職場想晉(jin)升(sheng)(sheng)，一(yi)(yi)定(ding)要(yao)有敬畏之心(xin)。很多的年輕人(ren)在工作當中(zhong)覺得，這件事情就(jiu)(jiu)湊(cou)合(he)著(zhu)就(jiu)(jiu)行了。那件事情領(ling)導也不一(yi)(yi)定(ding)關注到，我差不多就(jiu)(jiu)行了，就(jiu)(jiu)是因為(wei)這種湊(cou)合(he)，然后(hou)這種敷衍的心(xin)態，就(jiu)(jiu)導致你沒有辦法在工作當中(zhong)脫穎而(er)出(chu)。自己親身經歷，比如領(ling)導讓(rang)我們所有的員工去做(zuo)(zuo)一(yi)(yi)個年終總(zong)結，這個時(shi)(shi)候(hou)你會覺得，反正大(da)家都(dou)在做(zuo)(zuo)，我就(jiu)(jiu)按照(zhao)大(da)家的平均水平做(zuo)(zuo)一(yi)(yi)個就(jiu)(jiu)可(ke)以(yi)了，但是這個時(shi)(shi)候(hou)如果你用心(xin)能(neng)夠做(zuo)(zuo)的比別(bie)人(ren)都(dou)強，比別(bie)人(ren)都(dou)好，那么當領(ling)導讓(rang)你給大(da)家演示一(yi)(yi)下的時(shi)(shi)候(hou)，你就(jiu)(jiu)會脫穎而(er)出(chu)，你就(jiu)(jiu)會給自己創造一(yi)(yi)個晉(jin)升(sheng)(sheng)的機會。
所(suo)以很多人(ren)就是因為(wei)在工作當中太多的(de)敷衍，太多的(de)湊合，不重視，這(zhe)個(ge)時候(hou)就會喪失(shi)掉很多的(de)機會。反(fan)而(er)如果對每(mei)一(yi)(yi)件任務(wu)都(dou)有敬畏之心，努(nu)力(li)的(de)把每(mei)一(yi)(yi)件工作都(dou)做(zuo)到發(fa)揮自己的(de)超常水(shui)平了，這(zhe)個(ge)時候(hou)總(zong)有一(yi)(yi)天你能夠(gou)發(fa)光，能夠(gou)讓領導看到你的(de)不同之處。所(suo)以會發(fa)現很多人(ren)工作了幾年之后就會得到晉升，而(er)有些人(ren)一(yi)(yi)直(zhi)在原(yuan)地(di)踏步，這(zhe)就是因為(wei)敬畏之心。
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