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中國企業培訓講師

班組長需要多能工的四點原因

 
講師:周廣鋒 瀏覽次數:89
 班組長需要是多能工,原因主要有以下四點: 一、新員工培訓:新員工入職后需班組長培訓,班組長若不會每道工序,便無法培養新員工。 二、返工返修指導:現場每天會產生很多不良品需返工返修,若班組長不是多能工,就無法指導此項工作。 三、設備不停崗:生產過程中很多設備不能停,員工離崗(如去洗手

班組長需要(yao)是多能工,原因(yin)主(zhu)要(yao)有以下四點:

一、新員工培(pei)訓:新員工入職后需班組長(chang)培(pei)訓,班組長(chang)若不會每道工序,便(bian)無(wu)法培(pei)養新員工。

二、返(fan)工返(fan)修指(zhi)導:現場每(mei)天會產生很多不良品需(xu)返(fan)工返(fan)修,若班組長不是多能工,就無法指(zhi)導此項工作。

三、設備(bei)(bei)不停崗:生產過程中很多設備(bei)(bei)不能停,員工離崗(如去洗手(shou)間或抽煙)找班組(zu)長拿離崗證時,班組(zu)長需頂崗,所(suo)以要會每道工序操(cao)作。

四、不良(liang)品(pin)發(fa)現:班組(zu)長(chang)在生產過(guo)程中要(yao)發(fa)現前(qian)道工序(xu)留下來的不良(liang)品(pin),其能(neng)力必須(xu)全面,否則(ze)難以勝任工作。



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周廣鋒
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