職場上，令(ling)人(ren)崩潰的三種(zhong)(zhong)學生思維(wei)(wei)，這三種(zhong)(zhong)學生思維(wei)(wei)千(qian)萬不要帶到職場，你以為你自己很對，實則(ze)很讓人(ren)崩潰。
學生思(si)維(wei)一，把老(lao)(lao)(lao)板當老(lao)(lao)(lao)師(shi)，但(dan)職(zhi)場老(lao)(lao)(lao)板不(bu)是(shi)老(lao)(lao)(lao)師(shi)，你(ni)可以跟老(lao)(lao)(lao)師(shi)說，我不(bu)會(hui)，老(lao)(lao)(lao)師(shi)會(hui)教你(ni)。但(dan)你(ni)和老(lao)(lao)(lao)板說，我不(bu)會(hui)，老(lao)(lao)(lao)板會(hui)罵人(ren)，如果因為(wei)你(ni)不(bu)會(hui)挨罵了，別哭哭啼(ti)啼(ti)，馬上(shang)去(qu)學，趕緊去(qu)做，記(ji)住你(ni)上(shang)學是(shi)交(jiao)學費的，但(dan)你(ni)上(shang)班是(shi)給你(ni)發(fa)工資的，公司(si)不(bu)需要同情一個啥也不(bu)會(hui)干的人(ren)。
學生思維二，把同事當同學。同事不是同學，同學可(ke)以(yi)無所不談，可(ke)以(yi)情(qing)同手足，可(ke)以(yi)交(jiao)心掏(tao)肺。同事是共同做(zuo)事兒(er)，能交(jiao)到朋友(you)，非常(chang)幸運(yun)的(de)(de)(de)，但(dan)是不能交(jiao)到朋友(you)是非常(chang)正常(chang)的(de)(de)(de)事，甚至在某些時(shi)候，公司的(de)(de)(de)資(zi)(zi)源有(you)限，同事之間就(jiu)會爭奪資(zi)(zi)源，就(jiu)會從普通(tong)的(de)(de)(de)同事變成對手。
學(xue)生思維三，把上(shang)班(ban)當成(cheng)上(shang)學(xue)。要記住(zhu)，上(shang)班(ban)不(bu)是上(shang)學(xue)，上(shang)學(xue)上(shang)不(bu)好，頂(ding)多(duo)(duo)(duo)是成(cheng)績差不(bu)多(duo)(duo)(duo)，但上(shang)班(ban)上(shang)不(bu)好，可能會(hui)失(shi)業(ye)，會(hui)被裁員(yuan)，所以工作一定(ding)要做(zuo)有結果，在公司解(jie)決了多(duo)(duo)(duo)少問題，扛了多(duo)(duo)(duo)少責任，創造(zao)了多(duo)(duo)(duo)少價值，決定(ding)你能賺(zhuan)多(duo)(duo)(duo)少錢(qian)。
總之要(yao)(yao)記住，那就是(shi)你(ni)可能(neng)覺(jue)得自己還(huan)是(shi)一個(ge)孩子，但是(shi)工作之后，老板只會認為(wei)你(ni)是(shi)一個(ge)大(da)人(ren)，大(da)人(ren)就要(yao)(yao)承(cheng)擔責任，要(yao)(yao)有(you)業績產出，要(yao)(yao)把事情做好(hao)。
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