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職場人(ren)提高(gao)情(qing)商的(de)五不(bu)(bu)(bu)說(shuo)，提高(gao)職場情(qing)商請(qing)做到(dao)五不(bu)(bu)(bu)說(shuo)： 一(yi)(yi)、遇到(dao)問題難事從不(bu)(bu)(bu)說(shuo) “我不(bu)(bu)(bu)會”，而是說(shuo) “這個我盡力完成”。 二、當不(bu)(bu)(bu)愿意幫助一(yi)(yi)些不(bu)(bu)(bu)值(zhi)得(de)幫的(de)人(ren)的(de)時候(hou)，不(bu)(bu)(bu)說(shuo) “不(bu)(bu)(bu)
老板(ban)不喜(xi)歡聽(ting)真(zhen)話(hua)(hua)，說明你講(jiang)真(zhen)話(hua)(hua)說的不到位。舉例說明，老板(ban)我覺得(de)你有(you)時候特別的情緒化。再比如說我們職場經常講(jiang)的老板(ban)我覺得(de)你脾氣特別大。如果你是(shi)老板(ban)，聽(ting)到下屬這(zhe)樣子說你，你有(you)什么樣的感(gan)覺和反(fan)應(ying)呢(ni)？你肯定覺得(de)心里面不舒服(fu)。要怎(zen)么說呢(ni)？什么是(shi)講(jiang)真(zhen)話(hua)(hua)
想要(yao)成(cheng)(cheng)事(shi)(shi)(shi)，要(yao)把嘴(zui)閉上，這是人(ren)(ren)(ren)際(ji)交往(wang)(wang)技巧的核心。成(cheng)(cheng)熟是看(kan)(kan)透人(ren)(ren)(ren)性(xing)，人(ren)(ren)(ren)性(xing)復雜，在(zai)(zai)任何事(shi)(shi)(shi)件中都有(you)影響。很多人(ren)(ren)(ren)對待理(li)想有(you)張揚(yang)的壞習慣。在(zai)(zai)距離(li)目標還遠時就大(da)張旗鼓地告(gao)訴別人(ren)(ren)(ren)，想通(tong)過賣弄獲得他人(ren)(ren)(ren)高看(kan)(kan)和羨慕(mu)肯(ken)定。但事(shi)(shi)(shi)以密成(cheng)(cheng)，言以泄敗(bai)，成(cheng)(cheng)大(da)事(shi)(shi)(shi)者(zhe)往(wang)(wang)往(wang)(wang)守口如瓶。
分(fen)享(xiang)一些特別實戰實用(yong)的會(hui)議溝(gou)通方(fang)法，主要(yao)有三點。 一、是(shi)(shi)立(li)人設(she)。要(yao)簡短介(jie)紹背景、經歷和(he)經驗。 二、是(shi)(shi)可靠感。對方(fang)說完(wan)后記錄并重復客戶的語言和(he)關鍵詞，不要(yao)總結、概括(kuo)或拔高，讓客戶感覺(jue)自(zi)己(ji)說的話被(bei)理(li)解，從而放心(xin)進入(ru)深度(du)交流。
職場遇到杠精回(hui)(hui)懟(dui)用好這(zhe)(zhe)三招。遇到杠精說陰陽(yang)怪氣的話，不要無腦回(hui)(hui)懟(dui)或忍氣吞聲，三步法則。 一、停止(zhi)。停止(zhi)憤怒(nu)，控(kong)制情(qing)緒保持冷靜，這(zhe)(zhe)是高情(qing)商回(hui)(hui)懟(dui)基礎(chu)。職場回(hui)(hui)復前(qian)保持微笑，給自(zi)己 5 秒整理情(qing)緒和邏輯，讓對(dui)方慌，使自(zi)己回(hui)(hui)復更有(you)利(li)。 二(er)
在(zai)職場，沖(chong)突難免，當(dang)遇(yu)到無法正(zheng)常溝通且自(zi)身利益受損時，不(bu)(bu)要(yao)直接(jie)罵人(ren)，高級(ji)的(de)吵架是既能實現目(mu)的(de)又能讓對方(fang)心服口服，如果不(bu)(bu)會正(zheng)確吵架，三(san)點： 第一，不(bu)(bu)要(yao)自(zi)證(zheng)。把(ba) “不(bu)(bu)要(yao)自(zi)證(zheng)” 刻在(zai)心里，當(dang)別人(ren)攻擊你的(de)方(fang)案不(bu)(bu)合(he)理時，
高情商會說(shuo)話的(de)人一定(ding)不會說(shuo)這四(si)句(ju)(ju)話，改掉后(hou)人脈會變好，尤其是第一句(ju)(ju)和第四(si)句(ju)(ju)。 一、不要總說(shuo) “你(ni)應該”：大(da)部(bu)分人對(dui) “你(ni)應該” 反(fan)感。如夫妻間說(shuo) “你(ni)應該帶孩子、洗
職場上這三句話是最常見的給你(ni)下套的話，留心這樣的職場人。 一(yi)(yi)、“我不是和(he)你(ni)說過了嗎”，這句話就是典(dian)型的推(tui)卸責(ze)任，話外之音就是我早就告訴你(ni)了，現在出了問題和(he)我無關，所(suo)以(yi)你(ni)來扛責(ze)任。反思一(yi)(yi)下他到底有沒(mei)有說過，可能沒(mei)
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