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一、給自己一些時(shi)間-堅(jian)持學(xue)習(xi) 進(jin)入一個(ge)新行業，需要花三(san)個(ge)月以(yi)上(shang)的(de)時(shi)間了解本行業的(de)知識，有些人在不了解公(gong)司(si)背景，不知道怎(zen)么描述產(chan)品，甚至公(gong)司(si)有哪些產(chan)品、產(chan)品價格是多少錢都(dou)說不清楚(chu)的(de)情況(kuang)下開始(shi)工作，在不學(xue)習(xi)的(de)情況(kuang)下，企圖(tu)不勞而獲，他們像充滿氣
2018你升值必(bi)備(bei)的(de)(de)8個好習(xi)慣 01 凡(fan)事提(ti)前(qian)10分鐘(zhong) 凡(fan)事提(ti)前(qian)10分鐘(zhong)，會讓你有(you)充裕的(de)(de)時間應(ying)對(dui)可能的(de)(de)突(tu)發(fa)事件，更加從容(rong)。試著(zhu)把起床鬧(nao)鐘(zhong)提(ti)前(qian)10分鐘(zhong)，你就會發(fa)現你出門不(bu)必(bi)急匆匆，早(zao)飯也可慢(man)慢(man)享用，一整天的(de)(de)狀態也更精神抖
人(ren)(ren)因為(wei)認真而成就(jiu) 同(tong)樣(yang)一(yi)(yi)(yi)件事(shi)情，由同(tong)一(yi)(yi)(yi)個人(ren)(ren)來(lai)做(zuo)，認真操作和隨(sui)便做(zuo)做(zuo)結果(guo)截然不(bu)同(tong)，事(shi)到臨頭開始拖拉(la)，總是(shi)想(xiang)著還(huan)有時間，這(zhe)是(shi)很多普通(tong)人(ren)(ren)做(zuo)事(shi)時的態度，結果(guo)時間到了，還(huan)會想(xiang)，沒事(shi)，下次(ci)再說吧，如(ru)此日復一(yi)(yi)(yi)日年復一(yi)(yi)(yi)年，最后(hou)本來(lai)只要一(yi)(yi)(yi)伸手就(jiu)可(ke)以做(zuo)成
一(yi)位學(xue)者(zhe)到(dao)大學(xue)去講學(xue)。他給聽眾一(yi)一(yi)列舉了猶(you)太商(shang)法(fa)的(de)(de)32種(zhong)智慧。這時，一(yi)個遲到(dao)的(de)(de)聽眾遞上一(yi)張紙條，又(you)問(wen)什么是猶(you)太商(shang)法(fa)。很多聽講的(de)(de)人在(zai)竊笑，以為遲到(dao)者(zhe)會受到(dao)嘲諷。但學(xue)者(zhe)卻(que)對(dui)遲到(dao)的(de)(de)人說：“我在(zai)解釋之前(qian)，先向你提(ti)三(san)個問(wen)題吧(ba)。&rdquo
平庸的人與卓(zhuo)越的人在本質(zhi)上有且只有一(yi)個(ge)區(qu)別，那就是(shi)有沒有投入的去做好一(yi)件事的能力。 衡量一(yi)個(ge)人卓(zhuo)越與否的標準就是(shi)，他是(shi)否在一(yi)個(ge)領域內做的很(hen)杰出，是(shi)否達到普通人難以(yi)望其項背的程(cheng)度(du)。 如(ru)何達到卓(zhuo)越的程(cheng)度(du)？
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南(nan)京(jing)(jing)(jing)）江蘇信(xin)達(da)誠質(zhi)量技術管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)咨(zi)(zi)詢有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si) 南(nan)京(jing)(jing)(jing)傲特邦(bang)企(qi)業(ye)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)顧問有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si) 南(nan)京(jing)(jing)(jing)澳潔企(qi)業(ye)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si) 南(nan)京(jing)(jing)(jing)博頓企(qi)業(ye)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)咨(zi)(zi)詢有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si) 