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馬上(shang)到年底了，年終總結(jie)要準備(bei)寫(xie)(xie)了。感覺(jue)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)都差不(bu)(bu)多(duo)，不(bu)(bu)知(zhi)道怎(zen)么寫(xie)(xie)，說(shuo)明你工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)干得(de)好不(bu)(bu)會寫(xie)(xie)，一(yi)(yi)碗(wan)肉蒙在飯里吃。首先教你一(yi)(yi)個經典模板：工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)概(gai)概(gai)+工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)亮點+存在不(bu)(bu)足+目標計劃(hua)。 一(yi)(yi)、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)概(gai)況。多(duo)用數據說(shuo)話，用形(xing)象生動的表達(da)，把你工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)量(liang)、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)
抓落(luo)實是(shi)領(ling)導(dao)講(jiang)話工作方案中常(chang)見，而(er)且非(fei)常(chang)重要(yao)的(de)內容(rong)之一(yi)，但很多人(ren)寫，抓落(luo)實就是(shi)要(yao)實干(gan)，絕不(bu)可以(yi)搞形式主義，虛晃一(yi)槍(qiang)，要(yao)時刻(ke)清楚自己的(de)責任是(shi)什么，知道自己該(gai)干(gan)什么，怎么干(gan)，干(gan)到(dao)什么程度，而(er)且要(yao)真正做到(dao)會干(gan)事、干(gan)成事，寫出來的(de)材料，就像記流水(shui)賬
單位(wei)開(kai)大(da)會(hui)(hui)的(de)時候，你踴躍發言，領(ling)導就會(hui)(hui)覺(jue)得你的(de)工(gong)作非常認真(zhen)負責，還會(hui)(hui)覺(jue)得你講(jiang)(jiang)的(de)太多了，占用大(da)家的(de)時間。如果是(shi)(shi)開(kai)大(da)會(hui)(hui)，特別是(shi)(shi)務虛(xu)會(hui)(hui)，有一個(ge)不成文的(de)規矩，發言長度跟(gen)職(zhi)位(wei)成正(zheng)比(bi)，職(zhi)位(wei)高多講(jiang)(jiang)點，職(zhi)位(wei)低(di)少講(jiang)(jiang)點，甚至(zhi)可(ke)能沒有開(kai)口的(de)機會(hui)(hui)，只是(shi)(shi)個(ge)氣氛組(zu)點點
寫(xie)(xie)材(cai)料經常要(yao)寫(xie)(xie)狠抓執(zhi)行落實，常見的錯(cuo)誤寫(xie)(xie)法(fa)是：要(yao)狠抓執(zhi)行落實，提升重(zhong)(zhong)視程度，把工作作為重(zhong)(zhong)中之重(zhong)(zhong)，壓實責任，細化(hua)措施，加強督導(dao)檢查(cha)，全力推進工作落實落地(di)。但寫(xie)(xie)材(cai)料不(bu)能(neng)這樣記流水(shui)賬，不(bu)能(neng)腳(jiao)踏西瓜皮，滑到(dao)哪(na)(na)里算哪(na)(na)里，想到(dao)哪(na)(na)里寫(xie)(xie)到(dao)哪(na)(na)里。大筆桿子寫(xie)(xie)材(cai)
領(ling)導(dao)要(yao)(yao)開的(de)會(hui)議(yi)那么多(duo)(duo)，要(yao)(yao)講(jiang)的(de)內容那么多(duo)(duo)，寫材(cai)料的(de)時候怎么寫出新意？在(zai)動筆之前，要(yao)(yao)把握好兩個不同。 一、定位(wei)不同。發言稿的(de)調性，領(ling)導(dao)去(qu)參加(jia)上(shang)級(ji)召開的(de)會(hui)議(yi)，要(yao)(yao)多(duo)(duo)講(jiang)本(ben)單(dan)位(wei)的(de)工作特色(se)，還有工作中的(de)新情況(kuang)、新經驗，語(yu)言語(yu)氣(qi)要(yao)(yao)謙虛。如(ru)果去(qu)參加(jia)平行
