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工作時同事不配合,三個方法讓領導相助

 
講師:李曉蕓 瀏覽次數:2512
 同事不配合工作,三個辦法讓領導相助。在工作中遇到不合作的同事時,向領導反映,可能是解決問題的最好途徑。那怎么反映? 一、明確自己就是在告狀,不用拐彎抹角。很多時候,在向領導反映同事的問題時,總愛拐彎抹角,因為怕被認定為告狀,所以有時會假裝在工作匯報中,或者假裝和領導閑聊,不經意間提醒,但是這樣

同(tong)(tong)事不配合工作,三個辦(ban)法讓領(ling)導相助。在工作中遇到不合作的(de)同(tong)(tong)事時,向領(ling)導反映,可能是解決(jue)問題的(de)最好途徑(jing)。那(nei)怎么反映?

一、明確自己就(jiu)是(shi)在(zai)告(gao)狀,不(bu)(bu)用拐彎抹角(jiao)。很多(duo)時(shi)(shi)候,在(zai)向領(ling)導(dao)(dao)反映(ying)同事的(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)時(shi)(shi),總愛拐彎抹角(jiao),因為(wei)怕被認定為(wei)告(gao)狀,所(suo)以(yi)有時(shi)(shi)會(hui)假裝(zhuang)在(zai)工(gong)作匯報中,或(huo)者(zhe)假裝(zhuang)和領(ling)導(dao)(dao)閑聊,不(bu)(bu)經(jing)意間提醒,但是(shi)這樣做往往達不(bu)(bu)到(dao)預期(qi)的(de)(de)(de)(de)效果(guo),有經(jing)驗的(de)(de)(de)(de)領(ling)導(dao)(dao),肯定能(neng)聽出你的(de)(de)(de)(de)意圖,有時(shi)(shi)越隱晦的(de)(de)(de)(de)表(biao)達,反而(er)會(hui)讓人對你的(de)(de)(de)(de)動機產(chan)生(sheng)猜疑,所(suo)以(yi)不(bu)(bu)如(ru)大大方方直(zhi)接告(gao)訴領(ling)導(dao)(dao)你的(de)(de)(de)(de)意圖。例(li)如(ru)我想向您反映(ying)一個問(wen)題(ti),想聽聽您的(de)(de)(de)(de)意見(jian),這樣的(de)(de)(de)(de)直(zhi)接表(biao)達,比(bi)拐彎抹角(jiao)更容易得到(dao)領(ling)導(dao)(dao)的(de)(de)(de)(de)信任。

二、不要人(ren)身(shen)攻(gong)擊。在反(fan)映情況(kuang)時,一定不要夾雜個人(ren)感受和(he)情緒,不要對(dui)同事(shi)進行人(ren)身(shen)攻(gong)擊,僅(jin)憑自己(ji)的猜測就(jiu)對(dui)同事(shi)的動機、能(neng)力和(he)人(ren)品(pin)做出判斷(duan),因為這些(xie)都(dou)是你的主觀臆斷(duan),根(gen)本找不到證(zheng)據來證(zheng)明,可能(neng)會(hui)覺得你倆(lia)是積(ji)怨(yuan)太深,只不過(guo)是想拿領(ling)導(dao)來當*使(shi),領(ling)導(dao)當然(ran)不會(hui)給予(yu)足夠(gou)的支持和(he)幫助。

三、以事(shi)(shi)(shi)實(shi)(shi)為依據(ju),客觀表述(shu)。領(ling)(ling)導(dao)能接受告狀的(de)(de)(de)前提(ti)(ti)(ti),是真(zhen)的(de)(de)(de)影響(xiang)到了(le)(le)工作(zuo)進(jin)度,而(er)不(bu)(bu)是私(si)人(ren)恩怨。所(suo)以,要(yao)(yao)得到領(ling)(ling)導(dao)的(de)(de)(de)支持,一定(ding)要(yao)(yao)以事(shi)(shi)(shi)實(shi)(shi)為依據(ju),客觀的(de)(de)(de)表述(shu)事(shi)(shi)(shi)實(shi)(shi),不(bu)(bu)要(yao)(yao)對人(ren)做過多的(de)(de)(de)評價,要(yao)(yao)讓領(ling)(ling)導(dao)自己(ji)去判斷。其次,要(yao)(yao)有足夠多的(de)(de)(de)證據(ju)來(lai)證明你(ni)(ni)反(fan)映的(de)(de)(de)情況,可以提(ti)(ti)(ti)供郵(you)件(jian)、工作(zuo)日志、聊天記錄來(lai)作(zuo)為證據(ju),當然(ran)也不(bu)(bu)能讓領(ling)(ling)導(dao)覺得你(ni)(ni)一有難處就(jiu)找他(ta),你(ni)(ni)就(jiu)需要(yao)(yao)把自己(ji)的(de)(de)(de)付出(chu)也講出(chu)來(lai)。比如(ru)你(ni)(ni)和(he)同(tong)事(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)溝(gou)通過程進(jin)度受阻后(hou),你(ni)(ni)做了(le)(le)哪些嘗試(shi)和(he)努力,告訴(su)領(ling)(ling)導(dao),你(ni)(ni)是真(zhen)的(de)(de)(de)解決不(bu)(bu)了(le)(le)了(le)(le),才(cai)來(lai)尋找領(ling)(ling)導(dao)的(de)(de)(de)幫(bang)助,最后(hou)提(ti)(ti)(ti)出(chu)合理的(de)(de)(de)建議(yi),你(ni)(ni)的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)是推(tui)進(jin)工作(zuo),而(er)不(bu)(bu)是抹黑(hei)同(tong)事(shi)(shi)(shi),所(suo)以一定(ding)要(yao)(yao)告訴(su)領(ling)(ling)導(dao),你(ni)(ni)需要(yao)(yao)他(ta)幫(bang)你(ni)(ni)做什么(me)。



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