南(nan)京(jing)(jing)(jing)晨曦企(qi)業(ye)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)顧問有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si) 南(nan)京(jing)(jing)(jing)創達(da)企(qi)業(ye)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)咨(zi)(zi)詢有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si) 南(nan)京(jing)(jing)(jing)創達(da)質(zhi)量認證(zheng)咨(zi)(zi)詢服(fu)務(wu)部(bu) 南(nan)京(jing)(jing)(jing)創躍
近日，福布(bu)(bu)斯首(shou)次公(gong)布(bu)(bu)了全美前50位最(zui)成功(gong)白手起家的(de)女(nv)人(ren)，不出所料，時尚零售業(ye)是其中(zhong)一個最(zui)熱門的(de)行業(ye)代表，共7名女(nv)性入選。在(zai)這里(li)，我們(men)回顧(gu)一下那些強(qiang)勢的(de)女(nv)人(ren)，她們(men)或(huo)者(zhe)因為名字被人(ren)熟知，或(huo)者(zhe)通過創立品牌(pai)而出名。 第
張愛玲是第一(yi)個寫城市(shi)的(de)作(zuo)家(jia)，在世時的(de)影響并沒有特(te)別大，在過去40年(nian)中國城市(shi)化的(de)過程(cheng)中，忽然被(bei)推到時代潮頭，她的(de)作(zuo)品主題(ti)與(yu)中國發(fa)展的(de)節奏相匹(pi)配，所以(yi)成為70后(hou)(hou)、80后(hou)(hou)一(yi)代心目(mu)中第一(yi)名的(de)文壇(tan)女神。 互聯網發(fa)展初期，《第
在(zai)演說(shuo)界(jie)(jie)，每一位(wei)大師各(ge)(ge)有風(feng)格，各(ge)(ge)自稱霸一方江湖。卡耐基和(he)喬(qiao)布斯均為世界(jie)(jie)范(fan)圍內極具演說(shuo)影響力(li)的代(dai)表(biao)人物(wu)，前(qian)者活躍于20世紀，后者成名于21世紀，從迥異(yi)的演說(shuo)風(feng)格上可以看(kan)出時代(dai)在(zai)變遷。 根據地球人的廣泛認知，戴爾．卡耐基是世界(jie)(jie)演講大師的代(dai)
一、自(zi)信(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)不(bu)會輕易(yi)(yi)被(bei)別(bie)(bie)人(ren)(ren)影(ying)響(xiang) 相信(xin)(xin)(xin)自(zi)己(ji)，自(zi)信(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)不(bu)容易(yi)(yi)受別(bie)(bie)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)影(ying)響(xiang)，你在做銷售的(de)(de)(de)過程中，會聽(ting)到很多反對的(de)(de)(de)、打擊的(de)(de)(de)、懷疑(yi)的(de)(de)(de)聲音，不(bu)自(zi)信(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)會把別(bie)(bie)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)看法(fa)當成自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)看法(fa)，一個(ge)非常自(zi)信(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)，不(bu)會輕易(yi)(yi)被(bei)別(bie)(bie)人(ren)(ren)影(ying)響(xiang) 二、自(zi)信(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)，才(cai)能(neng)感染客戶