材(cai)料(liao)寫(xie)(xie)(xie)多了(le)，很容(rong)易重復雷同(tong)(tong)，特別是領導講話(hua)(hua)、工(gong)作總(zong)結之(zhi)類(lei)，寫(xie)(xie)(xie)來寫(xie)(xie)(xie)去(qu)都差不(bu)(bu)多，那(nei)怎么才能寫(xie)(xie)(xie)出新(xin)意？有四個(ge)方法。 第(di)一(yi)，結合實際去(qu)寫(xie)(xie)(xie)。不(bu)(bu)同(tong)(tong)時間(jian)會出現不(bu)(bu)同(tong)(tong)的講話(hua)(hua)金句事例(li)等等，要及時更新(xin)。 第(di)二，轉換(huan)視角(jiao)去(qu)寫(xie)(xie)(xie)。同(tong)(tong)一(yi)個(ge)主題，換(huan)個(ge)角(jiao)度寫(xie)(xie)(xie)出來
職場高(gao)手清楚總(zong)結(jie)不(bu)僅是為(wei)了老板給(gei)績效 A，更要(yao)總(zong)結(jie)工作策略，明年(nian)持續拿 A，好(hao)的(de)年(nian)終總(zong)結(jie)分為(wei)五個部分： 一、工作概述。年(nian)度核心成(cheng)果的(de)統一展(zhan)示(shi)，建議占(zhan)整體內容的(de) 10%，作用好(hao)比人的(de)臉(lian)，要(yao)寫出本年(nian)度的(de)目標和實際(ji)完成(cheng)情況或核心成(cheng)果，核心成(cheng)
請(qing)(qing)示適用于(yu)下級機關(guan)向上級機關(guan)請(qing)(qing)求指示、批(pi)準。 請(qing)(qing)示寫作要(yao)注意以下事項。 1.體例要(yao)規范(fan)。文號(hao)、簽發人(ren)、請(qing)(qing)示事項、妥否，請(qing)(qing)示指示、主辦單位(wei)蓋章(zhang)、聯系人(ren)、尾條等(deng)要(yao)素缺一不可。 2.篇幅要(yao)精短(duan)。請(qing)(qing)示以千字以內為佳，力求短(duan)小(xiao)精悍，主旨(zhi)
給領(ling)導寫講話(hua)稿，要應(ying)(ying)時(shi)應(ying)(ying)景。 一、四月(yue)的講話(hua)稿怎么(me)開(kai)頭(tou)領(ling)導才點(dian)贊？人間四月(yue)芳菲(fei)盡，揚帆奮進正當時(shi)，或者是最是一年春好(hao)處，絕勝煙柳滿皇都。 二、五(wu)(wu)(wu)月(yue)講話(hua)稿怎么(me)開(kai)頭(tou)？五(wu)(wu)(wu)月(yue)榴(liu)花照眼明，枝間時(shi)見子初成(cheng)，或者是五(wu)(wu)(wu)月(yue)雨晴梅子肥，杏花吹盡燕飛
從(cong)使用(yong)范圍(wei)看(kan)，函(han)(han)(han)適用(yong)于(yu)(yu)不(bu)相隸屬機(ji)關(guan)之間商洽工作、詢問(wen)和(he)答復問(wen)題(ti)、請求批準和(he)答復事項(xiang)。一函(han)(han)(han)一事，可(ke)以進行(xing)事前、事中或事后商洽或答復。 從(cong)發文機(ji)關(guan)看(kan)，函(han)(han)(han)屬于(yu)(yu)黨(dang)政通用(yong)文種，各級機(ji)關(guan)均可(ke)使用(yong)。 從(cong)行(xing)文方向看(kan)，函(han)(han)(han)屬于(yu)(yu)平行(xing)文，適用(yong)于(yu)(yu)不(bu)相隸屬機(ji)關(guan)。函(han)(han)(han)
