帶(dai)團(tuan)隊的(de)時候，總會遇到(dao)一些(xie)不太聰(cong)明(ming)，業績處于中下(xia)游的(de)下(xia)屬(shu)(shu)。但(dan)這中間有(you)些(xie)人是(shi)(shi)(shi)屬(shu)(shu)于非常的(de)勤(qin)奮，很(hen)努(nu)力(li)，有(you)一些(xie)人是(shi)(shi)(shi)屬(shu)(shu)于陪伴了公司很(hen)久(jiu)的(de)老員工。面對這樣的(de)下(xia)屬(shu)(shu)，到(dao)底是(shi)(shi)(shi)應該要放(fang)棄淘汰還是(shi)(shi)(shi)應該持續培養呢？下(xia)面的(de)內容(rong)給到(dao)我們正好為此糾(jiu)結的(de)管(guan)理者們。
1、先去看(kan)一(yi)看(kan)你(ni)(ni)(ni)(ni)現在(zai)(zai)(zai)的業務(wu)(wu)是(shi)(shi)(shi)屬于快速(su)發(fa)展型，還(huan)是(shi)(shi)(shi)屬于穩定(ding)維穩的業務(wu)(wu)，以及(ji)在(zai)(zai)(zai)市場上的競(jing)爭環(huan)境是(shi)(shi)(shi)怎么樣。要(yao)知道作為(wei)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)的負(fu)責人(ren)，你(ni)(ni)(ni)(ni)不只是(shi)(shi)(shi)為(wei)某一(yi)個(ge)人(ren)負(fu)責，而是(shi)(shi)(shi)為(wei)整個(ge)業務(wu)(wu)和(he)整一(yi)個(ge)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)負(fu)責。快速(su)發(fa)展。業務(wu)(wu)必然要(yao)求你(ni)(ni)(ni)(ni)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)在(zai)(zai)(zai)能力(li)(li)的迭代(dai)速(su)度(du)(du)是(shi)(shi)(shi)要(yao)跟得上你(ni)(ni)(ni)(ni)業務(wu)(wu)的發(fa)展速(su)度(du)(du)。能力(li)(li)迭代(dai)的慢一(yi)步就導(dao)致你(ni)(ni)(ni)(ni)們在(zai)(zai)(zai)某個(ge)業務(wu)(wu)決策(ce)上面會(hui)慢一(yi)點，很容(rong)易(yi)讓你(ni)(ni)(ni)(ni)的競(jing)品搶占(zhan)先機。
2、再去看這個(ge)員工所處(chu)的崗位是(shi)否是(shi)一個(ge)關(guan)鍵(jian)崗位。一個(ge)團(tuan)隊Team leader的能力(li)就(jiu)決定了這個(ge)團(tuan)隊的能力(li)天(tian)花(hua)板。這個(ge)能力(li)相對平庸(yong)的員工占(zhan)據在一個(ge)關(guan)鍵(jian)崗，不僅(jin)僅(jin)他(ta)會遏制住這個(ge)團(tuan)隊的整體實力(li)，也(ye)可能會在一些關(guan)鍵(jian)業務(wu)決策(ce)上(shang)面(mian)出(chu)錯。
3、最后人(ren)(ren)才是(shi)(shi)否(fou)可培養。一方(fang)面(mian)我們要(yao)(yao)去看(kan)他的(de)(de)(de)(de)潛(qian)力(li)是(shi)(shi)怎(zen)么(me)樣的(de)(de)(de)(de)，另外(wai)一方(fang)面(mian)看(kan)他是(shi)(shi)否(fou)在一個(ge)適(shi)合他的(de)(de)(de)(de)崗(gang)位上，比如研發(fa)型人(ren)(ren)才干不了(le)銷售和(he)(he)客服的(de)(de)(de)(de)活。員(yuan)工(gong)出不了(le)業績，首先你要(yao)(yao)去了(le)解(jie)這個(ge)員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)優(you)(you)劣勢(shi)，盡量把它放在一個(ge)適(shi)合發(fa)揮他優(you)(you)勢(shi)的(de)(de)(de)(de)崗(gang)位上。要(yao)(yao)給你自己(ji)和(he)(he)這個(ge)員(yuan)工(gong)加一個(ge)期限(xian)，這個(ge)期限(xian)內希望他去成長(chang)或(huo)者是(shi)(shi)迭代的(de)(de)(de)(de)能力(li)是(shi)(shi)什么(me)。如果到(dao)期了(le)，沒有任何改(gai)(gai)變，或(huo)者是(shi)(shi)他根(gen)本達(da)不到(dao)你的(de)(de)(de)(de)預(yu)期，那么(me)建議你不要(yao)(yao)再去浪費自己(ji)的(de)(de)(de)(de)管理精力(li)。長(chang)期來(lai)說，員(yuan)工(gong)一定(ding)是(shi)(shi)能夠成長(chang)和(he)(he)改(gai)(gai)變的(de)(de)(de)(de)，但(dan)是(shi)(shi)對現階段(duan)的(de)(de)(de)(de)業務和(he)(he)公司來(lai)說，他的(de)(de)(de)(de)成長(chang)速(su)度是(shi)(shi)跟不上公司需要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/115142.html
