近些年，復(fu)(fu)(fu)盤(pan)成(cheng)了熱門詞匯(hui)，同(tong)時也成(cheng)為了企業(ye)競相使用的(de)(de)管理工具。然而 ，很多企業(ye)其(qi)實也只是人云亦云的(de)(de)模仿(fang)，也導致復(fu)(fu)(fu)盤(pan)停(ting)留在(zai)形式層(ceng)面。當(dang)我們了解了復(fu)(fu)(fu)盤(pan)的(de)(de)五大價(jia)值以后，相信復(fu)(fu)(fu)盤(pan)這項(xiang)經典的(de)(de)管理工具會更(geng)能(neng)夠獲得企業(ye)的(de)(de)重視(shi)。
價值(zhi)一：強(qiang)化目標
學會量化和跟催進度
正所謂“無(wu)目(mu)(mu)標(biao)(biao)，不(bu)復盤(pan)”。復盤(pan)要(yao)不(bu)斷強化(hua)目(mu)(mu)標(biao)(biao)，并尋找與實際達成之間的(de)落差。而(er)既然談(tan)到目(mu)(mu)標(biao)(biao)，就繞不(bu)過SMART工具，要(yao)讓(rang)目(mu)(mu)標(biao)(biao)可描(miao)述(shu)(shu)、可衡量、可達成、有(you)相關性、有(you)時(shi)(shi)限性。我們在職(zhi)場中(zhong)，多數場景下的(de)目(mu)(mu)標(biao)(biao)是(shi)不(bu)清楚的(de)，當(dang)然這源自于中(zhong)國人(ren)特有(you)的(de)“差不(bu)多”思想。而(er)管理(li)是(shi)講究刻度的(de)，尤其(qi)對于目(mu)(mu)標(biao)(biao)來(lai)講，“如(ru)果(guo)目(mu)(mu)標(biao)(biao)無(wu)法清晰描(miao)述(shu)(shu)，那么結果(guo)一定(ding)無(wu)法衡量”。同時(shi)(shi)，在落差產(chan)生的(de)過程中(zhong)，我們要(yao)時(shi)(shi)刻跟進度，不(bu)斷矯正，這是(shi)復盤(pan)的(de)重要(yao)作用。
價值二(er)：避(bi)免失誤
同(tong)樣(yang)的錯誤不(bu)要再犯(fan)
出現(xian)問題(ti)(ti)不可怕(pa)，可怕(pa)的(de)是(shi)問題(ti)(ti)重(zhong)復(fu)(fu)出現(xian)。我(wo)們理想的(de)情(qing)況是(shi)“吃一(yi)塹長一(yi)智”，但事實上(shang)常常是(shi)“好了(le)傷疤忘了(le)疼”。出現(xian)了(le)問題(ti)(ti)，如果(guo)不能夠深(shen)刻的(de)復(fu)(fu)盤，搞清(qing)楚(chu)前(qian)因后果(guo)，那往往無法(fa)避(bi)免同樣的(de)問題(ti)(ti)。
價值(zhi)三：復(fu)制技巧(qiao)
傳(chuan)承(cheng)經驗和提升能力
優秀(xiu)的(de)人懂(dong)得(de)把別(bie)人身上(shang)的(de)優點，復(fu)制(zhi)(zhi)到自己身上(shang)，這(zhe)是知識轉化為見識的(de)過程(cheng)(cheng)。所謂的(de)傳承，就是懂(dong)得(de)“見賢思齊，見不(bu)賢而內自省(sheng)也”。在復(fu)盤的(de)過程(cheng)(cheng)中，就可以把優秀(xiu)的(de)經驗得(de)以發現、萃取(qu)、放(fang)大、復(fu)制(zhi)(zhi)，讓經驗不(bu)斷積累，讓能力不(bu)斷提升。
價(jia)值四：發(fa)現規律(lv)
總結(jie)規律和固化流程
在復盤中，我嘗嘗會(hui)問一(yi)個問題(ti)：“你覺(jue)得(de)這次成功是(shi)偶然的(de)(de)(de)(de)(de)，還是(shi)必然的(de)(de)(de)(de)(de)呢？”有人工作(zuo)(zuo)(zuo)一(yi)年(nian)就有十年(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)經驗，有人工作(zuo)(zuo)(zuo)十年(nian)卻只有一(yi)年(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)經驗。這其實的(de)(de)(de)(de)(de)差距在于(yu)：是(shi)否懂得(de)總結規律，優化工作(zuo)(zuo)(zuo)方法。卓越的(de)(de)(de)(de)(de)人懂得(de)讓優秀(xiu)成為(wei)習慣(guan)，讓成功變成必然！
價(jia)值五(wu)：改善心智(zhi)
打破框架(jia)和轉變范式
思(si)路決定(ding)出(chu)路。長久(jiu)的復盤(pan)，可以(yi)讓人擁有復盤(pan)的思(si)維，懂得用(yong)審視的眼光看(kan)待問題。在項(xiang)目(mu)(mu)管理過(guo)程(cheng)(cheng)中，啟動(dong)、規劃、執(zhi)行(xing)、監控、收尾這(zhe)五大(da)過(guo)程(cheng)(cheng)組中，監控過(guo)程(cheng)(cheng)組貫穿項(xiang)目(mu)(mu)的始終，而(er)這(zhe)就是復盤(pan)的力(li)量(liang)。通過(guo)復盤(pan)發現(xian)組織知(zhi)識，識別風(feng)險(xian)，保(bao)障(zhang)落地，就能(neng)夠更靠近成功。
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