從適用(yong)(yong)范圍看，報(bao)告(gao)適用(yong)(yong)于(yu)向(xiang)上(shang)級機關(guan)(guan)匯報(bao)工作(zuo)、反(fan)映(ying)情(qing)況，回復(fu)上(shang)級機關(guan)(guan)的(de)(de)詢問。內(nei)容(rong)以陳述為主(zhu)，就已經出現(xian)的(de)(de)情(qing)況進行匯報(bao)或反(fan)映(ying)，一般發生(sheng)在事后(hou)。 從發文(wen)(wen)機關(guan)(guan)看，報(bao)告(gao)屬(shu)(shu)于(yu)黨(dang)政機關(guan)(guan)通用(yong)(yong)文(wen)(wen)種(zhong)，各級機關(guan)(guan)均可使用(yong)(yong)。 從行文(wen)(wen)方向(xiang)看，報(bao)告(gao)屬(shu)(shu)于(yu)上(shang)行文(wen)(wen)，不要求
領(ling)導講(jiang)話稿(gao)是最(zui)(zui)(zui)(zui)難寫、最(zui)(zui)(zui)(zui)沒(mei)有標準的(de)(de)材料(liao)，那怎么才能寫出一(yi)篇(pian)，讓領(ling)導滿意的(de)(de)講(jiang)話稿(gao)，一(yi)個(ge)(ge)最(zui)(zui)(zui)(zui)基本(ben)的(de)(de)方法，就是善于積累，正確(que)、鮮明、尖銳、有利力的(de)(de)觀點，這個(ge)(ge)最(zui)(zui)(zui)(zui)考驗的(de)(de)就是細心。如果你平時多去收集領(ling)導的(de)(de)觀點，更容(rong)易寫進(jin)領(ling)導的(de)(de)心坎(kan)里。比如一(yi)個(ge)(ge)問(wen)題或者一(yi)個(ge)(ge)項
從(cong)適用范圍看(kan)，通(tong)知(zhi)(zhi)適用于(yu)發(fa)布(bu)、傳達要(yao)求(qiu)下(xia)級(ji)機關執行和有(you)關單位周知(zhi)(zhi)或者(zhe)執行的事(shi)項(xiang)，批(pi)轉、轉發(fa)公文。人(ren)事(shi)任免也多(duo)選用此文種(zhong)。其中，批(pi)轉、轉發(fa)通(tong)知(zhi)(zhi)可(ke)分(fen)為批(pi)轉性通(tong)知(zhi)(zhi)、轉發(fa)性通(tong)知(zhi)(zhi)、印發(fa)性通(tong)知(zhi)(zhi)三(san)種(zhong)。 批(pi)轉性通(tong)知(zhi)(zhi)可(ke)以用于(yu)發(fa)布(bu)下(xia)級(ji)相關的來(lai)文；轉發(fa)性通(tong)
在職場把工作做好只是(shi)基本，匯報的(de)好才是(shi)牛(niu)人，馬上(shang)年底(di)了，工作總(zong)結到底(di)怎(zen)么(me)(me)寫(xie)，顯得尤(you)為(wei)重要。我自己干了很多活，怎(zen)么(me)(me)在書面表達中(zhong)體現(xian)出來？用(yong)一些(xie)震撼性的(de)短語表達，加上(shang)詳細的(de)數據支撐。比如： 一、寫(xie)主動思考，積極作為(wei)。參考：堅持(chi)問題導向，瞄
很多人在寫一(yi)篇材(cai)料(liao)之前(qian)，總會費盡千辛萬苦去找一(yi)些素(su)材(cai)，用(yong)到(dao)(dao)自己的材(cai)料(liao)之中，但效(xiao)果千差(cha)萬別(bie)，會用(yong)的輕(qing)車熟路，不(bu)會用(yong)的原形畢(bi)露，怎(zen)么借力打(da)力，出(chu)奇制勝(sheng)，讓一(yi)篇材(cai)料(liao)達到(dao)(dao)渾然(ran)天(tian)成、不(bu)著痕跡的效(xiao)果？比(bi)如看到(dao)(dao)一(yi)個八十分的小標題四(si)個在： 在錘(chui)煉什么
從適用(yong)(yong)范(fan)圍看(kan)(kan)，紀(ji)要(yao)適用(yong)(yong)于(yu)記載會(hui)(hui)議(yi)主要(yao)情況和議(yi)定事項。要(yao)集中反(fan)映會(hui)(hui)議(yi)的精神實質。 從發(fa)文(wen)機關看(kan)(kan)，紀(ji)要(yao)屬于(yu)黨政通(tong)用(yong)(yong)文(wen)種，各(ge)級機關均可使(shi)用(yong)(yong)。 從行文(wen)方向看(kan)(kan)，紀(ji)要(yao)印發(fa)參會(hui)(hui)單位和其他相關單位，根據(ju)會(hui)(hui)議(yi)需(xu)要(yao)確定發(fa)放范(fan)圍，無固定行文(wen)件方向。 A
