敢(gan)和領導翻(fan)臉的竟然是以下三種人。
一(yi)、對(dui)上(shang)司(si)積怨已深的(de)人(ren)。職場中多數人(ren)避免與上(shang)司(si)起沖(chong)突(tu)，因主動對(dui)抗可(ke)能自討苦(ku)吃甚至被穿(chuan)小鞋，明智之(zhi)人(ren)知道(dao)與上(shang)司(si)較量難有勝算，但(dan)有時是情勢所迫。有些上(shang)司(si)表面偽(wei)善實則小人(ren)，即使(shi)員工盡力避讓仍(reng)無端挑(tiao)刺(ci)、竭力壓榨，當退(tui)讓到極限，最怯懦(nuo)之(zhi)人(ren)也(ye)會反擊，既已無退(tui)路(lu)，便(bian)不懼一(yi)戰。
二、性格(ge)剛直不(bu)阿之人(ren)。職場人(ren)物性格(ge)多樣，這(zhe)類性格(ge)直接且固執的員工世界非黑即白(bai)，只求真(zhen)理，遇到(dao)與自身(shen)價值觀不(bu)符或錯誤行為(wei)會(hui)直言不(bu)諱，哪怕與上(shang)司正面沖(chong)突也不(bu)妥協。贊(zan)譽者稱其(qi)坦誠(cheng)率(lv)真(zhen)，批評者說其(qi)情商低易(yi)樹敵，他們(men)對(dui)事過分(fen)認真(zhen)愛辨(bian)是非，讓上(shang)司管(guan)理棘手(shou)。
三(san)、躺(tang)平擺爛(lan)光腳的不(bu)怕穿鞋的人(ren)。職場新人(ren)都曾渴望(wang)晉升(sheng)，但現實(shi)打(da)擊使(shi)一(yi)些人(ren)碰壁(bi)后(hou)對工作(zuo)失(shi)去熱情(qing)，采(cai)取得(de)過(guo)且(qie)過(guo)態(tai)度。這類躺(tang)平者不(bu)再(zai)輕信(xin)上司(si)(si)描繪的愿景(jing)，也(ye)不(bu)容忍不(bu)公壓迫，上司(si)(si)若(ruo)不(bu)施(shi)壓雙(shuang)方相安無(wu)事，一(yi)旦施(shi)壓他們也(ye)敢正面沖突，因為(wei)覺得(de)已沒什么可失(shi)去。
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