我記得剛剛踏(ta)入社會(hui)的(de)(de)時(shi)候(hou)，一(yi)位馳(chi)騁沙(sha)場多年的(de)(de)企業(ye)老板(ban)問我，如(ru)果你(ni)創業(ye)給你(ni)三個條件：人(ren)(ren)(ren)、項(xiang)目(mu)、資(zi)金(jin)，現在你(ni)選(xuan)擇一(yi)個最想要的(de)(de)因素，你(ni)選(xuan)擇什么？我很干脆(cui)的(de)(de)回答“人(ren)(ren)(ren)”。他說，你(ni)的(de)(de)理由是什么？沒有錢，如(ru)果有一(yi)個善于(yu)融資(zi)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)我并
融資路演 要素一：有一個(ge)大(da)愿(yuan)景(jing)，然(ran)后把這(zhe)個(ge)愿(yuan)景(jing)擴大(da)十倍 你(ni)需要有一個(ge)吸引(yin)人(ren)的愿(yuan)景(jing)，告訴(su)投資人(ren)你(ni)想要把你(ni)的公司帶到哪(na)里，這(zhe)點(dian)非常(chang)重要。但(dan)不得不說的是，首(shou)次創業(ye)的人(ren)通常(chang)想的愿(yuan)景(jing)都比較小。我知(zhi)道自(zi)己當(dang)年這(zhe)么做(zuo)是有點(dian)兒“負罪感&rd
北(bei)(bei)(bei)京(jing)(jing)東方英杰教育(yu)(yu)科技有限(xian)公司(si)(si) 北(bei)(bei)(bei)京(jing)(jing)東方英杰教育(yu)(yu)科技有限(xian)公司(si)(si) 北(bei)(bei)(bei)京(jing)(jing)商者長建管理咨(zi)詢(xun)有限(xian)公司(si)(si) 勝者策劃機構 北(bei)(bei)(bei)京(jing)(jing)智信聯成管理咨(zi)詢(xun)有限(xian)公司(si)(si) 北(bei)(bei)(bei)京(jing)(jing)八二零(ling)企業(ye)管理咨(zi)詢(xun)有限(xian)公司(si)(si) 北(bei)(bei)(bei)京(jing)(jing)八二零(ling)現代營銷軍校 北(bei)(bei)(bei)京(jing)(jing)百思康營養師培訓師培
你(ni)好，看(kan)見這個標題，你(ni)好奇嗎？你(ni)懷疑嗎？ 第一(yi)個話題：人生成功太簡(jian)單了 你(ni)心中(zhong)會質疑成功簡(jian)單嗎，估計(ji)此時心中(zhong)會說(shuo)，這不可能(neng)，成功多難啊。 那我想用三句話回(hui)答你(ni)。 第一(yi)，水滴石穿(chuan)簡(jian)單吧，每天做一(yi)個事情，天天做，往一(yi)個點上做，100%不
01 引題 一(yi)(yi)直想寫(xie)一(yi)(yi)寫(xie)這個主題，但(dan)內心(xin)(xin)是(shi)忐忑的。一(yi)(yi)是(shi)擔心(xin)(xin)自身(shen)水平(ping)有(you)限分(fen)析得不夠(gou)透徹，有(you)失偏(pian)頗；二是(shi)也顧(gu)慮起(qi)這么(me)一(yi)(yi)個有(you)爭議的話題，無(wu)意(yi)中(zhong)會“冒犯”很(hen)多業(ye)內朋(peng)友。 但(dan)思(si)想需要碰撞(zhuang)、學業(ye)需要探討。有(you)一(yi)(yi)些外界的
2009年(nian)，戴(dai)維·彼得雷(lei)烏斯（David Petraeus，美(mei)國陸軍上(shang)將，時(shi)任駐阿富(fu)汗美(mei)軍司令）訪(fang)問哈佛大學肯尼迪學院的時(shi)候(hou)，要求與作家(jia)多麗絲·卡恩斯·古德溫（Doris Kearns
我(wo)(wo)為(wei)公司干(gan)(gan)(gan)活(huo)，公司付我(wo)(wo)一(yi)份報酬，等價交換而已，我(wo)(wo)不(bu)欠誰的。 我(wo)(wo)只(zhi)要對得起這(zhe)份薪(xin)水就行(xing)了，多一(yi)點我(wo)(wo)都(dou)不(bu)干(gan)(gan)(gan)，做(zuo)了也白做(zuo)。 工(gong)作嘛，又不(bu)是為(wei)自己干(gan)(gan)(gan)，說得過(guo)去(qu)就行(xing)了，干(gan)(gan)(gan)嗎那么認真(zhen)。 這(zhe)種“我(wo)(wo)不(bu)過(guo)是在為(wei)老(lao)板打工(gong)&rdqu
一(yi)、承認自己的不足-才不會(hui)焦慮(lv) 任何(he)人(ren)都不是(shi)全能的，銷售人(ren)員需(xu)要(yao)尋(xun)找(zhao)精(jing)準客戶(hu)信息、預約客戶(hu)、找(zhao)到關(guan)鍵人(ren)、挖需(xu)求、談(tan)技術、談(tan)商務，關(guan)系維護，后期(qi)跟進，簽定合同(tong)等等工作內容，有時候你會(hui)發(fa)現(xian)，一(yi)開始進展(zhan)很順(shun)利，但一(yi)下(xia)子卡住了(le)，進展(zhan)不了(le)了(le)，一(yi)定是(shi)