要寫擔(dan)當(dang)，就不(bu)(bu)能(neng)只寫擔(dan)當(dang)。 一(yi)、擔(dan)當(dang)的要求。該辦(ban)(ban)的事(shi)(shi)堅絕辦(ban)(ban)，絕不(bu)(bu)能(neng)拖(tuo)，能(neng)辦(ban)(ban)的事(shi)(shi)馬(ma)上辦(ban)(ban)，絕不(bu)(bu)能(neng)等，難辦(ban)(ban)的事(shi)(shi)想辦(ban)(ban)法辦(ban)(ban)，絕不(bu)(bu)能(neng)退(tui)，需要協(xie)調(diao)的事(shi)(shi)合力辦(ban)(ban)，絕不(bu)(bu)能(neng)推。 二、擔(dan)當(dang)的標準。關鍵時刻能(neng)不(bu)(bu)能(neng)扛住，困難面前能(neng)不(bu)(bu)能(neng)挺(ting)住，機遇(yu)面前能(neng)不(bu)(bu)能(neng)抓(zhua)
寫材料，你覺得內容(rong)更重(zhong)要，還是形式更重(zhong)要，當(dang)然(ran)是內容(rong)更重(zhong)要，這(zhe)就好(hao)比(bi)相親(qin)，對方性(xing)格(ge)好(hao)，才可能(neng)考慮談下去，但(dan)如果對方長(chang)得太磕磣，連了解對方性(xing)格(ge)的想法(fa)都不(bu)會有的，所以要寫材料，形式要有趣多(duo)變，有個(ge)(ge)經典技(ji)巧來類比(bi)，總能(neng)比(bi)出(chu)新花樣。舉個(ge)(ge)例子：
寫講(jiang)(jiang)話稿，怎么才能(neng)讓(rang)聽的(de)人容易(yi)GET到，提(ti)煉和強調關鍵詞(ci)很(hen)重(zhong)要，舉個(ge)例子：比(bi)如把每個(ge)分(fen)論點，提(ti)煉出一(yi)(yi)個(ge)三字短(duan)語，講(jiang)(jiang)話的(de)時候，重(zhong)讀三字短(duan)語，就會(hui)顯得(de)擲地有聲(sheng)，比(bi)如這三組小標題： 第一(yi)(yi)，以守文(wen)持正，立(li)場(chang)堅(jian)定正己(ji)身。以一(yi)(yi)碗端平，津畏分(fen)明定準
你字(zi)斟句酌，熬夜加班寫(xie)的材料，是(shi)不是(shi)經常被領導無情地打回來？寫(xie)材料一定要(yao)學會 “偷(tou)懶”，要(yao)想快速高(gao)效地寫(xie)出(chu)一篇材料，一定要(yao)學會 “偷(tou)懶” 三部曲： 第一步，先在網上搜索范文(wen)，看看大(da)家(jia)是(shi)怎
心得(de)體會寫(xie)的(de)多了(le)，就知道怎么寫(xie)了(le)，寫(xie)不出(chu)來怎么辦？憋。但要科學的(de)憋，這三個小(xiao)技巧記下來。 第一(yi)(yi)，結合工作寫(xie)。心得(de)體會很(hen)容易寫(xie)的(de)千篇一(yi)(yi)律，但如(ru)果(guo)你把個人的(de)崗位(wei)職(zhi)責寫(xie)進去，把體會和實際工作緊密的(de)結合起來，有數據有事例，就會有亮(liang)點。
從適用范圍看(kan)(kan)，意(yi)見適用于(yu)對重要問(wen)題提出見解和處(chu)理辦法。要對重要問(wen)題作(zuo)出全面中(zhong)肯的分析，同時(shi)拿出切(qie)實可行的解決(jue)辦法和措施。 從行文(wen)機(ji)關(guan)看(kan)(kan)，意(yi)見屬黨政通(tong)用文(wen)種，各(ge)級機(ji)關(guan)均可使用。從行文(wen)方向看(kan)(kan)，意(yi)見既(ji)可用于(yu)下(xia)行文(wen)，向下(xia)級機(ji)關(guan)提出指導性的見解和處(chu)
在這個(ge)(ge)賽道，寫材料是(shi)眼(yan)睛(jing)一(yi)睜寫到熄燈，而寫材料出稿快、質(zhi)量高的秘(mi)訣是(shi)平(ping)時多積累，比如兩個(ge)(ge)寫小標(biao)題的套路。 第一(yi)種，一(yi)二三四提(ti)綱法，舉個(ge)(ge)例子，緊扣一(yi)個(ge)(ge)主體，夯實(shi)什么什么工作(zuo)根基，抓好(hao)兩個(ge)(ge)平(ping)臺，提(ti)升什么什么工作(zuo)水平(ping)，突出三個(ge)(ge)載體，激(ji)發什么
