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中國企業培訓講師

人人都關心怎么賺年薪百萬,或者實現財務自由,賺錢的三個階段

 
講師:任臻 瀏覽次數:2305
 人人都關心怎么賺年薪百萬,或者實現財務自由,但偏偏學校里邊又不負責教賺錢,導致很多人走上社會之后好多年了,還在用學生思維工作,所以一下子卡住了,迷茫了,賺錢的三個階段,這樣才知道接下來需要怎么做。 賺錢的第一個階段,賣時間,賣時間是一種非常低效的賺錢方式,但是大多數像這種沒有富爸爸的人,這卻是

人人都(dou)關心怎(zen)么賺(zhuan)(zhuan)年(nian)薪百萬,或者實(shi)現財務自由,但偏偏學(xue)校里邊又不負責教賺(zhuan)(zhuan)錢(qian),導致很(hen)多人走(zou)上社會之后好多年(nian)了,還在(zai)用學(xue)生(sheng)思維工(gong)作,所以一(yi)下(xia)(xia)子(zi)卡住了,迷茫了,賺(zhuan)(zhuan)錢(qian)的三個階段(duan),這樣才(cai)知道(dao)接下(xia)(xia)來(lai)需(xu)要(yao)怎(zen)么做。

賺錢的(de)(de)(de)第一個(ge)階段,賣時間,賣時間是(shi)一種(zhong)非常低效的(de)(de)(de)賺錢方式(shi),但(dan)(dan)是(shi)大多數(shu)像這(zhe)種(zhong)沒有(you)富(fu)爸爸的(de)(de)(de)人(ren),這(zhe)卻是(shi)必經階段,因(yin)(yin)為(wei)在(zai)積累履歷,這(zhe)就是(shi)為(wei)什(shen)么35歲之前最好(hao)有(you)大公司(si)的(de)(de)(de)工作經驗,不僅僅是(shi)因(yin)(yin)為(wei)大公司(si)薪水高,而是(shi)因(yin)(yin)為(wei)他鍛煉結構化思維,開闊視野(ye),如(ru)果在(zai)大公司(si)可以做到年薪百(bai)萬,那操盤的(de)(de)(de)項目(mu)至少(shao)是(shi)一個(ge)小(xiao)目(mu)標(biao)級別(bie)的(de)(de)(de),這(zhe)個(ge)時候雖然在(zai)賣時間,但(dan)(dan)因(yin)(yin)為(wei)有(you)平臺(tai)的(de)(de)(de)杠桿(gan),在(zai)積累的(de)(de)(de)履歷、經驗跟人(ren)脈都是(shi)小(xiao)目(mu)標(biao)級別(bie)的(de)(de)(de)。

賺錢的(de)(de)(de)第二個(ge)階段(duan),賣產品(pin)。別(bie)把(ba)產品(pin)這(zhe)詞兒想(xiang)的(de)(de)(de)太高大上了,其(qi)實每個(ge)人工作五年(nian)以(yi)上,都有自己(ji)的(de)(de)(de)工作心(xin)得或者方法(fa)論,這(zhe)些東西都可(ke)以(yi)封裝(zhuang)之后(hou)做成一(yi)(yi)(yi)個(ge)分享,一(yi)(yi)(yi)個(ge)匯報一(yi)(yi)(yi)個(ge)課,就(jiu)好像(xiang)在公司培訓上,大家互相分享PPT一(yi)(yi)(yi)樣,這(zhe)些經驗(yan)方法(fa)論信(xin)息差(cha)(cha),其(qi)他人沒有的(de)(de)(de),想(xiang)要了解(jie)是(shi)不是(shi)可(ke)以(yi)找(zhao)你咨詢(xun)學習?你是(shi)不是(shi)可(ke)以(yi)拒絕中間商(shang)賺差(cha)(cha)價,直接把(ba)自己(ji)的(de)(de)(de)產品(pin)給需要的(de)(de)(de)人,產品(pin)的(de)(de)(de)特點復制零成本,可(ke)以(yi)一(yi)(yi)(yi)對(dui)多,而不僅僅是(shi)把(ba)996的(de)(de)(de)時間只賣給一(yi)(yi)(yi)家公司,所以(yi)賣產品(pin)的(de)(de)(de)總體效率跟收入肯定(ding)比賣時間要高。

賺(zhuan)錢(qian)的第三(san)個階段,賣流量。流量是什么(me)?是一(yi)個放大器。在阿里年薪300萬(wan),需要給(gei)(gei)公司創造至(zhi)少(shao)高(gao)于我(wo)薪資十倍以(yi)(yi)上的利潤,雖然工作(zuo)20年,我(wo)有自(zi)己的方法論(lun),甚至(zhi)在公司內部也可(ke)以(yi)(yi)講課,也可(ke)以(yi)(yi)幫助(zhu)下屬(shu)成(cheng)功,但(dan)(dan)只有一(yi)個金(jin)主,我(wo)沒有定價權(quan),金(jin)主說(shuo)給(gei)(gei)多(duo)少(shao)薪資就是多(duo)少(shao),跳槽(cao)可(ke)以(yi)(yi),但(dan)(dan)也只是換了(le)一(yi)個金(jin)主,那(nei)流量是什么(me)?可(ke)以(yi)(yi)一(yi)次性自(zi)己面對成(cheng)千上萬(wan)的用戶,產品(pin)就已經(jing)被(bei)復制了(le)上千次了(le),被(bei)放大了(le)1000倍了(le),普通人比較難,用到(dao)(dao)資本(ben)杠桿,公司管理杠桿,我(wo)們可(ke)以(yi)(yi)用的就是靠(kao)自(zi)己的優質內容跟(gen)產品(pin)換來(lai)流量的杠桿,最后的最后要想賺(zhuan)到(dao)(dao)更(geng)(geng)多(duo)錢(qian),要心懷(huai)對美好(hao)生活的向往(wang),工作(zuo)跟(gen)賺(zhuan)錢(qian)都是為了(le)更(geng)(geng)好(hao)的生活,別抱怨,多(duo)行動。



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