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中國企業培訓講師

洛克菲勒初入職場死磕1滴油,終獲重視

 
講師:王維玲 瀏覽次數:2323
 職場中,如何讓老板重視你?石油大亨洛克菲勒最初在石油公司工作的時候,既沒有學歷,又沒有技術,就被分配去檢驗石油罐蓋有沒有自動焊接好這個崗位。這個崗位是當時公司最簡單最枯燥的一個崗位,每天洛克菲勒看著那焊接機自動滴下,沿著罐蓋轉一圈,然后再看著焊接好的罐蓋,隨著傳送帶被帶走,日復一日,半個月以后,洛克

職場(chang)中(zhong),如何讓老(lao)板重視你?石(shi)油大(da)亨洛克(ke)菲勒最(zui)初在石(shi)油公(gong)司工作(zuo)的時候,既沒(mei)有學(xue)歷,又沒(mei)有技術(shu),就被分(fen)配去檢(jian)驗石(shi)油罐(guan)蓋有沒(mei)有自動(dong)焊(han)接好這個崗(gang)(gang)位。這個崗(gang)(gang)位是(shi)當時公(gong)司最(zui)簡單(dan)最(zui)枯燥的一個崗(gang)(gang)位,每天(tian)洛克(ke)菲勒看著那焊(han)接機自動(dong)滴(di)下,沿著罐(guan)蓋轉(zhuan)一圈,然(ran)后(hou)再看著焊(han)接好的罐(guan)蓋,隨(sui)著傳送帶(dai)被帶(dai)走,日復一日,半(ban)個月以后(hou),洛克(ke)菲勒忍(ren)無可忍(ren),申請換(huan)崗(gang)(gang)位,但是(shi)卻被拒(ju)絕了。既然(ran)換(huan)不(bu)到(dao)更好的崗(gang)(gang)位,那就把當前(qian)這個工作(zuo)做好再說(shuo),他本著這個內心開(kai)始認(ren)真的觀察焊(han)接的質量,并(bing)仔細的研究焊(han)接劑的滴(di)速(su)與(yu)滴(di)量。

他(ta)發現當時每焊(han)(han)接(jie)(jie)(jie)(jie)好(hao)(hao)一(yi)(yi)(yi)個(ge)罐蓋要低39滴(di),而(er)經過周密(mi)的(de)(de)計算,只需要38滴(di)焊(han)(han)接(jie)(jie)(jie)(jie)劑,就(jiu)可以將灌(guan)溉完全焊(han)(han)接(jie)(jie)(jie)(jie)好(hao)(hao),就(jiu)這一(yi)(yi)(yi)滴(di)的(de)(de)焊(han)(han)接(jie)(jie)(jie)(jie)劑一(yi)(yi)(yi)年下來(lai)為公司(si)節(jie)約了(le)5億美金的(de)(de)開(kai)支。因此他(ta)也獲得了(le)上(shang)級的(de)(de)重視并(bing)成功轉崗,這也是(shi)他(ta)邁向成功的(de)(de)第(di)一(yi)(yi)(yi)步。一(yi)(yi)(yi)個(ge)人(ren)如果連(lian)自(zi)己(ji)都不愛,他(ta)跟你(ni)說(shuo)再多(duo)(duo)的(de)(de)甜言蜜(mi)語都是(shi)謊言,一(yi)(yi)(yi)份工作如果連(lian)你(ni)自(zi)己(ji)都不重視,又有誰會關(guan)心(xin)你(ni)的(de)(de)付出呢?無論你(ni)處在(zai)一(yi)(yi)(yi)個(ge)多(duo)(duo)么平凡的(de)(de)崗位(wei)上(shang),對工作負責是(shi)最基本的(de)(de)要求,以高度的(de)(de)熱情(qing)和事業心(xin)投入本職工作,才能(neng)贏得他(ta)人(ren)的(de)(de)尊重與認(ren)可。



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王維玲
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