現在處于VUCA烏卡(ka)時(shi)代，不(bu)(bu)確定性(xing)增強，無論是商場還是職場競爭異常激烈，如何能(neng)夠脫穎而出(chu)良性(xing)發展，唯有(you)(you)成(cheng)為(wei)不(bu)(bu)可替代。能(neng)被(bei)替代，分分秒秒就容(rong)易被(bei)人換掉，因為(wei)別人的性(xing)價(jia)比(bi)可能(neng)比(bi)你(ni)(ni)好(hao)，報價(jia)身(shen)價(jia)沒有(you)(you)你(ni)(ni)高，而做出(chu)的東(dong)西創(chuang)造的價(jia)值大差不(bu)(bu)差，為(wei)什么(me)別
為什(shen)么有(you)很多銷(xiao)售，他(ta)們內心(xin)當中就(jiu)(jiu)特別不愿意做(zuo)(zuo)個落(luo)后的(de)人，一有(you)比賽(sai)就(jiu)(jiu)沖到(dao)前面。所以他(ta)在字(zi)典里面就(jiu)(jiu)從來不想(xiang)落(luo)后，不講中庸(yong)，這是成功人的(de)特質(zhi)。還有(you)成功人還有(you)什(shen)么特質(zhi)？他(ta)有(you)個堅定的(de)信念，就(jiu)(jiu)是我(wo)一定做(zuo)(zuo)得到(dao)。任何(he)事(shi)情(qing)只要他(ta)想(xiang)做(zuo)(zuo)，他(ta)就(jiu)(jiu)一定告訴(su)自(zi)己，我(wo)一定
轉眼之間，2017年第一季(ji)度(du)已經(jing)過去，不(bu)知(zhi)您第一季(ji)度(du)的同期目(mu)標(biao)完(wan)成了沒有？定目(mu)標(biao)不(bu)難，完(wan)成目(mu)標(biao)不(bu)容(rong)易！ 是的，完(wan)成目(mu)標(biao)不(bu)容(rong)易，個(ge)人也(ye)好，企(qi)業也(ye)罷。身(shen)在職場(chang)，如(ru)果一味的做不(bu)以目(mu)標(biao)、不(bu)以結果為導向的工(gong)作(zuo)，那(nei)么我們(men)個(ge)人、企(qi)業的競爭(zheng)力又在哪里
稻(dao)盛和夫認為，“六項(xiang)(xiang)精(jing)進”是搞好企業經營所必(bi)須(xu)的(de)(de)最基本條件，同時也(ye)是我們度過美好人生必(bi)須(xu)遵守的(de)(de)最基本條件。 所謂“六項(xiang)(xiang)精(jing)進”指的(de)(de)是：1.付出不亞(ya)于任何人的(de)(de)努力；2.要謙(qian)虛
AQ，逆商，逆境(jing)商數，是指人們面(mian)對(dui)逆境(jing)時的(de)反應方式。人的(de)一生都會經歷無數的(de)挫折和(he)失敗，尤其(qi)是成(cheng)大業(ye)者，沒(mei)有人一帆風順！人生中(zhong)的(de)失敗莫(mo)過于(yu)事敗、情敗，和(he)隱私(si)缺點的(de)暴露，其(qi)實(shi)這都沒(mei)有什么(me)了不起，想成(cheng)為(wei)優秀(xiu)的(de)領袖，更要敢于(yu)面(mian)對(dui)。 比(bi)如事業(ye)失
成(cheng)年人(ren)與(yu)孩子不同，有很(hen)多過往的經驗，而(er)很(hen)多培訓師提倡“空(kong)杯心態”，請問：您自己能空(kong)杯嗎？顯然，空(kong)杯很(hen)難，因(yin)為那是我(wo)們(men)多年摸爬滾(gun)打出來的經驗累積，凝結著(zhu)汗水和淚水，想讓我(wo)們(men)把(ba)它(ta)拋開，談何容易！ 成(cheng)年人(ren)，尤其是職場
斯(si)坦福心理學(xue)教(jiao)授(shou)卡羅(luo)爾(er)•德(de)韋克(ke)發現(xian)在(zai)生(sheng)活中(zhong)，有些人好像(xiang)生(sheng)來就是成功(gong)者(zhe)，做什么事都很(hen)順(shun)利都很(hen)成功(gong)，而另外一些人則一直(zhi)很(hen)無助，好像(xiang)這輩子(zi)注(zhu)定(ding)是個失(shi)敗者(zhe)。她還下(xia)定(ding)決心要找到其中(zhong)的原因，經過研究提(ti)出了“發展思維”（
