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中國企業培訓講師

職場新人一定要遵守的八件事

 
講師:張超(CDGL) 瀏覽次數:143
 若今年好不容易找到工作,職場新人需遵守以下八件事: 一、拒絕學生心態:公司不是學校,開工資是要你產生效益,需盡快發揮價值。 二、不要張口就問:鼓勵多學多問,但先自己研究,善用搜索引擎,不懂再問。 三、凡事多留痕跡:面對有風險之事養成留痕習慣,以防出事無人擔責。 四、切忌拉幫結

若今年好不容易找到工作,職場新人需(xu)遵守(shou)以下(xia)八件(jian)事:

一、拒絕學生心態:公(gong)司不是(shi)學校,開工(gong)資是(shi)要你(ni)產生效益,需盡快發(fa)揮價值。

二、不要張口就問:鼓(gu)勵(li)多(duo)(duo)學多(duo)(duo)問,但(dan)先(xian)自己研究,善用搜索引擎,不懂再問。

三、凡事多留痕(hen)跡(ji):面(mian)對有風險之(zhi)事養成留痕(hen)習慣,以防出事無人擔責。

四、切忌拉幫結派:不卷入(ru)辦公室爭斗,和平相處,不針(zhen)對他(ta)人(ren),不說壞話。

五(wu)、不要和(he)同事推心(xin)置腹(fu):職場(chang)有真友誼,但初入職場(chang)莫輕易掏(tao)心(xin)掏(tao)肺,保(bao)持(chi)距(ju)離。

六、別(bie)混日子:偶爾放松正常(chang),長期混日子不可(ke)取,否(fou)則技能無(wu)長。

七、不過(guo)度(du)追(zhui)求完(wan)美:初入職場犯錯正常(chang),及時復盤(pan)改善,避免過(guo)度(du)焦慮。

八、不輕(qing)易(yi)離職:上(shang)班后雖可能(neng)發現理想與現實差距大(da),但頻繁跳槽影(ying)響職業前途(tu),且(qie)工作(zuo)都不易(yi)。



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張超(CDGL)
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