我(wo)們(men)說(shuo)面試到(dao)(dao)底在面什么(me)呢？其實我(wo)們(men)說(shuo)很多時(shi)候看到(dao)(dao)一沓子(zi)的(de)簡歷過來，那(nei)你(ni)跟他(ta)聊(liao)三到(dao)(dao)五(wu)個(ge)小(xiao)時(shi)也(ye)(ye)好，聊(liao)一個(ge)小(xiao)時(shi)也(ye)(ye)好，你(ni)不管聊(liao)多長時(shi)間，其實你(ni)都是(shi)為了考察(cha)這個(ge)候選(xuan)的(de)能力。那(nei)到(dao)(dao)底哪些能力對于我(wo)們(men)的(de)工作(zuo)崗(gang)位是(shi)有(you)幫助的(de)，其實就兩種(zhong)。
1、我(wo)們(men)要(yao)看的(de)(de)(de)是這(zhe)個(ge)崗位(wei)和我(wo)們(men)這(zhe)個(ge)候選人的(de)(de)(de)專業(ye)能(neng)(neng)力的(de)(de)(de)匹配性。那另(ling)一(yi)個(ge)呢，我(wo)們(men)就是看一(yi)下他的(de)(de)(de)價值觀。為(wei)什么說(shuo)我(wo)們(men)面(mian)試的(de)(de)(de)時候重(zhong)點考察這(zhe)兩個(ge)項目(mu)。因(yin)為(wei)專業(ye)能(neng)(neng)力其實(shi)是體現他過去的(de)(de)(de)工作經驗(yan)是否能(neng)(neng)夠符合我(wo)們(men)未來(lai)這(zhe)個(ge)崗位(wei)的(de)(de)(de)能(neng)(neng)力要(yao)求。
2、那(nei)其(qi)次第二點呢，我們(men)要考察一下這個候(hou)選人，他(ta)的(de)(de)價值觀是(shi)如(ru)何的(de)(de)？那(nei)這個價值觀呢是(shi)要看他(ta)和我們(men)公司是(shi)否(fou)吻(wen)合。所(suo)以其(qi)實如(ru)果只(zhi)考核這兩大項，其(qi)實就足夠讓你結束(shu)你的(de)(de)面試(shi)了(le)。
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