正(zheng)常人(ren)怎么在(zai)職場(chang)里(li)吃(chi)得(de)開(kai)？一(yi)(yi)定(ding)要(yao)學會溜須(xu)拍馬、阿諛奉承嗎？職場(chang)其實是(shi)(shi)有兩塊，一(yi)(yi)塊是(shi)(shi)人(ren)情(qing)世故(gu)，一(yi)(yi)塊是(shi)(shi)專業的(de)工作。即(ji)便你處于(yu)一(yi)(yi)個(ge)小(xiao)作坊、夫妻店，只要(yao)老板想賺(zhuan)錢，那(nei)就必須(xu)得(de)專業化，越(yue)大的(de)公司，專業化越(yue)明顯(xian)。想在(zai)職場(chang)吃(chi)的(de)開(kai)，就一(yi)(yi)定(ding)得(de)專業化，這就是(shi)(shi)社畜感。
社畜感培養第一招，保持溝通。領導給你(ni)安排的(de)活，及時匯報，讓領導清(qing)楚(chu)(chu)你(ni)每(mei)天在(zai)干什么(me)，簽合(he)同說進度，請求資源(yuan)講(jiang)潛在(zai)風險，請假報銷，讓領導清(qing)清(qing)楚(chu)(chu)楚(chu)(chu)地(di)知道你(ni)在(zai)勤勤懇(ken)懇(ken)地(di)工(gong)作，然(ran)后你(ni)再偷偷摸魚，領導還覺(jue)得你(ni)每(mei)天忙的(de)要(yao)死。
社畜感培養(yang)第(di)二招，懂得匯報(bao)。匯報(bao)作為職場的(de)*能力，是(shi)(shi)整個職業生涯不停(ting)在鍛(duan)煉(lian)的(de)技能。尊(zun)重潛規則也(ye)是(shi)(shi)尊(zun)重人性，領導有的(de)時候，不喜歡能力過(guo)強的(de)下屬，一定要以老(lao)板的(de)利益為優先，老(lao)板才會(hui)來提拔我們(men)。
社畜感培(pei)養第(di)三招，學(xue)會捧(peng)場。被認同是(shi)每(mei)一(yi)個人類藏(zang)在心里最(zui)(zui)深沉、最(zui)(zui)迫切的(de)需求，學(xue)會捧(peng)場會給領導(dao)和同事帶(dai)來極(ji)大的(de)安(an)全感，久(jiu)而(er)久(jiu)之就會產生一(yi)定的(de)依(yi)賴感。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/128850.html
