在公(gong)司中,比如我作為一個老(lao)板,發現有一個員工(gong)他(ta)的業(ye)務(wu)能力(li)很(hen)一般。但(dan)是他(ta)的人品綜(zong)合能力(li)比較強(qiang),我可(ke)以提高他(ta)作為公(gong)司的領導嗎?其實業(ye)務(wu)能力(li)不(bu)強(qiang)的人是可(ke)以晉(jin)升做領導的。我給(gei)你舉一個例(li)子,比如說劉(liu)邦(bang)和項(xiang)羽,他(ta)們(men)兩(liang)個人誰的個人業(ye)務(wu)能力(li)強(qiang)大(da)?項(xiang)羽。最后得(de)天下的人是誰呢?是劉(liu)邦(bang)。其實劉(liu)邦(bang)得(de)天下之后,曾經問過他(ta)的大(da)臣說項(xiang)羽的資源比我好,能力(li)比我強(qiang)。
那為(wei)什么(me)得天下的(de)(de)(de)人(ren)是(shi)我(wo)劉(liu)邦(bang)呢?大臣(chen)他就回(hui)答說是(shi)您賞罰分明。劉(liu)邦(bang)是(shi)這樣回(hui)答的(de)(de)(de),你們只知其(qi)一,不知其(qi)二(er)。論(lun)帶兵打(da)仗,我(wo)不如韓信。論(lun)運籌(chou)帷幄決勝千里,我(wo)不如張良。論(lun)運送(song)糧草安撫百姓,我(wo)不如蕭(xiao)何(he)。但韓信、張良、蕭(xiao)何(he)都為(wei)我(wo)所(suo)用。作為(wei)領導(dao)者最重要的(de)(de)(de)能(neng)力(li)是(shi)吸引人(ren)才的(de)(de)(de)能(neng)力(li),激發(fa)下屬的(de)(de)(de)動力(li),凝聚(ju)人(ren)心(xin)的(de)(de)(de)能(neng)力(li)。
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