不(bu)管你(ni)是(shi)多糟糕(gao)的(de)(de)(de)團(tuan)隊，你(ni)還(huan)是(shi)多爛的(de)(de)(de)企業(ye)，要(yao)想(xiang)(xiang)把(ba)它治理好，只需要(yao)一(yi)(yi)(yi)(yi)個教化(hua)四(si)個標(biao)準。那什(shen)么叫(jiao)教化(hua)呢(ni)？教化(hua)就是(shi)統一(yi)(yi)(yi)(yi)你(ni)全員(yuan)的(de)(de)(de)思(si)(si)想(xiang)(xiang)，一(yi)(yi)(yi)(yi)群人在一(yi)(yi)(yi)(yi)起。如果(guo)沒有統一(yi)(yi)(yi)(yi)的(de)(de)(de)思(si)(si)想(xiang)(xiang)，那根本就不(bu)叫(jiao)團(tuan)隊。那如何統一(yi)(yi)(yi)(yi)思(si)(si)想(xiang)(xiang)呢(ni)？開會，不(bu)斷的(de)(de)(de)開會。你(ni)知道什(shen)么叫(jiao)品(pin)(pin)(pin)牌嗎？品(pin)(pin)(pin)牌就是(shi)植入你(ni)腦子里(li)面的(de)(de)(de)次(ci)數多了就叫(jiao)品(pin)(pin)(pin)牌。統一(yi)(yi)(yi)(yi)思(si)(si)想(xiang)(xiang)也(ye)是(shi)如此，老板要(yao)不(bu)斷的(de)(de)(de)把(ba)你(ni)的(de)(de)(de)思(si)(si)想(xiang)(xiang)觀(guan)念融入到(dao)員(yuan)工的(de)(de)(de)思(si)(si)想(xiang)(xiang)觀(guan)念當(dang)中，這就叫(jiao)教化(hua)。那什(shen)么叫(jiao)標(biao)準呢(ni)？四(si)個標(biao)準。
1、做(zuo)事(shi)的標(biao)準就是(shi)建(jian)立員工的崗位價值標(biao)準。你在什么地(di)方做(zuo)，做(zuo)到什么程度為(wei)好，做(zuo)到什么程度為(wei)壞。
2、就(jiu)是(shi)你做人的標準，其實就(jiu)是(shi)你的績效考核。
3、就(jiu)是(shi)你的薪資標準(zhun)，告(gao)訴員工(gong)你如何做才能掙到更(geng)多的錢(qian)。
4、就是他的晉升(sheng)系統，同樣告訴員(yuan)工(gong)你(ni)如何做，做到什么程(cheng)度，你(ni)才能(neng)升(sheng)為管理層(ceng)。你(ni)把這一個教化四個標(biao)準都做好了(le)，基(ji)本上(shang)你(ni)的團隊就攻無不(bu)取，戰無不(bu)勝了(le)。
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