寫材料(liao)沒什(shen)么大(da)問題(ti)啊(a)，就(jiu)是太僵化(hua)了，思路沒打開，讀起來(lai)就(jiu)很枯(ku)燥。其(qi)實(shi)想把稿子寫出(chu)花樣，就(jiu)兩個字對(dui)比(bi)，可以橫向(xiang)(xiang)對(dui)比(bi)，也可以縱向(xiang)(xiang)對(dui)比(bi)，經常用(yong)的就(jiu)是前后對(dui)比(bi)，比(bi)如(ru)： 一、人(ren)事工作。 聚焦(jiao)精(jing)準施策，管理由粗放化(hua)向(xiang)(xiang)精(jing)細化(hua)轉變。 突出(chu)
馬(ma)上(shang)到年底了，分(fen)享十句適合用(yong)在年終總結上(shang)的(de)(de)金句。 第(di)(di)一，等不(bu)得的(de)(de)緊迫(po)感，慢不(bu)得的(de)(de)危機感，松不(bu)得的(de)(de)責任感，停(ting)不(bu)得的(de)(de)使命感。 第(di)(di)二，日日行不(bu)怕千萬里，天天講不(bu)吝千萬言，時(shi)時(shi)做(zuo)不(bu)懼千萬事。 第(di)(di)三(san)，多一分(fen)進取，少一分(fen)安逸(yi)，多一分(fen)闖
看一(yi)個人(ren)寫的(de)(de)材(cai)料(liao)，要是(shi)這三個字(zi)沒用(yong)對，就說明基(ji)本(ben)功很low。 第一(yi)，的(de)(de)。一(yi)般(ban)(ban)用(yong)在定語(yu)(yu)后(hou)面，主語(yu)(yu)或(huo)者賓語(yu)(yu)之前，簡單點(dian)就是(shi)形容詞后(hou)面用(yong)的(de)(de)，比如可(ke)愛的(de)(de)小(xiao)李，霸氣的(de)(de)小(xiao)王，漂亮的(de)(de)小(xiao)花。 第二，地。一(yi)般(ban)(ban)用(yong)在狀語(yu)(yu)后(hou)面，后(hou)面連接謂語(yu)(yu)，也就是(shi)動詞
都二(er)零二(er)四年了(le)，寫(xie)講話稿(gao)也要有新(xin)思路，那怎(zen)么寫(xie)？比如近期熱(re)辣滾燙很火，就可以結(jie)合(he)這個熱(re)點來寫(xie)，怎(zen)么結(jie)合(he)？就寫(xie)賈玲打(da)(da)拳(quan)，標題(ti)打(da)(da)好(hao)(hao)組合(he)拳(quan)，讓什么什么熱(re)辣滾燙，小(xiao)標題(ti)可以這樣寫(xie)： 一、打(da)(da)好(hao)(hao)能(neng)力(li)提升拳(quan)，夯(hang)實工作基礎。 二(er)、打(da)(da)好(hao)(hao)集思廣益拳(quan)
hr 如何撰寫自己的(de)工(gong)作方案(an)(an)，首先明確(que)工(gong)作方案(an)(an)對(dui)你(ni)工(gong)作的(de)意義，千萬不要為(wei)了寫而寫，為(wei)了完(wan)成而完(wan)成。一(yi)份好(hao)的(de)工(gong)作方案(an)(an)必須(xu)要達到兩個方面的(de)目(mu)的(de)。 第一(yi)個方面，要通過它向(xiang)領導傳遞三個信息(xi)： 一(yi)、告(gao)訴領導這(zhe)件事情為(wei)什么要做(zuo)，如果不做(zuo)對(dui)團
發(fa)言稿質(zhi)量好不好，關(guan)鍵要看(kan)提綱(gang)，概括生動準確，結(jie)構公正對仗，這樣的(de)提綱(gang)可以讓你的(de)文(wen)章(zhang)更加分，下面(mian)這組(zu)座談會發(fa)言的(de)小標題，添加一些具體的(de)事例，直接可以套用。 一、一言一行細思量，立在一個(ge) “學(xue)” 字(zi)，自覺(jue)做到(dao)在學(xue)
來年工作(zuo)總結怎么(me)(me)(me)寫(xie)？ 一、開(kai)頭。辦公室(shi)圍繞什(shen)么(me)(me)(me)工作(zuo)，強化 “工作(zuo)無小事，細節定(ding)成敗，態(tai)度(du)定(ding)高度(du)” 的理念(nian)，堅持什(shen)么(me)(me)(me)工作(zuo)方法，探索(suo)什(shen)么(me)(me)(me)工作(zuo)模式(shi)，樹立什(shen)么(me)(me)(me)工作(zuo)原則，取得什(shen)么(me)(me)(me)效(xiao)果(guo)，實(shi)現什(shen)么(me)(me)(me)提升，獲得什(shen)么(me)(me)(me)榮譽。