領導(dao)會為員(yuan)工(gong)規(gui)(gui)劃(hua)職(zhi)(zhi)業(ye)生涯(ya)(ya)嗎？領導(dao)不會為員(yuan)工(gong)規(gui)(gui)劃(hua)職(zhi)(zhi)業(ye)生涯(ya)(ya)，請(qing)注意，你沒聽錯。領導(dao)不會為員(yuan)工(gong)規(gui)(gui)劃(hua)職(zhi)(zhi)業(ye)生涯(ya)(ya)，只會為自己規(gui)(gui)劃(hua)職(zhi)(zhi)業(ye)生涯(ya)(ya)。但是領導(dao)在規(gui)(gui)劃(hua)自己職(zhi)(zhi)業(ye)生涯(ya)(ya)的(de)時(shi)候(hou)，不可能(neng)只靠自己就能(neng)夠完成。所以他需要有(you)人(ren)幫忙，而你于員(yuan)工(gong)來(lai)說，我們要做(zuo)的(de)是被成為他職(zhi)(zhi)業(ye)生涯(ya)(ya)當中的(de)一個部分或者一些(xie)問題(ti)的(de)答案。而這(zhe)個時(shi)候(hou)你就能(neng)夠跟著(zhu)他在往前走的(de)時(shi)候(hou)，自己也能(neng)走的(de)比較快。
有人(ren)(ren)就說(shuo)那(nei)我不就被領(ling)導利用(yong)了(le)嗎？對，就是(shi)被利用(yong)，你(ni)(ni)知道在參人(ren)(ren)當(dang)中(zhong)感(gan)覺(jue)被利用(yong)好(hao)(hao)像是(shi)一個很負(fu)向的(de)(de)(de)(de)詞(ci)。其實你(ni)(ni)錯(cuo)了(le)，被利用(yong)背(bei)后，說(shuo)明你(ni)(ni)有價值，被利用(yong)的(de)(de)(de)(de)背(bei)后，是(shi)你(ni)(ni)要明確你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)價值所在，而(er)讓(rang)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)價值發揮出來(lai)。所以你(ni)(ni)作(zuo)為(wei)職場當(dang)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)一員，如果你(ni)(ni)選(xuan)到(dao)(dao)一個好(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)老板，最(zui)好(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)方(fang)式，就是(shi)了(le)解他的(de)(de)(de)(de)職業生涯(ya)規(gui)(gui)劃(hua)是(shi)怎(zen)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)。而(er)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)規(gui)(gui)劃(hua)成為(wei)他大規(gui)(gui)劃(hua)當(dang)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)一個部分，讓(rang)他帶著你(ni)(ni)走，如果你(ni)(ni)是(shi)蕭何找到(dao)(dao)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)劉邦，你(ni)(ni)就會越來(lai)越好(hao)(hao)。
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