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聯合國工業發展組織認證管理培訓師、商務咨詢師，北京大學EMBA研修班授課老師、中國人民大學創業大賽輔導老師，網易云課堂合作培訓師，百度百科學術委員會首批學術委員（企業管理領域），贏家大講堂特聘專家，組織效能專家，員工職業化導師；
時間管理專家，著有《時間管理改變命運——【點擊詳細】
在職場(chang)中，想要(yao)工作開展順利，獲得資源支持和(he)晉(jin)升的機會，跟領導(dao)溝(gou)通(tong)十分(fen)關(guan)鍵(jian)。那跟領導(dao)之間的溝(gou)通(tong)都(dou)有哪些技(ji)巧和(he)注意點呢？我自己也曾多次踩雷，在經(jing)歷無數(shu)的血(xue)淚教訓(xun)以后，才(cai)摸索出了以下五點經(jing)驗，希(xi)望能幫你少走彎路(lu)。 一、尊重領導(dao)。領導(dao)的權威(wei)來
和(he)上(shang)級(ji)(ji)打(da)交道學(xue)會(hui)說(shuo)話，不主動不說(shuo)話，你和(he)自己的(de)(de)(de)上(shang)級(ji)(ji)不可(ke)能(neng)(neng)實現有(you)效的(de)(de)(de)了(le)解，更談不上(shang)相互關注(zhu)，更別(bie)提職(zhi)場機會(hui)了(le)，只有(you)學(xue)會(hui)說(shuo)話，甚至是(shi)深入的(de)(de)(de)聊天，才(cai)能(neng)(neng)拉近心理距離(li)。 一(yi)、研究下上(shang)級(ji)(ji)最關注(zhu)的(de)(de)(de)工(gong)作部(bu)分，這是(shi)最重要的(de)(de)(de)地(di)方，上(shang)級(ji)(ji)會(hui)對周(zhou)圍的(de)(de)(de)信息有(you)著(zhu)極(ji)
領(ling)導(dao)說你辛(xin)(xin)苦了，你回(hui)答說沒事沒事不(bu)(bu)(bu)辛(xin)(xin)苦不(bu)(bu)(bu)辛(xin)(xin)苦，領(ling)導(dao)想再多(duo)關(guan)心你一句，可能就(jiu)接不(bu)(bu)(bu)上話(hua)(hua)來了，高情商的(de)(de)做法是(shi)面對不(bu)(bu)(bu)同的(de)(de)領(ling)導(dao)，用不(bu)(bu)(bu)同的(de)(de)話(hua)(hua)語來表達(da)： 一、對于(yu)引領(ling)型的(de)(de)領(ling)導(dao)。他其實是(shi)好(hao)為(wei)人師的(de)(de)，他也愿意指(zhi)導(dao)你，你可以這樣回(hui)答：謝(xie)謝(xie)您(nin)的(de)(de)關(guan)心，都是(shi)分(fen)
職場里向領(ling)(ling)導提問(wen)(wen)，要(yao)(yao)顯得不(bu)笨需記住三個(ge)原則： 一、簡單問(wen)(wen)題(ti)不(bu)要(yao)(yao)問(wen)(wen)。那些信息搜(sou)集類的(de)事情，自己(ji)應先動腦(nao)筋(jin)思(si)考(kao)，不(bu)要(yao)(yao)問(wen)(wen)出來顯得完全沒上心或沒腦(nao)子。 二、給領(ling)(ling)導做選擇題(ti)。帶著幾個(ge)解決方案去(qu)提問(wen)(wen)，比如領(ling)(ling)導讓做下半年的(de)增量策略方案，不(bu)要(yao)(yao)直
怎(zen)樣高(gao)情(qing)商回復領(ling)導： 一、當領(ling)導表示(shi)關心(xin)時(shi)，別(bie)說(shuo)沒(mei)事、不(bu)辛苦，而要(yao)(yao)說(shuo)謝(xie)謝(xie)領(ling)導關心(xin)。 二、當領(ling)導和你說(shuo)謝(xie)謝(xie)的時(shi)候，不(bu)要(yao)(yao)說(shuo)不(bu)客氣，而要(yao)(yao)說(shuo)應該的，后續有問(wen)題再(zai)找我。 三、當發現同事不(bu)配(pei)合的時(shi)候，不(bu)要(yao)(yao)說(shuo)誰(shui)誰(shui)誰(shui)不(bu)配(pei)合我，而要(yao)(yao)說(shuo)在項目(mu)
哪(na)有什么職(zhi)(zhi)場高(gao)情商，只不過就(jiu)是把(ba)職(zhi)(zhi)場的(de)說話(hua)公(gong)式和那種腔調給(gei)學會了(le)，說的(de)好(hao)聽一點(dian)就(jiu)是職(zhi)(zhi)場黑話(hua) 2.0 版本，比拉通(tong)對(dui)齊顆粒度(du)這(zhe)些(xie)詞高(gao)一個等(deng)級(ji)，諷刺一點(dian)，這(zhe)樣說話(hua)顯(xian)得你專業(ye)度(du)高(gao)，職(zhi)(zhi)場程度(du)高(gao)，丟掉了(le)你所謂(wei)的(de)學生氣質。 一、業(ye)務出現問題領導(dao)追
想要(yao)(yao)成(cheng)為聊(liao)(liao)天高手，一定要(yao)(yao)注(zhu)意聊(liao)(liao)天的(de)細節： 一、對(dui)方(fang)如果是文(wen)字，你就文(wen)字；對(dui)方(fang)如果是語音，你就語音，要(yao)(yao)保持(chi)跟客戶(hu)同(tong)頻。 二、聊(liao)(liao)天時(shi)間非常關鍵，上班時(shi)間最好(hao)不(bu)要(yao)(yao)聊(liao)(liao)你的(de)事情，因為對(dui)方(fang)在(zai)工作狀態，防備心、警惕心比較強，在(zai)他(ta)方(fang)便的(de)時(shi)間，尤
在職場，沖突難免，當遇(yu)到無(wu)法正(zheng)常溝通(tong)且自(zi)身利(li)益受損時(shi)，不(bu)要直接罵人(ren)，高級的吵架是既能(neng)實現(xian)目的又能(neng)讓(rang)對方心服口服，如果不(bu)會正(zheng)確吵架，三點： 第一，不(bu)要自(zi)證。把 “不(bu)要自(zi)證” 刻在心里，當別人(ren)攻(gong)擊(ji)你的方案不(bu)合理時(shi)，
董怡
趙向
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趙振東
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