管(guan)(guan)理者管(guan)(guan)人理事訓練培(pei)訓【適用(yong)對(dui)象】 中高層主(zhu)管(guan)(guan)培(pei)訓、公司季(ji)度或年度會議(yi)、以及與合作(zuo)伙伴的會議(yi)或活動。項目概(gai)述:這(zhe)是一場(chang)弱肉強食、必分勝負的殘(can)酷戰(zhan)爭——勝者為(wei)王(wang),敗(bai)者為(wei)
有效的溝通方法
人際關系管(guan)理的(de)課程(cheng)
目標管理和執行力
實戰招(zhao)聘面試的技巧
有效授權(quan)溝通技巧(qiao)
提升中層干部的執行力
如何(he)提升溝通協作能力
技(ji)術(shu)專家(jia)培訓技(ji)能提(ti)升
中層干部管理能力提升(sheng)
** 管理實踐
新任經(jing)理素(su)質提升
職業(ye)生涯規劃發展
職場高效溝通技巧
性格解析與職場溝(gou)通(tong)(tong)公開課課程背景:為(wei)什么在人際溝(gou)通(tong)(tong)中總是(shi)會(hui)覺得(de)沒有共同語言?為(wei)什么對方總是(shi)不(bu)理(li)解自(zi)己(ji)?當我(wo)們(men)(men)花費大量時間精力用于溝(gou)通(tong)(tong)時卻發現(xian)效果非常有限?作(zuo)為(wei)企業的職業人士,我(wo)們(men)(men)首(shou)先要提升(sheng)自(zi)己(ji)的情商,
員工職業化修煉
新員工入職學習
如何提升領導藝術