90%的(de)領導都會(hui)有的(de)這幾個壞習慣，一定要當心(xin)，否則遲早會(hui)吃大虧。記住只需要拿出20%的(de)精力(li)花在領導身上，就(jiu)能解(jie)決80%的(de)職場(chang)問題。
1、領導(dao)也(ye)是普通(tong)人，同樣也(ye)會聽(ting)信(xin)讒言(yan)，領導(dao)身邊的(de)人，特(te)別是秘書(shu)和司機說你(ni)的(de)壞話(hua)真的(de)管(guan)(guan)用，所(suo)以(yi)千萬別得(de)罪他們，因為領導(dao)也(ye)會聽(ting)信(xin)讒言(yan)，這(zhe)些人天(tian)天(tian)和領導(dao)在一起(qi)，說你(ni)的(de)好話(hua)不一定管(guan)(guan)用，但說你(ni)的(de)壞話(hua)一定管(guan)(guan)用。
2、領(ling)導(dao)的(de)(de)心眼大(da)小(xiao)和職(zhi)位高低沒有(you)關系，不(bu)要高估領(ling)導(dao)的(de)(de)氣量，小(xiao)心眼的(de)(de)領(ling)導(dao)遍地(di)都是，所以千萬(wan)別干，讓領(ling)導(dao)沒面子的(de)(de)事兒，更不(bu)能在(zai)領(ling)導(dao)面前沒大(da)沒小(xiao)，不(bu)拘小(xiao)節(jie)。
3、沒(mei)有一個(ge)領導喜歡(huan)大嘴(zui)巴的(de)下屬，領導直接交辦你的(de)事(shi)兒，不管是(shi)私(si)事(shi)還是(shi)公事(shi)，嘴(zui)一定要嚴，別管是(shi)不是(shi)需要保密，因為說者無意，聽者有心。
4、為(wei)什么領(ling)(ling)導身邊(bian)的(de)人(ren)都(dou)會被提(ti)拔？因為(wei)領(ling)(ling)導都(dou)喜(xi)歡用最熟悉(xi)的(de)人(ren)，而不是最能干的(de)人(ren)，所以要想升職(zhi)，就必須想盡各種(zhong)辦法靠近領(ling)(ling)導，讓(rang)領(ling)(ling)導熟悉(xi)你(ni)(ni)，了解(jie)你(ni)(ni)，記住你(ni)(ni)。
5、領導(dao)(dao)的心腹都是(shi)能在(zai)8小(xiao)時以外，給(gei)領導(dao)(dao)帶來(lai)利益的人，而不是(shi)僅僅在(zai)工作(zuo)上有用(yong)，如果(guo)領導(dao)(dao)開始讓你給(gei)他辦私事兒(er)，這是(shi)你和領導(dao)(dao)加深(shen)關(guan)系的重要信號，一定要把握好。
6、領導的口頭承(cheng)諾聽(ting)聽(ting)就(jiu)算了，千萬別當(dang)真，特別是那(nei)些沒法(fa)量化的承(cheng)諾，聽(ting)聽(ting)就(jiu)好。
7、在背后(hou)說(shuo)領導的(de)那些壞(huai)話，領導都知道，他不收拾你，是因(yin)為還不到時候，千(qian)萬(wan)要(yao)小心(xin)，因(yin)為說(shuo)出來的(de)話，潑出去的(de)水，無密(mi)可保，也(ye)收不回來，所以和領導過招，千(qian)萬(wan)不要(yao)有(you)僥幸心(xin)理，否則吃虧(kui)的(de)一(yi)定是你自己(ji)，不信就試試。
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