找(zhao)好(hao)(hao)工作，可以用公積金來篩選公司好(hao)(hao)壞，繳納的越(yue)多，公司相(xiang)對越(yue)好(hao)(hao)，具體如(ru)下：
第一(yi)種，請繞道走，就是根本(ben)不給交公(gong)積金，這(zhe)種一(yi)般是創業型(xing)公(gong)司，剛(gang)起步為了(le)節約成本(ben)，規則不完善，一(yi)個人干好幾個人的活(huo)。
第二(er)種，需要考量，試用期(qi)(qi)不交(jiao)，或(huo)者一年(nian)(nian)或(huo)兩年(nian)(nian)后再交(jiao)，這種比前一種稍微(wei)好一點，至少長(chang)期(qi)(qi)跟著干，還(huan)是會(hui)給交(jiao)的。
第三種，合(he)格線，按*工資(zi)標準，和*比例繳納，這類(lei)型公司，基(ji)本有(you)成(cheng)熟的業務，規(gui)則相對完善(shan)，有(you)基(ji)本的保障。
第(di)四(si)種(zhong)，達標，按(an)底(di)薪8%的(de)比例繳納，這類型(xing)公司一般各(ge)類型(xing)崗位(wei)都有，有一定規(gui)模(mo)，員工福(fu)利尚可。
第五種，*的存在，按(an)全額工資12%的比例(li)繳納(na)，這類型(xing)企業，不管是(shi)制度還是(shi)規(gui)模，還是(shi)員工福利都是(shi)天花板的存在，直接沖(chong)就(jiu)行(xing)了。
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