已加入本站3914天 , 點擊量：25713 次
劉輝，現任深圳容大智業顧問公司總經理，一輝實業公司董事長，企業人才復制系統的創始人；并擔任北京大學、清華大學等多所高校總裁班教授；10年來，致力于企業職業化轉型、職業經理人管理能力提升、戰略管理、盈利模式、職業營銷、知識管理、潛能開發及國學應用等領域的研究。
劉輝老師不參加任何機構、協會【點擊詳細】
若情商不(bu)在線(xian)、說(shuo)話水平難提高，可掌握三套聊(liao)天萬能公式。 一、同(tong)(tong)頻回(hui)敬法。別人夸(kua)你(ni)時，不(bu)要(yao)僅說(shuo) “謝謝” 或假客氣，而要(yao)同(tong)(tong)頻回(hui)敬或反夸(kua)。如別人夸(kua)衣服漂亮，可回(hui) “有品(pin)位的(de)人都是這么(me)說(shuo)&rdq
掌(zhang)握八條說話技巧，助(zhu)您精準(zhun)拿捏分寸(cun)，晉升高情商溝通(tong)(tong)達人。 一(yi)、善(shan)言(yan)(yan)美(mei)語，表達平順婉轉，令人愉悅，為良好溝通(tong)(tong)奠基。 二(er)、守口(kou)(kou)如(ru)瓶，勿直抒胸臆、言(yan)(yan)語無(wu)忌，免遭人嫌，保好人緣(yuan)。 三(san)、謹(jin)言(yan)(yan)慎行，不(bu)(bu)該言(yan)(yan)之(zhi)事堅(jian)決不(bu)(bu)語，防(fang)禍從口(kou)(kou)出，免生
在某公司(si)由(you)于溝(gou)通環境和氛圍不佳，導致(zhi)項(xiang)目(mu)延期和員(yuan)工士氣(qi)低落。具體表現(xian)為(wei)信(xin)息傳遞不暢、員(yuan)工對(dui)項(xiang)目(mu)目(mu)標(biao)理解不一、管理層與基層員(yuan)工溝(gou)通缺乏、問題(ti)得不到及時(shi)解決(jue)、工作氛圍緊(jin)張、團隊合作受阻(zu)。優化建(jian)議(yi)如(ru)下。 一、建(jian)立開放溝(gou)通渠道。設立定期的員(yuan)工
在創(chuang)業公司團(tuan)隊管理中，溝(gou)通(tong)(tong)和(he)信(xin)息共(gong)享至關重要(yao)且令(ling)管理者頭疼。若成員間溝(gou)通(tong)(tong)不暢、信(xin)息共(gong)享不足，會影(ying)響團(tuan)隊合作協作。分享管理團(tuan)隊溝(gou)通(tong)(tong)和(he)信(xin)息共(gong)享的實用技(ji)巧(qiao)。 一、孔子 “三人行必有我師” 思(si)想可(ke)應用其中，創(chuang)
公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)年會(hui)新人發言公(gong)(gong)(gong)式。 尊敬的各(ge)位領導、各(ge)位同(tong)事，大家好(hao)。首先(xian)自我(wo)介紹，我(wo)叫黃(huang)小明，是業務部(bu)新人，很(hen)高興有(you)機(ji)會(hui)交流(liu)。公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)給新員工發展舞臺，我(wo)們要展現光(guang)彩，不辜(gu)負領導信任和同(tong)事支持，更快成長。 剛進(jin)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)要從零(ling)學(xue)起(qi)，應端正態度積極(ji)學(xue)
離職時與(yu)領導最后一(yi)次(ci)談話的(de)策略： 第(di)一(yi)回(hui)(hui)合(he)，領導問好(hao)好(hao)的(de)為什(shen)么走(zou)人(ren)，可(ke)(ke)回(hui)(hui)答個(ge)人(ren)原因，工作多(duo)年想休息(xi)一(yi)段時間。 第(di)二回(hui)(hui)合(he)，領導問是(shi)不是(shi)工資低有何要求，若已決(jue)定走(zou)，可(ke)(ke)答工作多(duo)年沒陪家人(ren)，想和(he)家人(ren)旅游。 第(di)三(san)回(hui)(hui)合(he)，領導說公司會重
會說話能(neng)讓人(ren)事(shi)事(shi)順利(li)，記(ji)住這四句口訣準能(neng)用(yong)上。 一、逢人(ren)減歲(sui)。猜(cai)對方(fang)年齡(ling)(ling)要(yao)往低了(le)猜(cai)，比如看著像 50 歲(sui)就往 40 歲(sui)猜(cai)，對方(fang)會被夸(kua)得開心。能(neng)打開話題(ti)、消除(chu)陌生感，還可順勢(shi)討教(jiao)凍齡(ling)(ling)秘訣。 二、遇物加錢。看到別人(ren)的新(xin)衣物、新(xin)包、新(xin)
職場黑話(hua)即話(hua)里有(you)話(hua)，并非表面意(yi)思。總結了職場高頻且實用(yong)的八(ba)句黑話(hua)及其背后含義。 一、“你要有(you)大局觀(guan)，眼光放(fang)長遠(yuan)一點”，意(yi)味著可能需要犧牲(sheng)個人利益，老板(ban)不想(xiang)(xiang)給(gei)利益卻想(xiang)(xiang)讓員工效力，有(you)畫餅充饑之意(yi)。 二、&ld
張紅領
梁蕊琳
齊天陽
張一楠
史明
李想
沈陽
彭卉芬
梅森
聶海強
趙倩（GTCD）
張逸陽
蔣秀成
楊偉
顧櫻英