可爭得權力利益一席之(zhi)地，但只要初心(xin)尚在，適度靈活、收(shou)起鋒芒(mang)非惡事，忍(ren)辱(ru)負(fu)重或比壯烈退場更(geng)需(xu)勇氣(qi)與智慧(hui)，此乃職場晉升與立足之(zhi)道。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/132307.html
