經常會(hui)(hui)有(you)人(ren)跟(gen)你說，你要(yao)懂(dong)得(de)換位(wei)思(si)考。換位(wei)思(si)考這四個字(zi)耳朵都聽得(de)起(qi)老繭了，但需要(yao)承認的是(shi)，這四個字(zi)包含了很多處理(li)社會(hui)(hui)關(guan)系(xi)(xi)和(he)人(ren)際關(guan)系(xi)(xi)的真理(li)。對于換位(wei)思(si)考，是(shi)這么來看的。
第(di)一，人與人之間的(de)相處本質上是價(jia)值(zhi)的(de)交(jiao)換。所以要多看(kan)(kan)看(kan)(kan)自己手里(li)有什么，再想想對(dui)方那里(li)缺(que)什么，如何(he)實現(xian)價(jia)值(zhi)的(de)融合和價(jia)值(zhi)共享共贏，這是個大的(de)前提。
第二，沒有(you)(you)親身體會(hui)，哪能(neng)感同(tong)(tong)(tong)身受？換(huan)位思(si)考(kao)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)東西(xi)，只有(you)(you)相對(dui)(dui)沒有(you)(you)*。每(mei)一(yi)(yi)(yi)個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)出(chu)身背景、教育背景、生活環境、工(gong)作環境都(dou)是(shi)不(bu)(bu)一(yi)(yi)(yi)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，所以(yi)自然在(zai)想法和思(si)維(wei)上面(mian)(mian)會(hui)存在(zai)很(hen)多不(bu)(bu)一(yi)(yi)(yi)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)東西(xi)。要是(shi)能(neng)做(zuo)(zuo)到(dao)相對(dui)(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)換(huan)位思(si)考(kao)，其實就(jiu)(jiu)(jiu)已經是(shi)一(yi)(yi)(yi)件(jian)非常不(bu)(bu)容(rong)易的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)情(qing)了(le)。之(zhi)前遇到(dao)過(guo)這(zhe)(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)個(ge)同(tong)(tong)(tong)事(shi)，他(ta)(ta)(ta)從(cong)別的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)公(gong)司空(kong)降(jiang)過(guo)來(lai)(lai)，團隊能(neng)力其實各方面(mian)(mian)都(dou)挺(ting)優(you)秀的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，但(dan)是(shi)為人(ren)處事(shi)總(zong)是(shi)畏手畏腳(jiao)，放開(kai)做(zuo)(zuo)事(shi)情(qing)也總(zong)是(shi)很(hen)保守，在(zai)公(gong)眾(zhong)場合(he)(he)從(cong)來(lai)(lai)不(bu)(bu)會(hui)去表達自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)立(li)場，永遠讓自己保持一(yi)(yi)(yi)種中立(li)老好人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)狀態。團隊應該也有(you)(you)這(zhe)(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)。有(you)(you)一(yi)(yi)(yi)次(ci)明(ming)明(ming)同(tong)(tong)(tong)事(shi)提(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)方案(an)不(bu)(bu)對(dui)(dui)，私下吃飯的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)，他(ta)(ta)(ta)也跟我說，這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)方案(an)會(hui)出(chu)問(wen)題，但(dan)是(shi)一(yi)(yi)(yi)到(dao)開(kai)會(hui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)，他(ta)(ta)(ta)就(jiu)(jiu)(jiu)沒聲音(yin)了(le)，當時(shi)就(jiu)(jiu)(jiu)非常對(dui)(dui)他(ta)(ta)(ta)不(bu)(bu)理(li)(li)(li)解，但(dan)后(hou)來(lai)(lai)經過(guo)很(hen)長時(shi)間的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)接(jie)觸(chu)，才(cai)慢(man)慢(man)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)了(le)解到(dao)他(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)家庭，他(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作經歷和背景，才(cai)知(zhi)道，原來(lai)(lai)他(ta)(ta)(ta)從(cong)小就(jiu)(jiu)(jiu)失去了(le)父親，母親改(gai)嫁(jia)之(zhi)后(hou)，他(ta)(ta)(ta)一(yi)(yi)(yi)直在(zai)跟著親戚在(zai)一(yi)(yi)(yi)起生活，到(dao)后(hou)面(mian)(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)場中也好幾次(ci)被(bei)領(ling)導甩鍋，被(bei)同(tong)(tong)(tong)級傷害，導致(zhi)他(ta)(ta)(ta)做(zuo)(zuo)事(shi)情(qing)越(yue)(yue)來(lai)(lai)越(yue)(yue)小心，越(yue)(yue)來(lai)(lai)越(yue)(yue)謹慎，不(bu)(bu)太(tai)去做(zuo)(zuo)那種冒險(xian)和激(ji)進的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)情(qing)。所以(yi)當更了(le)解這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)人(ren)，經過(guo)換(huan)位思(si)考(kao)之(zhi)后(hou)，就(jiu)(jiu)(jiu)更能(neng)理(li)(li)(li)解他(ta)(ta)(ta)了(le)。工(gong)作協同(tong)(tong)(tong)，包括合(he)(he)作方式也都(dou)變化了(le)，有(you)(you)什(shen)么事(shi)情(qing)需(xu)要征求他(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)意見(jian)，都(dou)會(hui)私下去跟他(ta)(ta)(ta)做(zuo)(zuo)一(yi)(yi)(yi)對(dui)(dui)一(yi)(yi)(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)溝通，了(le)解他(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)想法，后(hou)來(lai)(lai)就(jiu)(jiu)(jiu)配合(he)(he)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)非常不(bu)(bu)錯。所以(yi)真(zhen)正的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)換(huan)位思(si)考(kao)其實不(bu)(bu)是(shi)一(yi)(yi)(yi)件(jian)很(hen)容(rong)易的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)情(qing)，但(dan)如果(guo)能(neng)做(zuo)(zuo)到(dao)，管理(li)(li)(li)半徑就(jiu)(jiu)(jiu)會(hui)變得越(yue)(yue)來(lai)(lai)越(yue)(yue)寬。
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