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當被(bei)下屬(shu)懟時，很多人會覺得沒面子、對(dui)(dui)領導(dao)力產生懷疑、不(bu)知(zhi)如何反應(ying)或(huo)(huo)(huo)語(yu)無倫次。比(bi)如上周(zhou)一同事(shi)(shi)在(zai)辦公室當面摔(shuai)筆，以前的自己可能會被(bei)卷入對(dui)(dui)方情(qing)緒，或(huo)(huo)(huo)慌(huang)張、或(huo)(huo)(huo)退(tui)讓、或(huo)(huo)(huo)急(ji)于結束不(bu)愉快，事(shi)(shi)后還會委屈(qu)不(bu)開心。因為(wei)被(bei)壓(ya)制的情(qing)緒會找其(qi)他出口(kou)。但這次被(bei)懟時，察
在職(zhi)場(chang)(chang)上(shang)做好向上(shang)溝(gou)通至關重要(yao)，掌握以(yi)下三個技巧能跑(pao)贏 80% 的(de)職(zhi)場(chang)(chang)人。 一、了解你的(de)領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)。清楚領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)是什(shen)么樣(yang)的(de)人以(yi)及他(ta)的(de)想法，這(zhe)樣(yang)才(cai)能更(geng)好地配(pei)合其工作，因為在職(zhi)場(chang)(chang)中領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)的(de)想法比(bi)自己的(de)更(geng)重要(yao)。 二、根據領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)風格調(diao)整自己。若領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)是急
在職場(chang)中，千萬別(bie)用以(yi)下三種回(hui)復與(yu)領(ling)導(dao)交(jiao)流，不(bu)然容易得罪領(ling)導(dao)，且讓(rang)領(ling)導(dao)覺得你(ni)(ni)拎不(bu)清自己的位置(zhi)。 一、領(ling)導(dao)詢問(wen)想法時：當領(ling)導(dao)和你(ni)(ni)交(jiao)流想法并問(wen)你(ni)(ni) “覺得怎么樣” 時，不(bu)能直(zhi)接回(hui) “不(bu)錯，我還可(ke)以(yi)&rdqu
某公司在項目執行過程(cheng)中，因部(bu)門(men)之間溝通(tong)不暢(chang)導致(zhi)項目進展延誤。具體表現為市場部(bu)未及時將(jiang)客戶需求變(bian)更傳達給技術部(bu)，技術部(bu)按原計劃開(kai)發(fa)，最(zui)終造成返工和(he)(he)資源浪費。優化建(jian)議(yi)如下。 一、明(ming)確溝通(tong)機(ji)制(zhi)。制(zhi)定跨部(bu)門(men)溝通(tong)流(liu)程(cheng)和(he)(he)責任分配，確保(bao)信息及時準確
職(zhi)場難免遇杠(gang)(gang)精(jing)，常(chang)令人困擾，可依(yi)其(qi)(qi)抬杠(gang)(gang)邏(luo)輯備(bei)反擊話(hua)術(shu)。 一、“以(yi)偏概全”型。以(yi)少數否普遍，如談油(you)(you)炸(zha)(zha)食(shi)品致胖時，杠(gang)(gang)精(jing)以(yi)自身吃油(you)(you)炸(zha)(zha)不(bu)胖反駁(bo)，可回應其(qi)(qi)為幸(xing)運個例，多(duo)數油(you)(you)炸(zha)(zha)食(shi)品因含易胖油(you)(you)脂(zhi)仍(reng)致胖。 二、&ldqu
擁有招(zhao)人(ren)喜歡的(de)(de)說(shuo)話能力會獲得(de)更(geng)多(duo)幸福感(gan)。說(shuo)話不招(zhao)人(ren)喜歡的(de)(de)人(ren)有兩個(ge)特點。 一、是喜歡用祈使句，如 “把(ba)(ba)門關一下(xia)(xia)”“把(ba)(ba)上周報告寫一下(xia)(xia)” 等，讓人(ren)因恐懼而(er)做，心里不爽。 二、是
會說話(hua)能讓(rang)人事事順(shun)利，記住這四句(ju)口訣準能用上(shang)。 一、逢(feng)人減歲。猜對方年齡(ling)要往(wang)低(di)了(le)猜，比如看著像 50 歲就往(wang) 40 歲猜，對方會被夸得開(kai)心。能打開(kai)話(hua)題、消除(chu)陌(mo)生(sheng)感(gan)，還可順(shun)勢討教凍齡(ling)秘訣。 二、遇物加錢。看到別人的新(xin)衣物、新(xin)包、新(xin)
職(zhi)場(chang)中 “有話(hua)直說(shuo)” 易吃虧，常得罪(zui)人而不(bu)自知，錯(cuo)失諸(zhu)多機遇。可(ke)教職(zhi)場(chang)說(shuo)話(hua)技巧的(de)建議卻鮮少提及 “有話(hua)直說(shuo)”，因其確有諸(zhu)多不(bu)能直說(shuo)之(zhi)話(hua)。 一、領導錯(cuo)誤不(bu)可(ke)直說(shuo)。即便領導犯錯(cuo)說(shuo)錯(cuo)
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