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FTF首席培訓教練 西安交通大學MBA客座講師
（*合作）上海柏克萊管理進修學院管理學教授
國家經貿委（商業部）培訓司注冊培訓講師
新疆才益資訊有限公司總經理
北京終生領導藝術管理學院教授
FTF培訓體系創始人
香港FTF T【點擊詳細】
生產(chan)人員(yuan)(yuan)的(de)配備(bei)工作要(yao)結合個人的(de)能力(li)進行，做到人盡(jin)其才、人事(shi)相宜，生產(chan)人員(yuan)(yuan)的(de)配備(bei)一般考慮的(de)基(ji)本要(yao)點有。...
生產(chan)人員(yuan)定崗(gang)(gang)管(guan)理，不(bu)同的(de)崗(gang)(gang)位(wei)，對技能的(de)要求(qiu)和(he)資(zi)格要求(qiu)也都(dou)不(bu)一樣。所以(yi)，定崗(gang)(gang)不(bu)僅是(shi)對人數的(de)要求(qiu)，而(er)且是(shi)...
掌(zhang)握兩(liang)種以上作業技(ji)能(neng)的員工為多能(neng)工，分享(xiang)下多能(neng)工培(pei)訓的要點(dian)。一崗多能(neng)是應付員工流動的重要條件，也是培(pei)...
分享(xiang)一下生產(chan)人員的績效考核，主要從工(gong)(gong)作(zuo)量和(he)工(gong)(gong)作(zuo)質量以及本職工(gong)(gong)作(zuo)中的改進(jin)和(he)提高等(deng)方面進(jin)行。 1、...
分享(xiang)一(yi)下(xia)出(chu)(chu)勤時(shi)間(jian)(jian)管(guan)(guan)理，出(chu)(chu)勤時(shi)間(jian)(jian)管(guan)(guan)理是指管(guan)(guan)理員工是否按時(shi)上(shang)下(xia)班，是否按要求加班等。其核心是管(guan)(guan)理員工是否...
分享生產績(ji)效目標值的設定(ding)。 第一組，歷史(shi)數據法。舉個(ge)例子，我們都知(zhi)道汽(qi)車是有油耗值的，可以...
精益管(guan)理的(de)頂層思維。分享一個重要的(de)經濟思想，就(jiu)是與短期績效相比，員(yuan)工的(de)成長更重要。在(zai)精益管(guan)理實踐...
黃國成
張銘
盛治武
李家偉
曾進賢
熊鼎偉
鄧永強
梁勤峰
劉伯軍
周旭
徐志堅
姜傳武
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葉禮平