職場里有一條鐵(tie)律，是你(ni)適應領(ling)導(dao)(dao)(dao)，不是領(ling)導(dao)(dao)(dao)適應你(ni)，別天天想著讓領(ling)導(dao)(dao)(dao)理(li)解你(ni)，你(ni)的(de)崗位(wei)、工作(zuo)范(fan)圍、工作(zuo)經(jing)歷，都(dou)決定了(le)你(ni)的(de)方式未必對領(ling)導(dao)(dao)(dao)奏效，放下以你(ni)為中心的(de)思維模式，多站在領(ling)導(dao)(dao)(dao)的(de)立場考(kao)慮(lv)。
1、稱呼很重要，語氣(qi)也很重要。對領(ling)導(dao)的尊(zun)敬，要時(shi)時(shi)刻刻保持著(zhu)，別因為領(ling)導(dao)今天著(zhu)急(ji)或者不在狀態(tai)，或者遇(yu)到了挫折，你的語氣(qi)就變了。
2、采用他(ta)喜(xi)歡(huan)的(de)溝(gou)通(tong)方式(shi)。比如當(dang)面匯報(bao)郵件(jian)、電話(hua)、微信(xin)、企業微信(xin)，選擇其中一(yi)個他(ta)喜(xi)歡(huan)的(de)工(gong)作匯報(bao)方式(shi)，別東一(yi)榔頭西一(yi)棒子(zi)，今天在(zai)微信(xin)，明天在(zai)企業微信(xin)，后天又在(zai)郵件(jian)啥(sha)的(de)，把人都搞亂了，他(ta)想了解(jie)你的(de)工(gong)作進展，還(huan)得去找來找去才行。
3、經常匯報工作(zuo)進展。讓(rang)領導時刻掌(zhang)握著進度，對(dui)所(suo)有事項都有把控，上級來檢查，他(ta)也能(neng)隨(sui)口匯報情況，同時他(ta)也會(hui)對(dui)下屬的工作(zuo)放心。
4、交(jiao)代(dai)的(de)事情完成(cheng)(cheng)的(de)漂亮。讓領導覺得(de)你靠譜(pu)是不容易的(de)，每(mei)一(yi)件(jian)交(jiao)代(dai)的(de)工作都要120%完成(cheng)(cheng)，不僅提(ti)前完成(cheng)(cheng)，還(huan)要超(chao)出預(yu)期才行(xing)。
5、第(di)一個鼓(gu)掌(zhang)。當領(ling)導布(bu)置工作任務，或者做一項新的(de)決定的(de)時候，自(zi)己(ji)一定要第(di)一個站出來表態，表示(shi)支持，第(di)一個鼓(gu)掌(zhang)表示(shi)認同，在群里通知工作，第(di)一個回應表示(shi)立即辦。
6、工作中，順著領導(dao)(dao)的(de)觀(guan)(guan)點講(jiang)。領導(dao)(dao)每一次(ci)的(de)談(tan)話都是(shi)有目的(de)的(de)，你(ni)要順著他講(jiang)，順著他的(de)觀(guan)(guan)點講(jiang)，以認同為主(zhu)，千萬別抬杠，偶爾你(ni)延伸(shen)出來的(de)新(xin)穎觀(guan)(guan)點，會讓領導(dao)(dao)對你(ni)刮目相(xiang)看的(de)。
7、會夸贊鼓掌。在(zai)項目成功的時(shi)(shi)候(hou)表示祝賀，在(zai)領(ling)導有(you)新想(xiang)法的時(shi)(shi)候(hou)表示認同，在(zai)領(ling)導個人形象有(you)新改變的時(shi)(shi)候(hou)表示驚訝(ya)，夸贊領(ling)導雖然有(you)拍馬(ma)屁之嫌，但對自(zi)己(ji)工作的幫(bang)助的確是非常大的。
8、幫助(zhu)領導(dao)(dao)解決(jue)問題(ti)。領導(dao)(dao)最喜歡的(de)就(jiu)是(shi)能夠為自(zi)己解決(jue)難題(ti)的(de)人，領導(dao)(dao)最頭疼的(de)就(jiu)是(shi)遇到一點問題(ti)就(jiu)甩過(guo)來(lai)給領導(dao)(dao)解決(jue)的(de)，天(tian)(tian)天(tian)(tian)哪有時間幫助(zhu)小(xiao)學生做作業(ye)。
9、幫助(zhu)領(ling)導(dao)彌補短板。領(ling)導(dao)不(bu)(bu)可能(neng)是(shi)事(shi)事(shi)精通，總有(you)一(yi)些不(bu)(bu)擅長的(de)領(ling)域，如果員工的(de)能(neng)力(li)能(neng)夠跟領(ling)導(dao)互補，領(ling)導(dao)一(yi)定是(shi)離不(bu)(bu)開他的(de)。
10、照(zhao)(zhao)顧領導(dao)(dao)情(qing)緒。領導(dao)(dao)也(ye)是(shi)人(ren)，也(ye)有(you)心情(qing)不好的時(shi)候，也(ye)有(you)挨罵的時(shi)候，這時(shi)候一定(ding)得(de)照(zhao)(zhao)顧好領導(dao)(dao)的情(qing)緒，好事情(qing)撿著(zhu)說，壞事情(qing)押后講，一杯奶茶，一包堅(jian)果，都讓領導(dao)(dao)心情(qing)緩釋不少。
11、經(jing)常表忠心。在單獨工作匯報的(de)(de)時候，要經(jing)常表忠心，表決(jue)心，每一(yi)個領導都喜(xi)歡拍胸脯敢保證的(de)(de)人，最后經(jing)歷的(de)(de)，哪怕(pa)最后沒有(you)成功，領導也會領情的(de)(de)。
12、讓領導(dao)占便宜。一(yi)(yi)杯(bei)奶茶(cha)，一(yi)(yi)盤水(shui)果，一(yi)(yi)袋(dai)紅薯，一(yi)(yi)箱紅棗(zao)，一(yi)(yi)些簡(jian)單的(de)禮物，讓領導(dao)體會(hui)到你的(de)善意和感(gan)恩，讓領導(dao)感(gan)受到你的(de)依賴(lai)和尊敬，他會(hui)回饋你的(de)。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/119398.html