杭(hang)州(zhou)(zhou)安必優企業(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)(guan)理(li)有(you)限(xian)公(gong)司(si)(si) 杭(hang)州(zhou)(zhou)波士(shi)堂企業(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)(guan)理(li)咨詢(xun)有(you)限(xian)公(gong)司(si)(si) 杭(hang)州(zhou)(zhou)博(bo)見企業(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)(guan)理(li)咨詢(xun)有(you)限(xian)公(gong)司(si)(si) 杭(hang)州(zhou)(zhou)步步為(wei)羸教(jiao)育(yu)科技(ji)有(you)限(xian)公(gong)司(si)(si) 杭(hang)州(zhou)(zhou)鼎冠教(jiao)育(yu) 杭(hang)州(zhou)(zhou)東經(jing)企業(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)(guan)理(li)咨詢(xun)有(you)限(xian)公(gong)司(si)(si) 杭(hang)州(zhou)(zhou)廣聯教(jiao)育(yu)培(pei)訓(xun)有(you)限(xian)公(gong)司(si)(si) 杭(hang)州(zhou)(zhou)合致行企業(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)(guan)理(li)咨詢(xun)有(you)限(xian)公(gong)司(si)(si) 杭(hang)
常(chang)州愛(ai)諾企業(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)咨(zi)(zi)詢有限(xian)公(gong)(gong)(gong)司 常(chang)州愛(ai)諾企業(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)咨(zi)(zi)詢有限(xian)公(gong)(gong)(gong)司 常(chang)州愛(ai)諾企業(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)咨(zi)(zi)詢有限(xian)公(gong)(gong)(gong)司 常(chang)州才智文(wen)化藝術研(yan)究(jiu)所(suo) 常(chang)州創景(jing)企業(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)教育(yu)培訓有限(xian)公(gong)(gong)(gong)司 常(chang)州慧迪企業(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)顧問(wen)有限(xian)公(gong)(gong)(gong)司 常(chang)州慧迪職業(ye)(ye)(ye)培訓學校(xiao) 常(chang)州嘉能管(guan)(guan)理(li)(li)咨(zi)(zi)詢有限(xian)公(gong)(gong)(gong)司
《終身(shen)成(cheng)(cheng)長：重新定義成(cheng)(cheng)功的思(si)(si)維模(mo)式(shi)》的作者卡(ka)羅爾·德(de)(de)韋克博(bo)士（Carol Dweck）在書中(zhong)有這(zhe)么一(yi)段話(hua)：“固定型(xing)(xing)思(si)(si)維會(hui)限制你的發展，而(er)成(cheng)(cheng)長型(xing)(xing)思(si)(si)維則會(hui)推動你前進。”最早了解到成(cheng)(cheng)長型(xing)(xing)思(si)(si)維是(shi)通過微軟第三任(ren)CEO納德(de)(de)拉的《刷新》一(yi)書，這(zhe)是(shi)一(yi)本對我(wo)
有(you)(you)一(yi)(yi)(yi)種(zhong)感覺是成功 一(yi)(yi)(yi)個(ge)人的(de)成功與(yu)否(fou)，不在于能力的(de)大小，而在于空(kong)間(jian)的(de)好壞。一(yi)(yi)(yi)個(ge)人的(de)成功，是能力與(yu)空(kong)間(jian)的(de)匹(pi)配(pei)。有(you)(you)能力沒有(you)(you)空(kong)間(jian)的(de)人,叫懷才(cai)不遇(yu)，有(you)(you)空(kong)間(jian)沒有(you)(you)能力的(de)人,叫懷位不才(cai)。只(zhi)有(you)(you)空(kong)間(jian)優(you)化與(yu)能力匹(pi)配(pei)最佳位置時，才(cai)會(hui)有(you)(you)一(yi)(yi)(yi)種(zhong)感覺叫成功。 有(you)(you)一(yi)(yi)(yi)個(ge)朋