在(zai)職場內記住，這(zhe)九(jiu)條(tiao)紅線90%的菜鳥都栽(zai)過(guo)大(da)跟頭，千(qian)萬(wan)別(bie)碰，否則十年都翻不了身。
第一條，別(bie)和領(ling)導(dao)過(guo)(guo)不(bu)去(qu)(qu)。和領(ling)導(dao)過(guo)(guo)不(bu)去(qu)(qu)，就是(shi)和自己過(guo)(guo)不(bu)去(qu)(qu)，讓領(ling)導(dao)不(bu)舒服(fu)了(le)，領(ling)導(dao)就會(hui)讓你更難受，沒有哪個單位會(hui)提拔重用和領(ling)導(dao)過(guo)(guo)不(bu)去(qu)(qu)的(de)人(ren)。
第二條，別(bie)和同事(shi)明(ming)面上翻臉。職場內最(zui)起碼在(zai)面子(zi)上都得(de)過得(de)去，就算是不行，也千萬不要(yao)和同事(shi)明(ming)面上紅臉，否則關(guan)鍵的時(shi)候他(ta)會給你穿小(xiao)鞋(xie)。
第三條，本職工(gong)作(zuo)自己一定要做好。這也(ye)是自己安身立命之本，如果別人(ren)幫了你的(de)忙，一定要記得盡快還(huan)回去，因為人(ren)情最難還(huan)。
第四條，別人(ren)的工(gong)作最好別插(cha)手。很多時候黏(nian)上就(jiu)甩不掉了(le)，干(gan)得好了(le)，那(nei)(nei)是別人(ren)的工(gong)作，干(gan)的不好，那(nei)(nei)你是吃力不討好。
第五條，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)不能(neng)(neng)太慢，也不能(neng)(neng)太快。干的(de)太快，給你(ni)(ni)安(an)排(pai)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)就會越來越多，而且還得反復修改。工(gong)(gong)(gong)作(zuo)太慢，領導就會懷疑你(ni)(ni)的(de)能(neng)(neng)力，行(xing)不行(xing)，害怕你(ni)(ni)把重要的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)給耽誤了。
第六條(tiao)，不要自(zi)(zi)作主(zhu)張。很多事(shi)一(yi)把(ba)手自(zi)(zi)己都不敢(gan)拍板(ban)，還得要開會研(yan)究，所以(yi)凡(fan)事(shi)都向領導(dao)請示(shi)，向老(lao)同志請教，這樣才能減(jian)少很多不必(bi)要的麻煩。
第七條(tiao)，不(bu)要(yao)背后說(shuo)別人(ren)壞話(hua)。其實沒有不(bu)透風的墻，只要(yao)說(shuo)了別人(ren)壞話(hua)，那么(me)一定會(hui)傳到別人(ren)的耳(er)朵(duo)里，并(bing)且還是(shi)添(tian)油(you)加醋版(ban)本的，想解釋都(dou)沒有機會(hui)。
第(di)八(ba)條，要時刻注意保護自己。職場里不要稀里糊涂(tu)的替別人背了黑鍋，無論(lun)什么事(shi)，不管(guan)別人急不急，要按規章制度(du)來辦，重要的是一定要留痕(hen)跡(ji)，該錄(lu)音的錄(lu)音，該拍照的拍照。
第九(jiu)條，一定要(yao)控制好自己(ji)的(de)情緒(xu)。情緒(xu)穩定不被(bei)別人(ren)利用(yong)，你(ni)就已經(jing)打敗了60%的(de)職場對手，細節(jie)決定成敗。
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