職(zhi)(zhi)場(chang)里面最反認知的一件事情就(jiu)是和大領(ling)導打交道的時候，千萬不要太(tai)禮(li)貌(mao)，越是禮(li)貌(mao)，他越是會小看你，所以面對職(zhi)(zhi)場(chang)上(shang)面的牛鬼蛇神，學好這三招(zhao)，一定能幫到你。
一(yi)、低(di)看(kan)大領(ling)導，高(gao)看(kan)小(xiao)領(ling)導。如果(guo)每次見(jian)到大領(ling)導都恭恭敬(jing)(jing)敬(jing)(jing)，唯唯諾諾的(de)，他(ta)會真的(de)覺得你是(shi)這樣子一(yi)個(ge)(ge)膽小(xiao)的(de)人，那他(ta)以后(hou)可(ke)能(neng)就不會對你委以重任(ren)。相(xiang)反，在(zai)與有限的(de)和(he)大領(ling)導見(jian)面(mian)的(de)時間(jian)里面(mian)表現出來的(de)那種陽光、自信(xin)、剛毅、果(guo)敢，被他(ta)接收到了，那他(ta)會覺得你可(ke)能(neng)是(shi)一(yi)個(ge)(ge)可(ke)托付之才。但是(shi)咱們(men)見(jian)到小(xiao)領(ling)導一(yi)定要高(gao)看(kan)他(ta)，因(yin)為職位越低(di)的(de)人，越喜歡在(zai)別(bie)人面(mian)前(qian)刷存(cun)在(zai)感(gan)，那就不要直(zhi)接叫(jiao)他(ta)姓名了，叫(jiao)個(ge)(ge)張總，李哥(ge)給足(zu)他(ta)面(mian)子，給足(zu)他(ta)存(cun)在(zai)感(gan)。
二、一定(ding)要在(zai)(zai)大(da)(da)領(ling)(ling)(ling)導面前(qian)多夸小(xiao)領(ling)(ling)(ling)導，因為大(da)(da)領(ling)(ling)(ling)導和小(xiao)領(ling)(ling)(ling)導，你(ni)(ni)(ni)不知道他(ta)們之(zhi)間有(you)(you)多少交情，哪怕大(da)(da)領(ling)(ling)(ling)導夸的(de)(de)是(shi)你(ni)(ni)(ni)，你(ni)(ni)(ni)也要把他(ta)歸功(gong)于小(xiao)領(ling)(ling)(ling)導，這樣子讓(rang)大(da)(da)領(ling)(ling)(ling)導知道你(ni)(ni)(ni)是(shi)一個不攬功(gong)的(de)(de)好下屬(shu)，對你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)好感至少會(hui)(hui)增(zeng)加(jia)十倍(bei)。相(xiang)反(fan)，不要在(zai)(zai)小(xiao)領(ling)(ling)(ling)導面前(qian)去(qu)提大(da)(da)領(ling)(ling)(ling)導，他(ta)的(de)(de)自尊心(xin)可(ke)能(neng)就會(hui)(hui)在(zai)(zai)隱隱作痛，你(ni)(ni)(ni)是(shi)不是(shi)背(bei)著我越級溝通了，你(ni)(ni)(ni)是(shi)不是(shi)在(zai)(zai)拿大(da)(da)領(ling)(ling)(ling)導在(zai)(zai)壓我？你(ni)(ni)(ni)是(shi)不是(shi)有(you)(you)可(ke)能(neng)想取代我？
三、一(yi)定(ding)要和大(da)領(ling)(ling)導(dao)偷(tou)偷(tou)建立一(yi)定(ding)的(de)聯系，但(dan)是這件(jian)事情千(qian)萬不要讓(rang)小(xiao)領(ling)(ling)導(dao)知道(dao)，決(jue)定(ding)你漲薪，決(jue)定(ding)你去(qu)向的(de)，其實都是要大(da)領(ling)(ling)導(dao)最后拍(pai)板的(de)，所以(yi)(yi)咱(zan)們背(bei)著小(xiao)領(ling)(ling)導(dao)偷(tou)偷(tou)的(de)進行就可以(yi)(yi)了。
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