作為ESG商業(ye)(ye)分析師，你需要了(le)解以下專業(ye)(ye)知識，具(ju)備(bei)相(xiang)關的(de)技(ji)能：
1. 跟蹤(zong)國內外(wai)(wai)ESG、可持續發(fa)展相關行業(ye)發(fa)展動態，研究分析國內外(wai)(wai)ESG與可持續發(fa)展評估方法。
2. CSR/ESG信息披露標準（包(bao)括但不限于GRI、SASB/ISSB、TCFD、CASS-ESG 5.0等(deng)）的轉化落地，公(gong)司及行業的CSR/ESG相關數據和信息，定期撰寫研究報告。
3. 為公司(si)的戰略決策提供數(shu)據支(zhi)持，協(xie)助ESG總監建設(she)和優(you)化(hua)公司(si)的ESG可(ke)持續發展體系(xi)。
4. 協助組織各部門針對(dui)關(guan)鍵議(yi)題制定戰略及目標(biao)，確(que)保公司的ESG相(xiang)關(guan)決策符合相(xiang)關(guan)法規和(he)標(biao)準(zhun)。
5. 統籌ESG及可持續發展工作信息披露(lu)和評級(ji)響應。
6. ESG數(shu)據(ju)的(de)收集(ji)、計算、驗證和分(fen)析，與相(xiang)關部門(men)密切合作，確保數(shu)據(ju)的(de)準(zhun)確性和完整性。
7. 支(zhi)持ESG總監與內部團隊(dui)和(he)外(wai)部利(li)益相關(guan)者合(he)作，將ESG考慮融入業務運(yun)營、政(zheng)策和(he)實踐(jian)中(zhong)。
8. 協助(zhu)舉辦內(nei)部CSR/ESG培訓或分享(xiang)會，向公司(si)內(nei)部員工提(ti)供ESG培訓和教育，提(ti)高他們的意(yi)識和理解(jie)。
9. 協助管理CSR（企業社會責(ze)任(ren)）及可持續發展項(xiang)目的開展。
10. 熟悉ISO26000，ESG披(pi)(pi)露(lu)準則(ze)、GRI標準、TCFD框架、SASB披(pi)(pi)露(lu)框架、CDP信息披(pi)(pi)露(lu)、MSCI評(ping)級，EcoVadis評(ping)價等主流ESG體(ti)系和評(ping)價體(ti)系，對(dui)ESG報告及評(ping)級要求(qiu)有深(shen)入理解和實(shi)操(cao)經驗。
11. 具有ESG管理(li)體(ti)系搭(da)建或SBTi項(xiang)目落地經驗(yan)。
作(zuo)為ESG商(shang)業(ye)(ye)分(fen)析師，你需(xu)要具備專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)知識和(he)技能，能夠跟(gen)蹤行業(ye)(ye)動(dong)態，協(xie)助制定和(he)落實ESG及可持(chi)續發(fa)展(zhan)戰略目標，統籌(chou)信息披露和(he)評級(ji)響應，管理(li)數據和(he)分(fen)析結(jie)果，并(bing)與利益(yi)相關方進行有(you)效的(de)溝通和(he)協(xie)作(zuo)。同時(shi)，你也需(xu)要不(bu)斷學習和(he)更新知識，以適(shi)應不(bu)斷變化的(de)ESG和(he)可持(chi)續發(fa)展(zhan)領域的(de)需(xu)求。
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