人(ren)(ren)(ren)在(zai)職場,就必然要參與社會交(jiao)(jiao)往,社交(jiao)(jiao)的(de)(de)(de)(de)(de)范圍與每個(ge)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)職業、愛好、生活(huo)方式及地理位置(zhi)有(you)很大(da)關(guan)系(xi)(xi),和(he)諧(xie)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)際關(guan)系(xi)(xi)是(shi)一(yi)(yi)筆寶貴的(de)(de)(de)(de)(de)財富(fu)(fu)。那么,我們怎(zen)樣才能擁有(you)這筆財富(fu)(fu)呢?換言之(zhi),我們應如(ru)何來奏響人(ren)(ren)(ren)際關(guan)系(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)和(he)諧(xie)樂章呢? 生活(huo)在(zai)現(xian)實(shi)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)每一(yi)(yi)個(ge)人(ren)(ren)(ren),無(wu)論職務高低、知識(shi)多寡、貧(pin)富(fu)(fu)差距、身體強(qiang)弱、年齡(ling)長幼、性別不(bu)(bu)(bu)同、種族不(bu)(bu)(bu)同,在(zai)人(ren)(ren)(ren)格上都是(shi)平(ping)等(deng)的(de)(de)(de)(de)(de)。因(yin)此,在(zai)人(ren)(ren)(ren)際交(jiao)(jiao)往中(zhong)我們絕不(bu)(bu)(bu)能把(ba)自己(ji)(ji)高抬一(yi)(yi)點(dian),把(ba)別人(ren)(ren)(ren)低放(fang)一(yi)(yi)點(dian),有(you)意與對方“橫(heng)著(zhu)一(yi)(yi)條溝(gou),隔著(zhu)一(yi)(yi)堵墻”,給別人(ren)(ren)(ren)一(yi)(yi)種“拒人(ren)(ren)(ren)于千里之(zhi)外”的(de)(de)(de)(de)(de)感覺(jue)。如(ru)果在(zai)交(jiao)(jiao)際中(zhong)出現(xian)以(yi)(yi)權(quan)壓人(ren)(ren)(ren)、以(yi)(yi)勢壓人(ren)(ren)(ren)、以(yi)(yi)強(qiang)凌弱,把(ba)自己(ji)(ji)看得高人(ren)(ren)(ren)一(yi)(yi)等(deng),把(ba)別人(ren)(ren)(ren)看得一(yi)(yi)錢不(bu)(bu)(bu)值,那就根本不(bu)(bu)(bu)可能有(you)人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)平(ping)等(deng),不(bu)(bu)(bu)可能有(you)和(he)諧(xie)相處(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)際關(guan)系(xi)(xi)。 有(you)些人(ren)(ren)(ren)在(zai)社交(jiao)(jiao)中(zhong)總交(jiao)(jiao)不(bu)(bu)(bu)上知心的(de)(de)(de)(de)(de)朋(peng)(peng)友,或(huo)者是(shi)交(jiao)(jiao)了(le)朋(peng)(peng)友沒多久(jiu),朋(peng)(peng)友又離他而去,平(ping)時和(he)同事的(de)(de)(de)(de)(de)關(guan)系(xi)(xi)也不(bu)(bu)(bu)融洽。究(jiu)其原因(yin),社交(jiao)(jiao)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)(bu)良心理狀態阻礙了(le)人(ren)(ren)(ren)際關(guan)系(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)正常發展(zhan),較(jiao)常見的(de)(de)(de)(de)(de)有(you)以(yi)(yi)下幾種,應努(nu)力避免:
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