又到(dao)了校招季(ji)分享職(zhi)場(chang)新人(ren)必須知(zhi)道的四個一原(yuan)則，讓(rang)你迅速(su)完成從校園人(ren)到(dao)職(zhi)場(chang)人(ren)的完美蛻(tui)變(bian)。
1、一(yi)周。第一(yi)次(ci)進入職(zhi)場，一(yi)無所知，很(hen)正(zheng)常。但是一(yi)定要想(xiang)辦法在一(yi)周之內擺脫這(zhe)(zhe)個狀態(tai)。你可以通(tong)過(guo)學習公司制度，看同事(shi)們(men)(men)分享(xiang)的(de)(de)文章(zhang)，向身邊的(de)(de)同事(shi)們(men)(men)請教是什么？迅速(su)了解職(zhi)場的(de)(de)基本規(gui)則，比如上下班時間外出加班出差的(de)(de)申請流程，發郵件的(de)(de)格(ge)式(shi)，常用(yong)的(de)(de)溝通(tong)軟件是微信企微釘釘還(huan)是分書等(deng)等(deng)。入職(zhi)超過(guo)一(yi)周，還(huan)在問這(zhe)(zhe)些(xie)基礎(chu)問題，就太不(bu)職(zhi)業了。
2、一個月。入職(zhi)一個月內，你(ni)一定要充分理解崗(gang)位職(zhi)責，知(zhi)道你(ni)所從(cong)事(shi)的(de)崗(gang)位短期中期長期的(de)目標是(shi)什(shen)么(me)(me)？知(zhi)道你(ni)負責的(de)工(gong)作(zuo)交付的(de)標準是(shi)什(shen)么(me)(me)，有不懂的(de)，知(zhi)道去哪兒，或(huo)者向誰崗(gang)習。雖然(ran)經驗還很少，但(dan)是(shi)看起來已經有些職(zhi)業化(hua)的(de)樣子了(le)，起碼要讓(rang)同(tong)事(shi)和(he)領導看到(dao)你(ni)的(de)學習能(neng)力和(he)潛力。
3、一(yi)年。入職(zhi)一(yi)年就一(yi)定要(yao)要(yao)做(zuo)到(dao)(dao)獨擋一(yi)面(mian)。對于目標是什么？既(ji)能(neng)知其然(ran)，也要(yao)能(neng)做(zuo)到(dao)(dao)知其所以然(ran)要(yao)讓(rang)大家忘記你是剛剛入職(zhi)一(yi)年的小白，從職(zhi)業到(dao)(dao)專業。
4、一(yi)(yi)(yi)直。通過一(yi)(yi)(yi)周(zhou)一(yi)(yi)(yi)個月和(he)一(yi)(yi)(yi)年，充分向(xiang)標桿學(xue)習，多(duo)維度輸入，建立職(zhi)業標準(zhun)，養(yang)成(cheng)好(hao)(hao)的工作習慣(guan)，然(ran)后一(yi)(yi)(yi)直堅(jian)持你會發現(xian)真(zhen)的是自律給你自由(you)，用不(bu)了多(duo)久，你就可以甩(shuai)同期入職(zhi)的同學(xue)們(men)好(hao)(hao)幾(ji)條街，你也會在(zai)職(zhi)場感受(shou)到更多(duo)的主動和(he)從容(rong)，那就是自由(you)的味(wei)道。
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