領導(dao)對(dui)你(ni)(ni)說(shuo)(shuo)(shuo)辛(xin)(xin)苦(ku)(ku)(ku)了(le)(le)(le)(le)，你(ni)(ni)就(jiu)要(yao)小(xiao)心了(le)(le)(le)(le)，當對(dui)下(xia)屬說(shuo)(shuo)(shuo)辛(xin)(xin)苦(ku)(ku)(ku)了(le)(le)(le)(le)，就(jiu)表示我還沒有看到你(ni)(ni)的(de)(de)(de)優點(dian)。辛(xin)(xin)苦(ku)(ku)(ku)了(le)(le)(le)(le)，沒有任何表揚的(de)(de)(de)意思，要(yao)是(shi)(shi)做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)好(hao)，會具體(ti)夸獎優點(dian)。要(yao)是(shi)(shi)做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)不好(hao)，又懶得批評，能說(shuo)(shuo)(shuo)的(de)(de)(de)就(jiu)是(shi)(shi)一(yi)(yi)句辛(xin)(xin)苦(ku)(ku)(ku)了(le)(le)(le)(le)。反倒是(shi)(shi)對(dui)那些工作特別投(tou)入的(de)(de)(de)人(ren)，盡量(liang)不說(shuo)(shuo)(shuo)辛(xin)(xin)苦(ku)(ku)(ku)了(le)(le)(le)(le)，因為他努力是(shi)(shi)為了(le)(le)(le)(le)做(zuo)(zuo)出成果(guo)，不夸獎他的(de)(de)(de)成果(guo)，而是(shi)(shi)說(shuo)(shuo)(shuo)他辛(xin)(xin)苦(ku)(ku)(ku)了(le)(le)(le)(le)，就(jiu)是(shi)(shi)在侮(wu)辱他。不可能跟一(yi)(yi)個馬拉松(song)*說(shuo)(shuo)(shuo)，你(ni)(ni)辛(xin)(xin)苦(ku)(ku)(ku)了(le)(le)(le)(le)，出了(le)(le)(le)(le)這么(me)多(duo)汗，這不是(shi)(shi)肯定，而是(shi)(shi)侮(wu)辱。有些人(ren)的(de)(de)(de)習慣是(shi)(shi)只要(yao)下(xia)屬干了(le)(le)(le)(le)點(dian)事兒，他就(jiu)說(shuo)(shuo)(shuo)辛(xin)(xin)苦(ku)(ku)(ku)了(le)(le)(le)(le)，對(dui)于這種(zhong)人(ren)，辛(xin)(xin)苦(ku)(ku)(ku)了(le)(le)(le)(le)只是(shi)(shi)一(yi)(yi)種(zhong)廉價的(de)(de)(de)安慰(wei)。領導(dao)跟你(ni)(ni)說(shuo)(shuo)(shuo)辛(xin)(xin)苦(ku)(ku)(ku)了(le)(le)(le)(le)，應(ying)該怎么(me)答復？要(yao)分(fen)四種(zhong)情況：
第一種，和領(ling)導都是(shi)要求很嚴格的(de)人。領(ling)導說(shuo)你(ni)辛(xin)苦了，你(ni)可(ke)以說(shuo)，如果有做的(de)不到位的(de)地方(fang)，請您多提(ti)意見。鼓勵他把不滿意的(de)地方(fang)說(shuo)出來，這樣你(ni)就可(ke)以改進你(ni)的(de)工作。
第二種(zhong)，如果怕一鼓勵領導又布置(zhi)別的任務(wu)，你可以(yi)說你滿意就(jiu)值得。
第三種，如果(guo)辛苦(ku)了只是領導的(de)口頭(tou)禪，就反話回去(qu)說領導最辛苦(ku)。
第四種，如(ru)果肉麻的話說不(bu)出(chu)口，可以說，謝謝領(ling)導。再不(bu)濟，還(huan)是可以說不(bu)辛苦。說不(bu)定領(ling)導覺(jue)得你能輕(qing)松(song)的完成任務，你也算(suan)是個人才。
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