俗話說，三流的企業做產品，二流的企業做品牌，*的企業做文化。企業文化一定不是公司墻上掛幾個標語口號就ok 了。所謂企業文化，是指面對出現的一些事物或者問題，一個群體通常會怎么想，又會怎么做，它體現出來的是一個企業整體的行事風格。
每一個(ge)(ge)人都(dou)有他(ta)(ta)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)世界(jie)觀(guan)、人生觀(guan)、價(jia)值觀(guan)，企(qi)(qi)業(ye)有屬于(yu)他(ta)(ta)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)三觀(guan)。一個(ge)(ge)人的(de)(de)(de)(de)價(jia)值觀(guan)決(jue)定(ding)了他(ta)(ta)對(dui)(dui)一件事情的(de)(de)(de)(de)看法，從而(er)也決(jue)定(ding)了他(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)行(xing)(xing)為(wei)方式。同樣企(qi)(qi)業(ye)文化(hua)也引導(dao)了這個(ge)(ge)組織(zhi)的(de)(de)(de)(de)主體(ti)人群的(de)(de)(de)(de)思維和(he)行(xing)(xing)為(wei)的(de)(de)(de)(de)方向。企(qi)(qi)業(ye)文化(hua)對(dui)(dui)于(yu)組織(zhi)的(de)(de)(de)(de)推(tui)動，對(dui)(dui)于(yu)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)可(ke)持續發展是非常重要(yao)的(de)(de)(de)(de)。如果我(wo)們把企(qi)(qi)業(ye)比(bi)喻成(cheng)一個(ge)(ge)花園(yuan)的(de)(de)(de)(de)話(hua)，員(yuan)工則是這個(ge)(ge)花園(yuan)中的(de)(de)(de)(de)花草(cao)，那么企(qi)(qi)業(ye)文化(hua)便是這個(ge)(ge)花園(yuan)中賴(lai)以(yi)生存的(de)(de)(de)(de)土壤。當你的(de)(de)(de)(de)公司進來(lai)了一個(ge)(ge)新人，如果說他(ta)(ta)對(dui)(dui)企(qi)(qi)業(ye)文化(hua)適應(ying)，他(ta)(ta)就會(hui)很(hen)(hen)舒服。而(er)對(dui)(dui)于(yu)這個(ge)(ge)文化(hua)格格不(bu)入，不(bu)能(neng)接受(shou)的(de)(de)(de)(de)人，他(ta)(ta)就會(hui)很(hen)(hen)難(nan)受(shou)。當然(ran)，企(qi)(qi)業(ye)文化(hua)不(bu)是一成(cheng)不(bu)變的(de)(de)(de)(de)，他(ta)(ta)會(hui)不(bu)斷的(de)(de)(de)(de)發展、更新甚至迭代，以(yi)去適應(ying)整個(ge)(ge)社(she)會(hui)的(de)(de)(de)(de)變化(hua)，企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)成(cheng)長。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/113844.html
