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中國企業培訓講師

做培訓的基本流程

 
講師:?蔡學江 瀏覽次數:2299
 做培訓,基本上的流程是這樣的: 第一個就是我們需要有需求。這個需求實際上就是可能是員工存在的問題,組織目標的不完成,或者是本身現在遇到的一些突發的投訴之類的,之前我們稱之為都叫需求。這些需求的背后,我們需要把它轉化成學習項目,叫培訓項目。項目需要進行設計,尤其現在我們需要進行混合式的設計。接下來就需

做培訓,基本上的流程是這樣的:

第一個(ge)就(jiu)是(shi)我們(men)(men)需(xu)要(yao)有(you)需(xu)求。這(zhe)個(ge)需(xu)求實際(ji)上就(jiu)是(shi)可能是(shi)員工存在的問(wen)題,組織目(mu)(mu)(mu)標的不完(wan)成,或者是(shi)本身現在遇到(dao)的一些突發(fa)的投訴之(zhi)類的,之(zhi)前我們(men)(men)稱(cheng)之(zhi)為都(dou)叫需(xu)求。這(zhe)些需(xu)求的背后(hou)(hou),我們(men)(men)需(xu)要(yao)把它轉(zhuan)化成學習項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu),叫培(pei)訓項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)。項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)需(xu)要(yao)進(jin)(jin)行設計(ji),尤其現在我們(men)(men)需(xu)要(yao)進(jin)(jin)行混合式(shi)的設計(ji)。接下來(lai)就(jiu)需(xu)要(yao)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)里(li)面有(you)很多的課程(cheng)開發(fa),開發(fa)完(wan)了之(zhi)后(hou)(hou)我們(men)(men)再進(jin)(jin)行講(jiang)授,講(jiang)授再進(jin)(jin)行反(fan)饋,就(jiu)是(shi)這(zhe)樣一個(ge)流(liu)程(cheng)。我相信(xin)外面的老師也(ye)是(shi)跟你講(jiang)這(zhe)五個(ge)步驟的。但是(shi)我告訴你這(zhe)遠遠不夠,這(zhe)只能叫做基本流(liu)程(cheng)基礎流(liu)程(cheng)。






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