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中國企業培訓講師

老板文化的三個方面是什么?

 
講師:賀繼征 瀏覽次數:2331
 老板文化的三層境界是什么? 1、我認為第一層就是我們常說的老板文化,這個公司是老板創造的,他的個性特征,他的喜好。當然在這個企業帶有鮮明的特征,智能決定這個企業的生與史。 2、我認為老板的文化可以延伸到一把手文化。老板是一把手,他的核心團隊或事業部的負責人,也是一把手,這個一把手可以進一

老板文(wen)化的三層境界是什么?

1、我認為(wei)第一層就是我們常說(shuo)的(de)老板文化,這(zhe)個(ge)公司是老板創造的(de),他(ta)的(de)個(ge)性特(te)征,他(ta)的(de)喜好。當然(ran)在這(zhe)個(ge)企業帶有鮮明的(de)特(te)征,智能決定這(zhe)個(ge)企業的(de)生與(yu)史。

2、我認為老(lao)板(ban)的(de)(de)文(wen)化(hua)可以延伸到(dao)一(yi)(yi)把(ba)(ba)(ba)手(shou)文(wen)化(hua)。老(lao)板(ban)是(shi)一(yi)(yi)把(ba)(ba)(ba)手(shou),他的(de)(de)核心團(tuan)隊或事業(ye)部的(de)(de)負(fu)責人(ren),也是(shi)一(yi)(yi)把(ba)(ba)(ba)手(shou),這個(ge)一(yi)(yi)把(ba)(ba)(ba)手(shou)可以進一(yi)(yi)步延伸。每一(yi)(yi)個(ge)組織,每一(yi)(yi)個(ge)團(tuan)隊的(de)(de)負(fu)責人(ren)都是(shi)一(yi)(yi)把(ba)(ba)(ba)手(shou),這樣就形成了一(yi)(yi)個(ge)公司的(de)(de)好(hao)與壞。應該是(shi)管理(li)層是(shi)核心團(tuan)隊的(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)文(wen)化(hua)。

3、還可以延伸到奮(fen)斗者的(de)文(wen)化(hua)(hua),將華為提倡奮(fen)斗的(de)文(wen)化(hua)(hua)就非常(chang)有價(jia)值。什么叫做奮(fen)斗者?就是那(nei)(nei)些標兵那(nei)(nei)些楷模(mo),那(nei)(nei)些先進那(nei)(nei)些效率(lv)高(gao)的(de)人(ren),能夠為企(qi)業創造(zao)價(jia)值的(de)人(ren),應(ying)該要樹立這種文(wen)化(hua)(hua),這是第三(san)種文(wen)化(hua)(hua)。



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