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中國企業培訓講師

工作五年,明白了七個職場生存法則

 
講師:單剛 瀏覽次數:2352
 工作了五年,明白了七個職場道理。 第一,一定要用離職的心態去工作。每天做好自己的本職工作就行,準點來到點走,周末永遠都沒空,領導對你發火,你就對他發呆,別放在心上。 第二,為自己的簡歷工作。你可以沒有十足的野心,但是你得有自己的規劃和成長路線,每天專注于自己,提升自己,就算在這家公司待不

工作了五(wu)年,明白了七(qi)個職(zhi)場道理。

第(di)一,一定要(yao)用離職(zhi)的心(xin)態去工(gong)(gong)作。每天做好自己的本職(zhi)工(gong)(gong)作就行,準點(dian)(dian)來(lai)到點(dian)(dian)走,周末(mo)永遠都沒空,領導(dao)對你發火(huo),你就對他發呆,別放在(zai)心(xin)上。

第二(er),為自(zi)己(ji)的簡(jian)歷工作。你(ni)(ni)可以沒(mei)有(you)十(shi)足(zu)的野心(xin),但是你(ni)(ni)得有(you)自(zi)己(ji)的規劃和成長路線,每天專注于自(zi)己(ji),提升自(zi)己(ji),就(jiu)算在這家(jia)公(gong)司待不(bu)下去了,你(ni)(ni)也不(bu)愁沒(mei)下家(jia)。

第三,不要(yao)把同事(shi)當朋友(you)。別太高(gao)估你(ni)和同事(shi)之(zhi)間的(de)關系(xi),當你(ni)們不在一(yi)起共事(shi)了,你(ni)就會知道(dao)什么(me)叫人走茶涼,所以(yi)同事(shi)是同事(shi),朋友(you)是朋友(you)。

第四,不要在(zai)意別人的(de)評(ping)價。不管是同事(shi)還是領導,他們夸(kua)獎和批評(ping)都是帶有目(mu)的(de)性的(de),想讓你做更多的(de)事(shi),或者想在(zai)你這得(de)到些什么。

第五,懂得拒絕別人。不要做職場上的老好人,不想幫(bang)的忙,就(jiu)(jiu)拒絕,不用(yong)解(jie)釋,如果你來者不拒,久而久之,他們就(jiu)(jiu)會(hui)覺得理(li)所應當,你就(jiu)(jiu)會(hui)有幫(bang)不完(wan)的忙。

第六(liu),防(fang)止(zhi)在職(zhi)場被人(ren)拿捏。在職(zhi)場中,人(ren)際交往是非(fei)常復雜(za)的,你(ni)毫無(wu)遮攔的透露自己的生活(huo)和(he)想法,殊(shu)不(bu)知這是給你(ni)埋的一(yi)個個定(ding)時炸彈,說出(chu)來的話一(yi)定(ding)要(yao)(yao)(yao)經過大(da)腦思(si)考,不(bu)要(yao)(yao)(yao)讓自己陷入沒必(bi)要(yao)(yao)(yao)的麻煩。

第七,工(gong)(gong)(gong)作只是生(sheng)活的一小部分(fen)。明明是為(wei)(wei)了(le)(le)(le)更好(hao)(hao)(hao)的生(sheng)活才努力工(gong)(gong)(gong)作,卻因為(wei)(wei)工(gong)(gong)(gong)作而(er)忽略了(le)(le)(le)生(sheng)活,因為(wei)(wei)工(gong)(gong)(gong)作吃(chi)不好(hao)(hao)(hao),睡不著,還因為(wei)(wei)工(gong)(gong)(gong)作把(ba)自己變(bian)得抑郁了(le)(le)(le),我們應(ying)(ying)該把(ba)工(gong)(gong)(gong)作和生(sheng)活劃清界限,下班了(le)(le)(le)就應(ying)(ying)該把(ba)工(gong)(gong)(gong)作放到一邊(bian),好(hao)(hao)(hao)好(hao)(hao)(hao)享(xiang)受自己的生(sheng)活。



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單剛
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