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中國企業培訓講師

四個方面來打造優秀的企業文化

 
講師:李文明 瀏覽次數:2441
 企業文化是一個組織內部的核心價值觀和行為的一個準則的集合體,企業文化對一個企業,它的發展和成功是至關重要的,尤其是現在這樣一個激烈競爭的這樣的一個商業環節里面,塑造一個積極的正面的健康的企業文化,對每一個企業都是非常重要的。那么要如何才能來塑造優秀的企業文化? 第一個,企業的領導者需要建立良好

企(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)是(shi)一個組織內部的(de)(de)核心價(jia)值(zhi)觀和行為(wei)的(de)(de)一個準(zhun)則(ze)的(de)(de)集合體,企(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)對一個企(qi)業(ye)(ye)(ye),它(ta)的(de)(de)發展和成功是(shi)至關(guan)重要的(de)(de),尤其是(shi)現在(zai)這樣一個激烈競爭(zheng)的(de)(de)這樣的(de)(de)一個商業(ye)(ye)(ye)環節里面,塑造一個積極的(de)(de)正面的(de)(de)健康(kang)的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua),對每一個企(qi)業(ye)(ye)(ye)都是(shi)非常重要的(de)(de)。那么要如何才能來塑造優秀的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)?

第一個,企(qi)業的(de)(de)(de)領導(dao)者需要(yao)建(jian)立良好(hao)的(de)(de)(de)一個榜樣。領導(dao)者首先要(yao)建(jian)立榜樣,領導(dao)者的(de)(de)(de)行為(wei)和(he)態度,對企(qi)業文化(hua)的(de)(de)(de)塑造的(de)(de)(de)影響(xiang)是非(fei)常大的(de)(de)(de),所(suo)以應該展示(shi)出積極(ji)的(de)(de)(de)一些(xie)(xie)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)態度,展示(shi)成績和(he)責任(ren)心,來激發員(yuan)(yuan)工(gong)追求(qiu)卓越的(de)(de)(de)這(zhe)樣的(de)(de)(de)一個潛力。同時作(zuo)為(wei)一個領導(dao)者,還應該與員(yuan)(yuan)工(gong)保持良好(hao)的(de)(de)(de)一些(xie)(xie)溝(gou)通(tong),聽聽員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)意見和(he)建(jian)議(yi),讓員(yuan)(yuan)工(gong)能夠(gou)感受到他(ta)們存(cun)在的(de)(de)(de)重要(yao)性(xing)和(he)價(jia)值感。

第二個,核心(xin)價值(zhi)觀是企業(ye)(ye)文化(hua)(hua)的(de)一(yi)(yi)個關鍵。清晰的(de)企業(ye)(ye)文化(hua)(hua)的(de)作為一(yi)(yi)個基礎(chu),應(ying)該和(he)(he)企業(ye)(ye)使命、愿景相(xiang)聯系,所(suo)們應(ying)通過明確的(de)一(yi)(yi)些(xie)核心(xin)價值(zhi)觀和(he)(he)企業(ye)(ye)戰(zhan)戰(zhan)略(lve)目(mu)標,能(neng)夠讓(rang)我們的(de)員工(gong)(gong)能(neng)夠明白自己(ji)在企業(ye)(ye)的(de)一(yi)(yi)個角色(se)和(he)(he)他的(de)工(gong)(gong)作目(mu)標,并(bing)且在工(gong)(gong)作中才(cai)能(neng)夠積(ji)極的(de)投入,這一(yi)(yi)個也(ye)有助(zhu)于形成(cheng)共同的(de)一(yi)(yi)個價值(zhi)觀。

第三個(ge)(ge)(ge)(ge),要(yao)(yao)去善于培養員(yuan)(yuan)工的(de)(de)(de)(de)發展和成長,來(lai)塑造企業文化(hua)的(de)(de)(de)(de)一個(ge)(ge)(ge)(ge)重(zhong)要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)方面。企業應該給(gei)員(yuan)(yuan)工提供更(geng)多(duo)的(de)(de)(de)(de)培訓和學(xue)習的(de)(de)(de)(de)機(ji)會,來(lai)不斷的(de)(de)(de)(de)提升(sheng)員(yuan)(yuan)工的(de)(de)(de)(de)一個(ge)(ge)(ge)(ge)技術能(neng)力和知識水平,從(cong)而實現(xian)員(yuan)(yuan)工的(de)(de)(de)(de)個(ge)(ge)(ge)(ge)人和組織的(de)(de)(de)(de)一個(ge)(ge)(ge)(ge)共同成長,同時還是要(yao)(yao)鼓勵員(yuan)(yuan)工要(yao)(yao)有這種創(chuang)新的(de)(de)(de)(de)能(neng)力和創(chuang)造的(de)(de)(de)(de)能(neng)力,讓他們有機(ji)會參與企業的(de)(de)(de)(de)決策,解決企業的(de)(de)(de)(de)問題,激發他們的(de)(de)(de)(de)潛力動態。

第四個(ge)(ge),要建(jian)立積(ji)(ji)極(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)氛圍。一(yi)個(ge)(ge)企(qi)業(ye)(ye)里面核心文化,它的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)氛圍是(shi)非(fei)(fei)常(chang)重要的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),一(yi)個(ge)(ge)積(ji)(ji)極(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)工作(zuo)(zuo)(zuo)環境,完全可(ke)以提高員工的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)些工作(zuo)(zuo)(zuo)滿意度(du)和(he)一(yi)些工作(zuo)(zuo)(zuo)效率(lv)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),所(suo)以企(qi)業(ye)(ye)可(ke)以通(tong)過提供靈(ling)活的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)些工作(zuo)(zuo)(zuo)安(an)排、獎勵和(he)認(ren)可(ke)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)些制(zhi)度(du),團隊活動(dong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)些方式來創(chuang)造(zao)積(ji)(ji)極(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)氛圍,認(ren)可(ke)員工和(he)表彰。另外一(yi)個(ge)(ge)方面,建(jian)立開(kai)放和(he)透(tou)(tou)明的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)個(ge)(ge)溝(gou)通(tong)渠道,它也是(shi)非(fei)(fei)常(chang)重要,作(zuo)(zuo)(zuo)為一(yi)個(ge)(ge)企(qi)業(ye)(ye),需要以透(tou)(tou)明的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)公(gong)(gong)開(kai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)這樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)些公(gong)(gong)開(kai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)些這溝(gou)通(tong)渠道,來助于團隊的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)個(ge)(ge)開(kai)放和(he)包容的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)文化的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)建(jian)立,因此所(suo)有的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)文化的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)個(ge)(ge)建(jian)設是(shi)非(fei)(fei)常(chang)重要的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),要想受(shou)到(dao)優秀的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)一(yi)些文化,要做(zuo)到(dao)以上(shang)四個(ge)(ge)方面的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo),才能夠打造(zao)出(chu)積(ji)(ji)極(ji)(ji)健(jian)康的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)這樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)個(ge)(ge)企(qi)業(ye)(ye)文化,來促進(jin)整個(ge)(ge)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)發展。



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