職場斗爭下 “常勝將軍” 的套路：
一、跟對領(ling)(ling)導很關鍵。一定程度上，人的第二次(ci)生命(ming)來自(zi)領(ling)(ling)導，選擇好的領(ling)(ling)頭人決(jue)定一生職業(ye)發展(zhan)的水平和高度。
二、韜光但不(bu)養晦(hui)。有才華要大膽展(zhan)露，不(bu)藏拙、不(bu)高調、不(bu)顯擺，盡早讓同(tong)事和領導知道自(zi)己的(de)能力。
三(san)、懂(dong)得(de)借(jie)力(li)(li)打力(li)(li)。擅長利用各種人(ren)脈資源，搭建(jian)廣泛的(de)人(ren)際(ji)關系網，要(yao)做到不清高，拉得(de)下臉、彎得(de)下腰。
四(si)、以(yi)(yi)牙(ya)(ya)還牙(ya)(ya)以(yi)(yi)惡(e)制惡(e)。不當(dang)職場軟柿(shi)子，要清楚明白 “善的(de)(de)怕(pa)狠的(de)(de)，狠的(de)(de)怕(pa)不要命(ming)的(de)(de)，不要命(ming)的(de)(de)怕(pa)傻的(de)(de)愣的(de)(de)”，隨時(shi)判(pan)斷領導是在歷練自(zi)己(ji)還是在拿捏自(zi)己(ji)，以(yi)(yi)便及時(shi)止(zhi)損。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/131901.html
