如果立(li)足生存支點(dian)來(lai)(lai)規(gui)劃職業(ye)生涯，會(hui)(hui)把(ba)薪(xin)(xin)酬作為主(zhu)要導向。總是在想明天能(neng)不(bu)能(neng)找(zhao)到(dao)(dao)薪(xin)(xin)酬更(geng)高(gao)的(de)(de)工作，一有獲(huo)取高(gao)薪(xin)(xin)的(de)(de)機(ji)會(hui)(hui)就會(hui)(hui)跳槽，而常(chang)常(chang)忽(hu)略(lve)自(zi)身成長(chang)。待到(dao)(dao)遇上職業(ye)瓶頸，薪(xin)(xin)酬沒了增(zeng)長(chang)空(kong)間，而技能(neng)又沒學到(dao)(dao)多少，身價便會(hui)(hui)每況愈(yu)下。在如今這個(ge)知識更(geng)新(xin)越來(lai)(lai)越快的(de)(de)時(shi)代，在為現在的(de)(de)高(gao)薪(xin)(xin)得意(yi)時(shi)，更(geng)要想想如何保持(chi)高(gao)薪(xin)(xin)。所以(yi)，如果一直以(yi)生存為支點(dian)來(lai)(lai)做職業(ye)規(gui)劃，是一種只重現在不(bu)看(kan)將來(lai)(lai)的(de)(de)短視(shi)行為，不(bu)會(hui)(hui)感到(dao)(dao)工作的(de)(de)快樂，也不(bu)會(hui)(hui)獲(huo)得事(shi)業(ye)上的(de)(de)成就感。
如(ru)果立足發展支點(dian)來(lai)(lai)規劃(hua)職(zhi)業(ye)生涯，會以自(zi)(zi)身的進步(bu)作(zuo)為(wei)導(dao)向。即使所從(cong)事(shi)的職(zhi)業(ye)并(bing)不(bu)特別喜歡，薪酬(chou)也并(bing)不(bu)特別高，也會努力做好。對你(ni)來(lai)(lai)說，從(cong)中獲取的經驗(yan)和技能最為(wei)重要。這些收獲讓你(ni)增(zeng)值(zhi)，幫助你(ni)實(shi)現未來(lai)(lai)事(shi)業(ye)上的成功。除了有物質上的收獲外，還有精神上的收獲，如(ru)榮譽、地位等(deng)，最終成為(wei)職(zhi)場上的搶手貨。不(bu)過，這種職(zhi)業(ye)修(xiu)煉(lian)過程需要不(bu)斷挑戰自(zi)(zi)己(ji)的極限，鞭策(ce)自(zi)(zi)己(ji)向前邁進，可能會承受工作(zuo)壓力的考驗(yan)。
如(ru)果是立足(zu)興趣(qu)支(zhi)點來規劃職業生涯，會以快樂(le)作為導向。并不一定在乎眼前(qian)的(de)薪酬多少，也不在乎將(jiang)來能(neng)獲(huo)得什么地位與榮譽，能(neng)找到喜歡的(de)職業，能(neng)享受(shou)工作的(de)過(guo)程(cheng)，就(jiu)會對工作投入極(ji)大熱情，忘卻疲(pi)倦，甚(shen)至(zhi)感到生命變得燦爛(lan)多彩。就(jiu)像同事們(men)那樣，工作成為享受(shou)，成為娛樂(le)，不知不覺中就(jiu)出了成績。喜歡是做好一件事的(de)前(qian)提，興趣(qu)是成功的(de)*驅(qu)動力。
不過(guo)，現在(zai)職場競爭激(ji)烈，你(ni)有興趣(qu)的(de)工作常(chang)常(chang)別人也感興趣(qu)，你(ni)要(yao)知道自(zi)己的(de)優勢和劣勢，采取合適的(de)策略去獲取。
結合(he)內外部(bu)因素(su)確定支(zhi)點
職(zhi)業規劃既要考慮(lv)(lv)外(wai)部因素，諸如(ru)就業環(huan)境、家庭狀況、自身發展(zhan)情況等，又(you)要考慮(lv)(lv)內部因素，諸如(ru)能力、專業知識、愛(ai)好、性格等。
根據外部因素來(lai)確定一個合適的(de)(de)(de)支(zhi)(zhi)點。如果(guo)目前知識(shi)、經驗(yan)及能力儲(chu)備豐厚，可以以發展支(zhi)(zhi)點或(huo)快樂支(zhi)(zhi)點來(lai)規(gui)(gui)劃自己(ji)的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)生涯，在職(zhi)場(chang)選擇有潛(qian)力的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)或(huo)感興(xing)趣的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)。如果(guo)初出茅廬，經濟拮據，不妨以生存支(zhi)(zhi)點來(lai)規(gui)(gui)劃自己(ji)的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)生涯，從一些(xie)簡單的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)做起，不要好高騖(wu)遠，等待職(zhi)場(chang)修煉到某種(zhong)程度后，再重新規(gui)(gui)劃職(zhi)業(ye)生涯。
