1、首先(xian)第一(yi)個角色是跟戰(zhan)略(lve)相(xiang)關的(de)，我們(men)要(yao)成(cheng)為一(yi)個非常好的(de)戰(zhan)略(lve)家(jia)(jia)。這個戰(zhan)略(lve)家(jia)(jia)實(shi)際上(shang)就(jiu)是我們(men)要(yao)參與公司的(de)戰(zhan)略(lve)發展，戰(zhan)略(lve)制定以及戰(zhan)略(lve)未(wei)來的(de)方向。所以只有(you)去(qu)很好的(de)了解戰(zhan)略(lve)，才(cai)能夠對于(yu)我們(men)的(de)團隊和人力資源的(de)工作起(qi)到(dao)一(yi)些指導和賦能的(de)作用。
2、同(tong)時，我們也要是(shi)一個(ge)(ge)人力資(zi)源的(de)管(guan)理專家(jia)。這(zhe)個(ge)(ge)人力資(zi)源管(guan)理專家(jia)當(dang)中對我們的(de)要求(qiu)是(shi)要了解(jie)我們所有的(de)這(zhe)些(xie)模塊以及這(zhe)些(xie)模塊當(dang)中的(de)一些(xie)協同(tong)的(de)一些(xie)機制等(deng)等(deng)，這(zhe)個(ge)(ge)時候你會發現對于本(ben)專業的(de)要求(qiu)也會更高。
3、就是對學習(xi)力的考驗了。要(yao)成為一個(ge)研究者，也(ye)就是說我(wo)們(men)在這個(ge)角色(se)之(zhi)下，要(yao)能夠(gou)洞察于先其他的員工(gong)，在這個(ge)之(zhi)前，我(wo)們(men)要(yao)能夠(gou)向外去(qu)看行業的發展，以及我(wo)們(men)的競爭對手的一些人力資(zi)源的動向工(gong)作(zuo)。所(suo)以COE的工(gong)作(zuo)想要(yao)做(zuo)好的話，這三(san)個(ge)角色(se)是非常的重(zhong)要(yao)的。
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