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當在公(gong)司(si)待了較長時間，發(fa)現自己成(cheng)為(wei)可(ke)(ke)有可(ke)(ke)無(wu)的透明(ming)人(ren)，無(wu)人(ren)提(ti)攜(xie)時，可(ke)(ke)按以下方式處理(li)。用 “公(gong)司(si)若(ruo)無(wu)人(ren)提(ti)攜(xie)，就不要(yao)把這(zhe)份工作當成(cheng)事來(lai)干，不出錯、不高(gao)調、不暗(an)斗(dou)，暗(an)暗(an)把自己身體搞好(hao)” 這(zhe)句話來(lai)應(ying)對，具體含義如下： 一(yi)
職場中存在 “假(jia)努力” 現象，很(hen)多(duo)人想得多(duo)，每天做(zuo)計劃看似很(hen)忙(mang)但啥也(ye)沒干(gan)成，要拒絕職場假(jia)努力： 一(yi)、要找個安靜地方，閉(bi)上眼(yan)睛問自己(ji)到底想要什(shen)么，做(zuo)個大致計劃即可。很(hen)多(duo)時候在行(xing)動前花費過多(duo)時間思考反而影響行(xing)動，努
很(hen)多職(zhi)場人(ren)(ren)(ren)會有(you)疑(yi)惑，自己努(nu)力且做(zuo)的(de)比別(bie)人(ren)(ren)(ren)多，卻拿(na)的(de)比別(bie)人(ren)(ren)(ren)少，感(gan)覺不公(gong)平，似(si)乎工(gong)資全(quan)由老(lao)板決(jue)定(ding)，實(shi)則(ze)不然，收入靠自己。比如(ru)同樣工(gong)作別(bie)人(ren)(ren)(ren)兩(liang)小(xiao)(xiao)時(shi)完成，你(ni)用(yong)八(ba)小(xiao)(xiao)時(shi)，看似(si)努(nu)力實(shi)則(ze)能力不足(zu)，漲工(gong)資意味著工(gong)作對公(gong)司(si)更(geng)有(you)價(jia)值，所以要確保(bao)工(gong)作對公(gong)司(si)重要，具體(ti)
若三十歲(sui)左右能明白以下道理，職場成長會(hui)更(geng)穩健： 一、做事(shi)與資源(yuan)儲備。心(xin)中要有(you)事(shi)，埋頭(tou)做事(shi)雖是(shi)前(qian)提，但抬頭(tou)看路更(geng)為關鍵(jian)，這里的路不僅包括方(fang)向(xiang)，還需有(you)持續的資源(yuan)儲備，涵蓋信息、資金、人(ren)脈等。要大膽與比(bi)自己更(geng)優秀的人(ren)交往(wang)，他(ta)們的職場認知(zhi)(zhi)、知(zhi)(zhi)
職場上(shang)太單純易(yi)被欺(qi)負，以下(xia)是一些人情世故小妙招： 一、加班時，問一句(ju) “還有人嗎(ma)？要(yao)不要(yao)關燈鎖門”，讓領導看到(dao)你(ni)在(zai)加班，工作要(yao)留(liu)痕(hen)，避免白付出(chu)。 二、完成工作時，不要(yao)立即上(shang)交匯(hui)報，把控好時間(jian)，在(zai)截止時間(jian)前
上班后會明白(bai)以下這些(xie)職場暗道理： 一(yi)、公(gong)司秘密不(bu)可隨意言說。公(gong)司里的秘密如同(tong)女人的年紀，即便知曉也(ye)不(bu)能輕易談論，要守(shou)口(kou)如瓶。 二、同(tong)事巴結(jie)領導現象常見。在職場中，很多(duo)同(tong)事都有(you)悄悄巴結(jie)領導的行為(wei)，這似乎成為(wei)一(yi)種常見現象。 三
想(xiang)要在職場(chang)升職加薪走得(de)更遠，需具備強者(zhe)思(si)維(wei)，思(si)維(wei)差異決定事情結果。 一、面對同樣工作，弱者(zhe)會(hui)因沒(mei)做過、沒(mei)能力而不想(xiang)做，強者(zhe)則會(hui)想(xiang)辦法去學，沒(mei)能力就(jiu)申請公司幫忙，堅信想(xiang)做就(jiu)一定能成(cheng)。 二、弱者(zhe)遇到問題先自(zi)我嚇(xia)退，強者(zhe)總是找(zhao)方法、找(zhao)
在職(zhi)場中存在一些容易(yi)踩的坑及正確(que)(que)做(zuo)法(fa)。 職(zhi)場第(di)一坑。領(ling)導安排不(bu)合理(li)任務 踩坑做(zuo)法(fa)：剛布置完任務就問問題(ti)。 正確(que)(que)做(zuo)法(fa)：最好先執行。 職(zhi)場第(di)二坑。剛入(ru)職(zhi)被安排超額工作(zuo) 踩坑做(zuo)法(fa)：盡量(liang)把每件事(shi)都(dou)做(zuo)好。 正確(que)(que)做(zuo)法(fa)
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