俄羅斯套娃沒玩兒過，你肯定也見過。如果你從外邊一層一層剝開，它就會從大變小。如果你從里邊一層一層往外套，它就會從小變大，這就是管理中的奧格威法則。奧格威法則向我們說明的是人才的重要性。如果企業重視人才，領導善用人才的話，公司就會越做越大。如果企業不重視人才，領導自己就是團隊的天花板的話，那你就只會越做越小。
劉邦之(zhi)所(suo)(suo)以(yi)(yi)(yi)能得天下(xia)，是(shi)(shi)因為(wei)(wei)他(ta)擅用(yong)張良的(de)(de)(de)(de)謀(mou)略，蕭何(he)的(de)(de)(de)(de)協助和韓信的(de)(de)(de)(de)善(shan)戰，容(rong)忍比(bi)自己(ji)強(qiang)大的(de)(de)(de)(de)人(ren)存在(zai)。項羽之(zhi)所(suo)(suo)以(yi)(yi)(yi)失敗，是(shi)(shi)因為(wei)(wei)他(ta)把自己(ji)變(bian)成了那(nei)個*的(de)(de)(de)(de)套(tao)娃(wa)，留(liu)不住的(de)(de)(de)(de)人(ren)才。就(jiu)連范增都(dou)被他(ta)氣跑。今天的(de)(de)(de)(de)華為(wei)(wei)面對*的(de)(de)(de)(de)封鎖，之(zhi)所(suo)(suo)以(yi)(yi)(yi)還能屹立(li)不倒，除(chu)了它(ta)的(de)(de)(de)(de)研發投入，還有一個*的(de)(de)(de)(de)原因就(jiu)是(shi)(shi)它(ta)的(de)(de)(de)(de)人(ren)才戰略。所(suo)(suo)以(yi)(yi)(yi)21世紀人(ren)才最重(zhong)要。
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