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你能接受加班(ban)(ban)嗎？不管是(shi)(shi)校招(zhao)還是(shi)(shi)跳槽大概率都(dou)會(hui)被(bei)問到，不管是(shi)(shi)不是(shi)(shi)真(zhen)的(de)(de)加班(ban)(ban)，你的(de)(de)態度(du)一(yi)定要(yao)端正，先想辦法把 offer 拿到手了再說，然后(hou)重點放在后(hou)面(mian)的(de)(de)篩(shai)選(xuan)。 一(yi)、一(yi)上(shang)來肯(ken)定是(shi)(shi)先表達(da)態度(du)，因為我(wo)是(shi)(shi)一(yi)個(ge)強(qiang)結果導向的(de)(de)人(ren)，所(suo)以(yi)如果是(shi)(shi)公司業務的(de)(de)需
根據多年招聘經驗(yan)，面試時出現以下三種情(qing)況可直接(jie) pass。 一、不給(gei)(gei)做事思路直接(jie)給(gei)(gei)結論。如(ru)回答(da) “因為要(yao)增加銷售額所以必須降(jiang)價” 等，這些回答(da)沒(mei)有必然邏輯。面試官應繼續追問原因，注(zhu)重候選人的思維能力。
面(mian)試中被問到如(ru)何(he)快(kuai)(kuai)速(su)融入(ru)團隊(dui)，其實是(shi)在(zai)問如(ru)何(he)快(kuai)(kuai)速(su)成為一個合格(ge)的員工，校招和(he)職(zhi)場(chang)新(xin)人(ren)容(rong)易遇(yu)到此問題，領(ling)導關心的是(shi)你能否快(kuai)(kuai)速(su)開(kai)展工作并(bing)帶(dai)來產出，若想拿到 offer，可以從公司、團隊(dui)、個人(ren)三個角度回答(da)： 一、公司角度。深入(ru)了解公司的業(ye)務(wu)和(he)
招聘(pin)高(gao)管有三個(ge)底層邏輯(ji)。 一、要考核軟技能而非只關注硬技能，因為軟技能可判斷高(gao)管成長性(xing)及(ji)與(yu)組(zu)織的契合(he)度。不要問(wen)封(feng)閉(bi)式(shi)(shi)問(wen)題，如 “你喜(xi)歡(huan)這份(fen)工作嗎” 等，這類(lei)問(wen)題答案無意義。應問(wen)行為式(shi)(shi)問(wen)題來了解(jie)其(qi)加(jia)入動
面(mian)試(shi)官可能(neng)會(hui)問 “要是你面(mian)試(shi)沒通(tong)過會(hui)怎么樣” 這(zhe)(zhe)種看似很蠢(chun)，但確實有(you)大廠面(mian)試(shi)官會(hui)問的(de)(de)(de)問題(ti)，這(zhe)(zhe)個問題(ti)實際上(shang)是在考(kao)察你的(de)(de)(de)意愿(yuan)度、抗壓能(neng)力和應變能(neng)力。可以(yi)這(zhe)(zhe)樣回答： 一(yi)、我認為我的(de)(de)(de)某些(xie)經(jing)驗、能(neng)力或資源與這(zhe)(zhe)個崗(gang)位的(de)(de)(de)某些(xie)
自我介紹(shao)最忌諱流(liu)水賬式陳述(shu)。 第一(yi)段，基本信息一(yi)句話(hua)帶(dai)過就行，比如：“面試(shi)官您好，我叫某(mou)某(mou)某(mou)。” 如果(guo)學校很好可以(yi)提(ti)一(yi)句，學校一(yi)般則可不提(ti)。 第二段，重點介紹(shao)大致(zhi)的背(bei)景(jing)經驗，以(yi)展示和崗位的匹(pi)配度(du)，例(li)如：&
面(mian)試(shi)(shi)中要避(bi)開以(yi)下(xia)幾(ji)個(ge)大忌： 一、對(dui)簡(jian)歷不熟(shu)悉。講(jiang)的(de)(de)內容和簡(jian)歷對(dui)不上號(hao)，出現模棱兩可(ke)的(de)(de)詞(ci)匯(hui)，如 “可(ke)能”“大概”“差(cha)不多”，要么是不重(zhong)視(shi)面(mian)試(shi)(shi)，要么是簡(jian)歷造假(jia)。
接(jie) offer 前必須問(wen)清楚(chu)的 7 個(ge)問(wen)題： 一、工資(zi)幾號發(fa)(fa)，尤其是(shi)(shi)小公(gong)司(si) 15 號之(zhi)后發(fa)(fa)的要謹(jin)慎(shen)。 二(er)、發(fa)(fa)工資(zi)是(shi)(shi)不是(shi)(shi)都走公(gong)賬，有(you)些小公(gong)司(si)發(fa)(fa)現金或(huo)走私賬會(hui)影響交(jiao)金基(ji)(ji)數和薪資(zi)流(liu)水。 三、五險(xian)一金繳納的比(bi)例和基(ji)(ji)數是(shi)(shi)多少(shao)，會(hui)影響
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