上班幾(ji)個(ge)月離職反欠公司幾(ji)十萬，大廠 “吃人” 的競業協議(yi)該如何應對？
一、如果狗公(gong)司(si)詐(zha)你(ni)，和你(ni)說五年不準去同行(xing)業(ye)(ye)公(gong)司(si)，這個協(xie)議就是(shi)無(wu)效的，競業(ye)(ye)協(xie)議是(shi)不能超過(guo)兩(liang)年的。
二、公(gong)司(si)只有每個月給(gei)你(ni)發(fa)(fa)(fa)補償(chang)金了，才算觸(chu)(chu)發(fa)(fa)(fa)競業協議，不(bu)是說(shuo)你(ni)一離(li)職(zhi)就觸(chu)(chu)發(fa)(fa)(fa)的(de)，也不(bu)是說(shuo)公(gong)司(si)不(bu)給(gei)你(ni)錢就能(neng)觸(chu)(chu)發(fa)(fa)(fa)的(de)，補償(chang)金基本是你(ni)過(guo)往十(shi)二個月的(de)平均薪資百(bai)分之(zhi)三十(shi)到(dao)百(bai)分之(zhi)七十(shi)不(bu)等(deng)，且不(bu)能(neng)低(di)于(yu)當(dang)地的(de)*工資，如(ru)果碰(peng)到(dao)狗公(gong)司(si)和你(ni)說(shuo)每個月就給(gei)你(ni)五百(bai)塊錢就打發(fa)(fa)(fa)你(ni)了，你(ni)就讓他滾。
三、什么(me)(me)時候(hou)競(jing)業協議(yi)才算結束(shu)？兩種情況(kuang)，要(yao)么(me)(me)是(shi)協議(yi)期過了(le)(le)(le)就(jiu)自然失(shi)效(xiao)了(le)(le)(le)，要(yao)么(me)(me)就(jiu)是(shi)連續三個月(yue)公司不給你(ni)(ni)發(fa)競(jing)業協議(yi)的補償(chang)金了(le)(le)(le)，那協議(yi)也就(jiu)算失(shi)效(xiao)了(le)(le)(le)。但(dan)除非(fei)你(ni)(ni)是(shi)真正的核(he)心成員，不然公司也沒那么(me)(me)多閑錢一直養著你(ni)(ni)，大部分情況(kuang)都是(shi)給你(ni)(ni)幾個月(yue)到半年，然后(hou)就(jiu)不給你(ni)(ni)打錢了(le)(le)(le)，這個時候(hou)你(ni)(ni)就(jiu)可以自由加入(ru)其(qi)他(ta)公司了(le)(le)(le)。
雖然有的(de)時(shi)(shi)候你(ni)入職簽了競業協議，但離職的(de)時(shi)(shi)候公司有可能選(xuan)擇不啟動的(de)，所以走的(de)時(shi)(shi)候問一(yi)下公司你(ni)們到底觸不觸發(fa)競業協議，別自己在那邊(bian)猜。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/131410.html
