找領導簽(qian)字(zi)是(shi)(shi)怎么做(zuo)的(de)？盡量不(bu)找領導，一(yi)般都(dou)是(shi)(shi)讓同事帶過去(qu)。這(zhe)就(jiu)等于你(ni)(ni)辛辛苦苦做(zuo)完的(de)工作(zuo)，讓同事替你(ni)(ni)匯報了，你(ni)(ni)覺得(de)簽(qian)字(zi)是(shi)(shi)小事，又不(bu)想見領導，就(jiu)讓小李(li)順手幫(bang)忙，但(dan)實(shi)際上，領導看(kan)到小李(li)找他(ta)(ta)簽(qian)字(zi)，會以為是(shi)(shi)小李(li)做(zuo)的(de)工項工作(zuo)，但(dan)領導不(bu)一(yi)定記得(de)之前的(de)具體的(de)工作(zuo)安(an)排，卻記得(de)誰來找他(ta)(ta)簽(qian)字(zi)，你(ni)(ni)的(de)功勞就(jiu)變成了別人的(de)了，是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)很虧，這(zhe)是(shi)(shi)曝(pu)光效(xiao)應。
在領(ling)導那里的能見度越低(di)，你(ni)(ni)(ni)的分量就(jiu)越低(di)，分配(pei)資源(yuan)提供機會(hui)的時候，自然不會(hui)優先(xian)想(xiang)到(dao)你(ni)(ni)(ni)，表面(mian)上躺平省事，實際上你(ni)(ni)(ni)還是在原(yuan)地打轉(zhuan)轉(zhuan)，誰都來指揮，你(ni)(ni)(ni)給你(ni)(ni)(ni)派合，你(ni)(ni)(ni)一點自主(zhu)權都沒有。所以對領(ling)導的溝通匯報(bao)，不要消極應對。
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