根(gen)據內(nei)部因素來(lai)確定一(yi)個合適的職業。職業選錯會影響成(cheng)功(gong)(gong)概率(lv)，*專家曾做過統(tong)計，內(nei)向型(xing)的人(ren)從事銷(xiao)售職業，成(cheng)功(gong)(gong)的概率(lv)低，且(qie)比外向型(xing)的人(ren)付出更多的代價。可(ke)通過專業的人(ren)才(cai)測(ce)評，實現對自(zi)身特質的系統(tong)了解。
我們在做職業規(gui)(gui)劃時，還要根據(ju)自己的(de)(de)職場修煉程(cheng)度適時改變職業規(gui)(gui)劃支(zhi)(zhi)點(dian)。當解(jie)決了溫飽問題(ti)后，就要將原(yuan)來的(de)(de)生存(cun)支(zhi)(zhi)點(dian)轉移(yi)到發(fa)展(zhan)(zhan)支(zhi)(zhi)點(dian)上來，重新調整自己的(de)(de)職業規(gui)(gui)劃。即(ji)使目前(qian)的(de)(de)工(gong)作能(neng)獲取高(gao)(gao)薪，但知識(shi)及技(ji)術含量不高(gao)(gao)，沒有什(shen)么發(fa)展(zhan)(zhan)空間，也不該(gai)多(duo)留戀。或者以(yi)(yi)興趣(qu)支(zhi)(zhi)點(dian)來重新規(gui)(gui)劃，找一份原(yuan)來夢寐以(yi)(yi)求(qiu)的(de)(de)工(gong)作，也許薪酬并不一定比原(yuan)來高(gao)(gao)，但只要足以(yi)(yi)維持體(ti)面的(de)(de)生活即(ji)可，這是職業的(de)(de)最高(gao)(gao)層(ceng)次(ci)。這時，工(gong)作就成為生活中(zhong)的(de)(de)一種享受(shou)。在這個人才、行(xing)業、知識(shi)快(kuai)速更新的(de)(de)時代，只有根據(ju)實(shi)際情況快(kuai)速轉移(yi)職業規(gui)(gui)劃的(de)(de)支(zhi)(zhi)點(dian)，才能(neng)立于不敗之(zhi)地。
除了上(shang)述(shu)單一支點以外，在(zai)做職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規劃(hua)時也(ye)可以采(cai)用多支點策略，如將(jiang)生(sheng)存(cun)支點與(yu)發展(zhan)支點結合考慮，或者將(jiang)發展(zhan)支點與(yu)興趣(qu)支點結合考慮等等。支點復(fu)合越多，職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規劃(hua)的難度也(ye)就越大。一般說來，職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規劃(hua)應該先從單一支點起步(bu)，隨著(zhu)知識、技能、經驗等的積(ji)累，再逐(zhu)步(bu)采(cai)用復(fu)合支點。職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規劃(hua)應該一直伴隨著(zhu)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯的發展(zhan)。即(ji)使(shi)是在(zai)一個你認為值得終身從事的職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)上(shang)，也(ye)還(huan)(huan)存(cun)在(zai)著(zhu)是繼續努力，還(huan)(huan)是滿足現狀的選擇是將(jiang)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯放在(zai)生(sheng)存(cun)的支點上(shang)呢(ni)，還(huan)(huan)是放在(zai)繼續發展(zhan)的支點上(shang)呢(ni)?
人生的(de)目標(biao)在于追(zhui)求(qiu)生活的(de)快樂(le)。快樂(le)地工作是(shi)我們(men)的(de)追(zhui)求(qiu)，而這種快樂(le)并(bing)非(fei)貧窮的(de)快樂(le)，而是(shi)建立在無衣食之(zhi)憂(you)的(de)基礎之(zhi)上。老夏還在工作，比(bi)爾。蓋茨的(de)錢多得(de)用(yong)不(bu)完(wan)也還在工作。工作對他們(men)而言并(bing)不(bu)是(shi)為了生存，而是(shi)一種快樂(le)，這是(shi)職業生涯規劃的(de)*目標(biao)。
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