一談(tan)到職(zhi)場潛規則，只想分(fen)享三(san)條自己感(gan)觸特別深的。
第一(yi)條，你(ni)是老(lao)板(ban)的(de)人，老(lao)板(ban)不(bu)是你(ni)的(de)人。有很多(duo)人仗(zhang)著跟老(lao)板(ban)的(de)關系不(bu)錯，總(zong)是不(bu)向老(lao)板(ban)請(qing)示，就(jiu)替老(lao)板(ban)做決(jue)定(ding)，這樣(yang)是個(ge)大忌，如果老(lao)板(ban)知道了，他一(yi)定(ding)會疏遠你(ni)。
第二點，不要越級匯(hui)報。但是(shi)你(ni)的(de)晉(jin)升和加薪一定(ding)是(shi)你(ni)的(de)直接老(lao)(lao)板(ban)(ban)和你(ni)的(de)老(lao)(lao)板(ban)(ban)的(de)老(lao)(lao)板(ban)(ban)共同決定(ding)，所以(yi)盡管(guan)日常事務不要越級匯(hui)報，但是(shi)一定(ding)要抓住向老(lao)(lao)板(ban)(ban)的(de)老(lao)(lao)板(ban)(ban)去(qu)表演(yan)的(de)機會(hui)，一定(ding)要給(gei)他(ta)留下好印(yin)象，這樣(yang)的(de)話你(ni)的(de)這個(ge)晉(jin)升的(de)道路才比較暢通。
第三點，就(jiu)是在職場當中(zhong)(zhong)，事(shi)(shi)(shi)實永遠大(da)于觀(guan)念。什么意思呢？就(jiu)是事(shi)(shi)(shi)實一(yi)(yi)定是客觀(guan)的(de)，經常講要對(dui)事(shi)(shi)(shi)兒(er)不對(dui)人(ren)，不要去攻擊一(yi)(yi)個人(ren)，拿事(shi)(shi)(shi)說事(shi)(shi)(shi)，在評價一(yi)(yi)件事(shi)(shi)(shi)或(huo)者一(yi)(yi)個人(ren)的(de)時(shi)候，不要帶(dai)太(tai)多自(zi)己的(de)主觀(guan)的(de)這(zhe)種色彩，這(zhe)樣的(de)話(hua)才是一(yi)(yi)個比(bi)較客觀(guan)的(de)人(ren)，才能(neng)在職場當中(zhong)(zhong)獲得(de)大(da)家的(de)這(zhe)種信任。
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